| 标题：城管局“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况总结 |
| 城管局“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况总结 为加强队伍建设，提升服务管理水平，按照《六安市城市管理队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动实施方案》的部署，裕安区城管局于2017年2月成立了“强转树”专项行动领导组，研究制发了实施方案，规范管理强基础，转变作风抓落实，强化服务树形象，各项工作稳步推进，现将活动开展情况汇报如下： 一、重点抓好八项工作 （一）扎实开展城管执法人员培训。年初，我局从实际出发，将“强转树”专项行动与“两学一做”常态化制度化学习教育有机结合，制定了培训学习计划，对全局干部职工进行系统的政治教育和业务培训，规定每人每月集中学习不少于2次。我局先后分4批次组织管理干部和一线执法人员外出参加培训。7月上旬，组织全体干部职工进行1次理想信念教育和创城工作业务培训 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略588字，正式会员可完整阅读）…… （四）开展业务知识竞赛。9月16日，我局组织全体城管执法人员进行队列会操和城市管理应知应会法律、法规、规章知识竞赛。现场打分，评选出一、二、三等奖。通过开展知识竞赛，进一步激发了干部职工学习热潮，实现了“要我学”到“我要学”的转变。 （五）进一步完善城市管理执法权责清单、执法程序、规范执法行为。2月份开始，由局办公室牵头，对我局城市管理执法权责清单进行了梳理，并在局信息公开网进行了公布。对全体执法人员进行了“四知、四熟、四会”培训，要求全体执法人员做到熟知管理范围、内容、标准和方法，熟悉执法依据、程序、行为规范和管理对象，做到会看图纸、会看现场、会办案件、会说群众话。执法人员在执法过程中要坚持“四个做到”即做到穿着制式服装和佩戴标志标识、做到主动出示执法证件、做到坚持语言文明和举止规范、做到执法实行全过程记录。通过一系列举措，使我局广大一线城管执法人员熟悉了执法程序，进一步规范了执法行为。 （六）改进工作方式方法，全面落实“721”工作法。 年初，我局全面推行“721”工作法，改进工作方式，突出服务为先，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头管理的管理理念。一是加强正面宣传，强化舆论引导，提升队伍形象。二是积极与新闻媒体协作，广泛发掘和宣传先进典型事迹，传播正能量。三是强化服务，依托市城管数字化系统、12319热线电话、政府网站等平台，推进政务公开，聘请人大、政协委员和市民监督员，开展群众评议等活动，主动接受社会监督，回应社会关切。截至目前，我局累计受理举报投诉120余起，做到了件件有回复、件件有落实。下达各类责令限期改正通知书210余份，自行组织拆除违法建设面积近3万余平方米，辖区规划管理规范有序。创建文明城市组织开展市容综合整治100余次，清理各类违法广告不计其数，受到街道社区、物业小区以及广大人民群众的充分肯定。 （七）开展岗位“大练兵、大比武”活动。8月份，我局启动了“大练兵、大比武”活动，认真组织选手参加市局“大练兵、大比武”活动。10月底，我局10名选手在市局组织的全市城管系统城市管理法律知识、执法技能、队列会操竞赛三项大比武活动中，一举夺得综合二等奖、两个单项三等奖的好成绩。 （八）推进城管文化建设。一是组织建立了职工之家，开展家风教育，强化城管文化宣传，提升队伍形象。工会定期组织干部职工开展篮球赛等体育文化活动，丰富职工文化生活。二是抓先进典型培树。7月2日，我局召开全局干部职工大会，表彰了3个先进基层党支部、15名优秀共产党员和31名先进个人，并请优秀城管执法 ……（未完，全文共2540字，当前只显示1529字，请阅读下面提示信息。收藏城管局“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况总结） 上一篇：县交通运输局2018年半年工作总结和下半年工作计划 下一篇：市卫生计生委落实党风廉政建设主体责任和驻委纪检组监督责任清单 相关栏目：城建 作风 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |