| 标题：2018年村（居）“两委”换届工作实施方案 |
| 2018年村（居）“两委”换届工作实施方案 切实做好我乡新一届村（居）党组织委员会、村民委员会（以下简称村（居）“两委”）换届工作，根据《中共六安市委办公室 六安市人民政府办公室关于认真做好全市村（居）“两委”换届工作的通知》（六办发〔2018〕29号）和《中共六安市裕安区委办公室 六安市裕安区人民政府办公室关于印发《全区村（居）“两委”换届工作实施方案》的通知》（裕办〔2018〕34号）文件精神，结合我乡实际，现提出如下实施方案。 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会及全国“两会”精神，深入贯彻落实_总书记视察安徽特别是视察六安重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力选拔优秀人才进入村（居）“两委”班子，切实加强基层党组织带头人队伍建设，进一步夯实党的执政基础、巩固基层_，为建设美丽单王提供坚强组织保证。 二、时间安排 全乡村（居）“两委”换届工作从2018年6月开始，到9月结束。先进行村（居）党组织委员会换届，再进行村民委员会换届。其中村（居）党组织委员会换届7月中旬前结束，村民委员会换届8月底前结束，9月上旬主要是新老班子交接、建章立制和总结验收阶段。 三、选配要求 （一）合理确定职数。本着精干、高效的原则，确定村（居）“两委”班子成员职数。村（居）“两委”一般3至7人（原则上人口数在4000人以内的村，“两委”职数不超过5人；4000至5000人的村，“两委”职数不超过6人；5000人以上的村，“两委”职数不超过7人）。 （二）优化班子结构。村（居）“两委”成员应以35—50周岁为主体，一般要有1名35周岁左右成员。新进班子的一般不超过45周岁，其中新任党组织书记年龄一般不超过50周岁，继续留任的一般不超过57周岁（截止2018年6月30日）。已享受社会保险待 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1361字，正式会员可完整阅读）…… （三）有以下情形之一的，不宜作为村（居）“两委”换届候选人：受到警告、严重警告党纪处分或警告、记过、记大过、降级政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的；受到调离岗位、降职组织处理的；近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；个人存在严重违法用地、损害生态环境等行为尚未整改的；在重点工程和中心工作中不支持、不配合，或因主观因素导致工作推进不力的；其他不宜提名的情形。 （四）实行村（居）干部任职回避。凡有夫妻关系、直系血亲关系和近姻亲关系的，不得在同一村（居）“两委”班子中任职。 乡党委将依据选举办法范本，各工作组指导各村制定好选举办法，提交党员和村民代表会议通过后执行。对不能情形人员或违反换届纪律当选的，要宣布当选无效；对未经研究同意，不宜情形人员当选的，应劝其辞职。 严格执行村（居）“两委”成员候选人资格区乡联审制度。村党组织、村民选举委员会对候选人（初步）人选资格条件进行初审后，乡党委将组织本级有关部门及上级相关职能部门派出机构，进行全面审查；区级村（居）“两委”换届工作领导组办公室，也将组织区纪委监委机关和组织、民政、政法、公安、检察院、法院、司法行政、信访、扶贫、国土、环保、卫生计生、安监等部门进行联合审查。审查结果反馈乡党委。凡属于不能情形的人员，一律不得作为候选人；凡属于不宜情形的人员，原则上不列为候选人，对由于工作原因造成的人员，是否可列为候选人，由乡党委研究，并报区纪委监委机关、组织部门审核。 五、方法步骤 （一）组织村（居）党组织委员会换届选举。具体按照五个步骤进行： 1．部署启动（6月11日—6月18日）。村（居）党组织召开委员会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向乡党委呈报关于召开党员大会的请示。乡党委批复后，村（居）党组织研究做好召开党员大会的准备工作。对在家党员逐人通知，对流动党员通过电话联系、发公开信等方式，动员他们参加换届推荐、选举。 2．党员和群众推荐（6月19日—6月22日）。乡党委组织召开村（居）党员和村（居）民代表会议，听取本届党组织委员会书记、副书记、委员的述职报告，对现任村（居）党组织领导班子及成员进行民主测评，推荐下届村（居）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。参加推荐的党员和村（居）民代表超过应到会人数一半以上，推荐有效。推荐票要当场唱票、计票，公布推荐结果。村（居）党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%的差额比例，确定村（居）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，缺额人选在未当选得票数多的被推荐人中另行推荐产生。村（居）党组织向乡党委报告推荐结果。村（居）党组织推荐的初步人选，经乡党委全面审查认为不能或不宜列入的，向村（居）党组织进行反馈，缺额人选由村（居）党组织根据推荐结果确定上报。 3．乡党委推荐（6月23日—6月26日）。乡党委召开会议，按照不低于委员职数20%的差额比例，推荐下届村（居）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，将名单通报村（居）党组织。 4． 组织考察和确定候选人预备人选（6月27日—7月8日）。村（居）党组织召开委员会议，结合“两推”情况，按照不低于委员职数20%的差额比例，研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察名单，报乡党委。乡党委将候选人预备人选考察名单报区村和社区“两委”换届工作领导组办公室，由领导组办公室组织区纪委监委机关和组织、民政、政法、公安、检察院、法院、司法行政、信访、扶贫、国土、环保、卫生计生、安监等部门联合审查，并及时反馈审查结果。 乡党委在此基础上组织考察，考察中要注意听取党员群众的意见。考察结束后，乡党委将考察情况和区级联审情况反馈村（居）党组织。 村（居）党组织召开委员会议，结合区级联审情况和乡党委考察情况，研究确定下届村（居）党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单，并在全村（居）范围内进行公示。公示结束后，村（居）党组织向乡党委上报确定下届村（居）党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示，乡党委作出批复。 乡党委与村（居）党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选签订遵守换届纪律承诺书，明确在换届选举中必须遵守的纪律要求。候选人预备人选作出书面承诺并进行公示，接受党员群众监督。 5．党员大会选举（7月9日—7月12日）。村、居党组织召开党员大会，按照上届党组织报告任期内工作情况、讨论酝酿候选人名单和大会选举办法（草案）、候选人自我介绍、党员投票选举、公布选举结果等程序，选举产生新一届村党组织委员会。选举结束后，村、居党组织及时向乡党委呈报选举结果，乡党委予以批复，并报区委组织部备案。 （二）组织村（居）民委员会换届选举。具体按照七个步骤进行： 1．推选产生村（居）民选举委员会（7月13日-7月19日）。村（居）民选举委员会由主任和委员组成，由村（居）民会议、村（居）民代表会议或者村（居）民小组会议推选产生，实行少数服从多数的议事原则。村（居）民选举委员会的人数应当根据村（居）民居住状况、参加选举村（居）民的多少确定，一般7—11人，以奇数为宜。村（居）民之间有近亲属关系的，不宜同时担任村（居）民选举委员会成员。 村（居）民委员会应当及时公布选举委员会主任和委员名单，并报乡人民政府备案。 村（居）民选举委员会成员被依法确定为村民（居民）委员会成员候选人的，不得再担任村（居）民选举委员会成员。提倡将不是村（居）民委员会成员候选人的村（居）党组织书记推选为村（居）民选举委员会主任。村（居）民选举委员会产生后，要及时改选村（居）民代表，并予以公布。 2．确定选举方式（7月20日-7月23日）。选举方式由村（居）民选举委员会提出，由村（居）民代表会议讨论决定。 村民委员会换届选举，可采取召开选举大会或设立投票站两种方式。 3．制定选举办法（7月24日-7月26日）。村（居）民选举委员会要依法依规制定本村（居）选举办法，对选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等做出规定，并经村（居）民会议或村（居）民代表会议审议通过，以适当方式公布。 4．做好选民登记工作（7月27日-8月6日）。要针对城镇化进程加快、人口流动性增强、户籍制度改革等新情况，把握好关键环节，规范运作。全面、 ……（未完，全文共7350字，当前只显示3539字，请阅读下面提示信息。收藏2018年村（居）“两委”换届工作实施方案） 上一篇：坚持以人民为中心不断提升公交服务水平 下一篇：在巡察动员会上的表态发言 相关栏目：换届 计划规划 |