标题:在2018年村“两委”换届工作动员会上的讲话
在村“两委”换届工作动员会上的讲话
(2018年3月12日)

同志们:经镇党委研究,今天在这里召开全镇村“两委”换届工作动员会,主要任务是:传达贯彻市县关于村“两委”换届工作的有关精神,安排部署我镇村“两委”换届工作,对村“两委”换届工作进行业务培训。下面,我就做好这次换届工作现讲三点意见,供大家参考。
一、统一思想,提高认识,切实增强做好村“两委”换届工作的责任感和使命感
这次村“两委”换届是在____思想和__精神指引下进行的,是在__进入_、各项事业确立新目标、践行新要求、踏上新征程的大背景下进行的,其重要意义不同以往,也不同寻常。
(一)做好村“两委”换届工作,是全面建成小康社会,实现乡村振兴的重要保证。__报告提出,要实施乡村振兴战略,加快推进农业农村现代化,坚决打赢脱贫攻坚战,到2020年全面建成小康社会。县委书记罗万平同志在县委十七届四次全会上强调要决胜脱贫攻坚、持续追赶超越,奋力建设美丽富裕新镇坪,落实这些重大部署,推动我县农村实现从全面小康到全面振兴的深刻蜕变和历史性跨越,关键要靠一批建强有力的村“两委”班子,靠一群本领过硬的领头雁。
(二)做好村“两委”换届工作,是深化全 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略892字,正式会员可完整阅读)…… 
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    第一,坚持根本原则,确保换届工作的正确方向。做好村“两委”换届工作,坚持正确方向是第一位,我们一定要把坚持_领导、充分发扬民主、严格依法办事这三条与坚持根本原则贯穿于换届工作的全过程,确保这项工作健康有序进行。一要坚持_领导。在这次村“两委”换届中,各村党组织要理直气壮、旗帜鲜明地把_领导贯穿换届选举工作始终,在换届选举的组织上、选举委员会的组建上、候选人资格条件的审定上、保障党员群众的民主权利上、关键环节的把握上、选举工作的推进上等方面充分发挥主导作用,特别是在村委会和监委会选举过程中要全面采取提名候选人选举方式,全面推行候选人资格审查,全面实施监委会候选人由村党组织负责提名,坚决杜绝“海选”拉票、“另选他人”逃避资格审查等问题,保证换届选举工作始终在_领导下进行。二要充分发扬民主。要把充分发扬民主贯穿到换届选举工作全过程,无论哪一个步骤、哪一个程序、哪一个环节,都要充分尊重群众、相信群众、依靠群众、充分听取党员群众意见,切实保障广大党员群众的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权。要善于把_意图变成群众的自觉,通过积极主动的思想引导和宣传推荐,使_决定转变成为群众的自觉行为。对选举中遇到的新情况、新问题,要按照相关法律政策规定和程序,广泛征求党员群众意见,通过民主协商的办法寻求解决途径。三要严格依法办事。这是提高选举质量,确保选举结果公开公平公正的重要手段。以往换届中,有的党组织不依法依规办事,引发了不少矛盾,给换届工作造成了被动,这些教训必须吸取。这次换届,要把依法依规办事作为一项政治纪律和刚性要求贯穿始终,坚持严格执行政策法规,严格依法依规按程序办事,做到公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通,坚决杜绝违序违规违法等问题发生,保证换届选举工作在法制轨道上有序进行。特别是在面对村“两委”换届与整县脱贫摘帽同步推进的实际,我们既要严格按照省、市、县统一部署扎实推动、稳步实施,又要结合村级实际,统筹安排,协调推进两项重点工作,切实把工作抓实、把程序把严,确保村级换届工作有序推进。
    第二,严格选人标准,选优配强村“两委”班子。这次村级换届选举,要严格按照县委提出的用人标准,审慎操作,真正把那些致富带头人、有知识有文化的年轻人、在脱贫攻坚一线实绩突出的优秀人才选出来。一要坚持用人导向。坚持标准选人和事业选人导向,把政治标准放在首位,对标实施乡村振兴战略和决胜脱贫攻坚的需求,按照有理想信念和奉献精神能带来希望、有经济头脑和致富本领能带领发展、有良好品行和公道之心能带出和谐的标准要求,旗帜鲜明地把好干部标准亮出来、立起来,切实做到好中选优、优中选强。二要把好重点关口。要从严掌控、把住人选资格条件关,坚决把规定不得推荐提名的“八类人”挡在门外,决不允许他们窃据领导岗位。要采取措施,把那些软弱无力、不团结、不理事的,担当不了脱贫攻坚、建强组织、团结动员群众任务的村级班子成员大胆调换下来,不能耽搁_事业。对在单项工作中,受到轻处分的人员,要仔细甄别,经县换届选举工作机构审定同意的组织处理未满规定时限的候选人当选为村“两委”干部的,一律实行6个月考验期,在考验期内能认真履职,工作表现突出,群众评价优秀的才能正式任命;在考验期内不能正常履职,工作出现失误,群众评价不称职的停止对其使用。对审查工作的初步人选,全面深入考察,广泛听取党员群众及纪检、信访、卫计、公安、环保、国土等单位的意见,对发现的问题要及时调查处置,坚决防止带病提名,带病参选。三要优化班子结构。切实落实“一村一名年轻干部”计划,为每个村“两委”班子选配一名30岁以下、想干事、潜力大的优秀青年,同时注重做好女干部的选配。四要扩宽选人视野。要拓宽视野,广开渠道,把更多优秀人才纳入人选范围,坚持好中选优,把那些工作经验丰富、工作热情高、年龄合适的优秀村干部留任一批;把那些成绩突出、表现优秀的、敢于担当的大学生村官提名为人选,鼓励农村致富带头人、致富能手、专业大户和退伍军人积极参与,就地取材选一批;从优秀外出务工经商人员,企业管理人员中吸引带头人,广开门路引进一批。总之要不断解放思想,拓宽渠道,确保带头人选择上有空间,使用上有来源。
    第三,严守换届纪律,确保风清气正。一要认真汲取个别地方出现违法 ……(未完,全文共4174字,当前只显示2319字,请阅读下面提示信息。收藏在2018年村“两委”换届工作动员会上的讲话

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