标题:环卫党支部班子2018年民主生活会对照检查材料
环卫党支部班子2018年民主生活会对照检查材料

一、专题组织生活会准备情况

按照《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(西组文[2018]4号)文件要求,我处积极做好各项准备工作,全力以赴开好这次专题组织生活会和民主评议党员工作。
1、精心组织学习。采取个人自学、集中学习等方式,精心组织全体党员干部系统深入学习__系列重要讲话精神,学习l_会议精神及《准则》《条例》,自觉把学习_精神与“两学一做”学习教育结合起来,切实增强贯彻落实全会精神的自觉性坚定性,为切实开好专题组织生活会奠定坚实的思想基础。
2、广泛征求意见。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、下一线调研等方式,广泛征求党员群众、一线工人等各方面的意见建议,注重从涉及群众切身利益的具体工作中查找问题。将征求到的意见情况进行认真梳理,及时反馈征求意见情况。
3、深入开展谈心谈话。按照处党支部主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与党员群众代表必谈的要求,专门安排时间,进行面对面交谈,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,为开好专题组织生活会营造良好氛围。
4、认真撰写发言提纲。处党支部主要负责同志主持起草党支部对照检查材料,支部全体党员撰写个人对照材料。内容主要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查找具体问题。把自己摆进去,把职责摆进去,把思想和工作摆进去,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施,明确今后的努力 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1148字,正式会员可完整阅读)…… 
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    6、加强重大节日、_期间信访维稳工作?今年下半年,我处加强应急值守工作,作好“国庆节”“中秋节”“_”期间领导值班安排,值班人员要随时掌握值班动态,做到及时报告和妥善处置,确保节日政令畅通:继续加强矛盾纠纷排查力度,做到底细清、情况明,妥善_,化解有力,最大限度预防信访问题的发生;继续加强信访基础工作,高度关注我区重点_对象,如发现有不对苗头倾向,及时跟进,牢牢把握工作主动权,力求把问题解决在萌芽状态?;?继续加强吸附信访人的工作,如_期间发生非正常上访,值班领导在第一时间内将上访人员接回,并积极做好后续化解_工作。?对于信访人员合理诉求,如退休工人绩效工资、技能等级证问题我处及时向上级相关部门汇报,寻求上级相关部门理解和支持,现已基本落实信访人员诉求。对于不合理诉求,如非在职在岗人员要求补发绩效工资问题,我处耐心、细致给上访人员解释相关政策,最大限度稳定信访人员。
    7、学习_的_精神。10月18日,我们组织全体党员干部收看19大开幕会,11月4日上午,环卫处党支部组织全体党员开展了11月份“支部主题党日”活动。围绕“?深入学习_的_精神”开展理论学习,12月9日开展“发挥合格作用”主题党日活动,会议以“不忘初心,l_s,学习贯彻_精神”为主线,围绕“_新作为”、“_精神学思践悟”、“我看_变化”等主题开展专题学习。会后,根据区工会安排,我处号召全体干部职工踊跃参加区工会组织的“读_报告,做_职工”活动,通过评比最后选定张春蓉书记、程丹鸯、柯调喜三位同志参加区工会的比赛。读_报告,写心得,讲党课。通过学习19大报告,要求党员干部写学习心得,通过宣传栏宣扬19大精神,交流,学习心得,领导干部带头撰写党课材料宣讲19大精神。我处?书记撰写《宣讲_弘扬环卫精神》的党课材料,撰写了宣讲19大材料《做一个无悔的城市美容师》,积极参与区工会组织的19大精神宣讲团活动,先后到振华化学股份有限公司、澄月社区、芳通药业等单位进行19大精神宣讲,并请振华化学股份有限公司陈春连等兄弟单位领导12月到我单位为全体干部职工宣讲19大精神,让_精神深入人心,号召广大群众思想上统一起来,紧抓每一天,奋发求作为,以时不我待、只争朝夕的精神推动_精神落实落实再落实。

    三、存在的突出问题

    (一)学习贯彻____思想方面存在的问题。一是班子集中学习无计划、?深度不够。虽然环卫支部多次组织学习贯彻____思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对_报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透
    (二)坚持执行制度方面存在的问题。对环卫处内部管理制度监督力度不够大。虽然处领导在各种场合,多次强调全体党员干部职工要老老实实遵守本单位各项规定制度,但是仍有个别同志不重视,不遵守等情况仍然偶尔出现。处领导班子对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少,下一步将进一步完善管理理制度?
    (三)对党忠诚老实方面存在的问题一是政治敏锐性还不够强。个别党员干部对新形势下如何更好地维护_权威形象、宣传_政策主张、巩固_执政基础等思考研究还不深,对_态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。处领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象
    (四)履职尽责方面存在的问题一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如,一线职工反映情况,应现与队长交流,队长能解决则解决,解决不了,队长再上分管领导汇报,分管领导作安排,出现解决不了的,再开班子会讨论。二是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多
    (五)纠正“四风”方面存在的问题一是形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别党员干部不善于学习、不谦虚学习。二是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促 ……(未完,全文共6197字,当前只显示2983字,请阅读下面提示信息。收藏环卫党支部班子2018年民主生活会对照检查材料

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