| 标题：街道村(社区)“两委”换届选举工作汇报 |
| 街道村(社区)“两委”换届选举工作汇报 中共***街道工作委员会 ***街道办事处 （2017年6月10日） 根据区委、区政府的统一部署，自2016年12月启动村(社区)“两委”换届选举工作以来，***街道高度重视，突出重点，把握关键，因村（社区）施策，稳妥推进。目前,已圆满完成各项选举工作，现将有关情况汇报如下： 一、完成情况 ***街道18个村(社区)的“两委”换届选举，共选出支委62人、居委60人，交叉任职18人，其中大学生村官3人，女性干部37名，35周岁及以下的15名；大专及以上文化程度的21名。两委干部人数同比下降19%、平均年龄同比下降12岁。 支委换届选举涉及党员898人，参加投票党员717人，党员参与率达到80%。村（居）委换届选举采取间接选举方式7个社区，涉及选民12378人，选出居民代表245人，参与投票居民代表229人，居民代表参与率达到93%；村（居）委换届选举采取选民直接投票选举方式11个村（社区），其中涉及选民13301人，参加投票选民11217人，选民参与率达到84%。 二、主要做法 （一）切实加强领导、精心组织选举工作。区村(社区)“两委”换届选举工作动员会后，我街道迅速行动，召开了党工委扩大会议，专题研究部署村（社区）“两委”换届选举工作，并制订了《关于村（社区）“两委”换届选举工作实施方案》。一是加强领导，成立了由街道党工委书记任组长 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1011字，正式会员可完整阅读）…… （四）集中各方优势，试点工作进展顺利。街道确定了**社区、**社区2个试点单位。一是领导挂帅。我街道高度重视村级换届试点工作，**社区由党工委书记联点、**社区由党工委副书记联点，全程指导安排部署试点单位换届工作。二是全程摄像。安排专门经费，由宣传组安排专人对试点单位换届工作过程进行全程摄像。三集中精力。2个社区试点工作，集中街道精兵强将做好方案和工作流程，开展换届选举现场工作，试点工作得以顺利推进，为全街道村级换届工作积累了良好经验。 （五）充分发扬民主、严格依法依规办事。为了保障本次换届选举工作的圆满完成，街道换届选举领导小组严把依法办事和民主权利两关。一是依法选举，我街道始终坚持严格按法律法规的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少。二是严格审查，我街道在此次村（社区）党组织换届中严格按照遵循“九种不选”的情形及省市“七个严禁”、“八个严禁”要求，严把初步候选人审查关，因计生、年龄等问题被取消初步候选人资格33人。三是四个到位：调查摸底到位，在换届选举前已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料。民主评议到位，尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性。组织考察到位，对于党内外推荐出来的人选，街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人。选举指导到位，严格执行法定程序，严把村民选举委员会推选、选民登记、候选人预选、流动票箱监督及选票发放、公开投票计票等“五关”。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、流动票箱监督、选举工作人员、选举结果“八公开”。四是发扬民主，坚持党员、群众的民主权利一点也不保留。在党组织换届选举中，街道党工委把党员和群众推荐结果作为确定支委候选人的重要依据，在“一推”得票较多的人选中确定初步候选人，并派出专门考察组深入基层，听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，真正做到公平、公开、公正。村（居）民委员会换届选举中，为了保证每个村（居）民的选举权和被选举权，各村（居）超前安排，提前进行选民登记和选民榜公布。在确定选举日的同时还专门确定4月20—30日为18个村（社区）直接提名日（即海选日），采用流动票箱登门直接接收提名，确保了选民都能正确行使选举权和享受被选举权。 （六）严肃换届纪律，努力营造风清气正。街道党工委、办事处严肃换届纪律，从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了具体要求。党工委书记李秋明在动员大会上表示将做好维护村支两委换届风清气正环境的表率，并虚心接受群众监督。在换届选举期间，依法打击和查处以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段破坏选举行为6起。街道纪工委认真贯彻落实“快查快处”工作要求，共立案6件，已查处了5件，1件正在查处中，及时处置违法违纪行为，积极维护换届选举工作的权威性与严肃性。整个换届选举工作井然有序，群众反响良好。 三、工作特点 （一）实现组织意图与选民意愿高度统一。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，街道党工委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动、思想工作、组织意图贯穿于整个选举工作过程。街道党工委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上、进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。 （二）摸清重难点村（社区）。一是仔细摸排重难点村（社区）情况。换届选举启动之初，街道安排了驻村领导干部深入各村（社区）摸排情况，并确定了**村、**社区、**社区为我们今年换届选举的重难点单位。因**村是合并村，**社区与**社区社情复杂。二是“对症下药”攻破重难点。针对摸排出的重难点原因，街道为这三个单位配备了精干队伍督导换届选举工作，并形成“一村一策”有针对性的安排工作，同时充分利用与现任“两委”谈心谈话、召集群众民主测评等措施，各个击破重难点。三是循序渐进推进换届。针对重难点村（社区），街道党工委都会分阶段召开党委会议，通报上一段工作情况及成果，同时分析下一段工作可能存在的问题，并明确应对方法。 （三）严把选举程序“四 ……（未完，全文共5458字，当前只显示2628字，请阅读下面提示信息。收藏街道村(社区)“两委”换届选举工作汇报） 上一篇：精准扶贫档案工作情况汇报 下一篇：挂职锻炼干部情况汇报 相关栏目：社区 乡镇社区 换届 思想汇报 工作汇报 个人总结 |