标题:银行信访维稳排查工作安排
银行信访维稳排查工作安排

为全面落实社会治安综合治理各项工作任务,维护政治稳定、社会治安秩序,有效地预防和控制各类违法犯罪活动,确保工作、生活秩序正常进行,我支行依据总行信访稳定工作会议精神,指出安全稳定工作是一项重要工作,是各项工作的基础和前提保障。同时对信访维稳工作提出要求:一是高度重视。各支行行长要强化组织领导、明确目标任务,牢固树立“稳定压倒一切”的观念,逐步形成“大信访、大稳定”的工作格局。二是认真排查。要结合实际,制定相应的处理方案和应对措施,确保排查全覆盖、症结找得准、情况摸得清,做到抓早抓小、有的放矢。三是积极处置。坚持把信访工作做到更加规范化、法制化、信息化,切实做到不积压、不耽搁、不延误。四是落实责任。全面落实属地管理责任和“一岗双责”要求,形成维稳合力,抓紧落实不放松,扎实工作求 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略598字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 正确处理好新形势下的人民内部矛盾,防止各类矛盾激化,做好矛盾的化解工作。我行信访维稳排查工作的重点在于信用社以前信用站聘请人员解聘后的安置工作,其次是我行员工自己的信访维稳排查工作,明确职责,协调联动。在集中化解阶段,按照领导班子成员结合客户经理各自分工和分管领域,其中客户经理张尧成负责佘市桥镇原我县乡雅琳村、我县村、青龙村。客户经理黄兴林负责佘市桥镇原我县乡高茂村、大观村、丰登村的群众维稳工作。我县最大限度地把矛盾纠纷信访问题解决在基层、化解在萌芽状态,按“一个问题、一套方案”的要求,层层抓好包案化解责任制的落实,集中力量开展化解工作。工作同布置、同安排、同检查、同落实、同总结,做好社会治安综合治理工作。支行对各重点要害部位、重点防火、防盗部位的安全责任逐条细化,分解落实到人,深入到每项工作、每个环节,建立健全岗位目标管理责任制。
    四、综治工作制度健全
    完善信访维稳治安综合治理工作的各项规章制度。建章立制,完善规章制度的健全。消除安全稳定工作上和制度落实上的盲点与漏洞,落实“防火、防盗、防事故、防毒、防爆炸、防_”等六防工作的安全防范措施和值班制度。
    五、不断加强信访维稳综治工作的学习,强化综合工作的管理
    开展对员工“普法”综治教育宣传活动,制度化、规范化,提高员工安全防范意识和突发事件中的自救能力。开展员工九类人群摸底排查,每月对员工进行党风廉政建设摸底排查。信息网络中心要强化网l管理和监控。总行授权中心及总行监控中心要充分发挥各自的职能,确保员工柜台操作合规,合法。
    信访维稳排查采取“听、看、查、评”的方法进行;听取自查自评情况汇报;建立信访维稳排查工作台帐,资料规范化建设情况;抽查信访维稳排查综治工作开展情况;综合评议总体工作。
    严格制度,落实责任。一是实行矛盾纠纷排查制。实行月排查、季度集中排查和特殊时期“零报告”制度,对排查出的信访问题和矛盾纠纷分类建立台账。排查横向到边,纵向到底,不留死角,对信访问题和矛盾纠纷做到家底清、情况明。二是推行上下联动制。树立大稳定、大排查、大调解和大信访工作意识,整合力量、共同参与、上下互动、左右联动,联合排查和调处,及时有效处置信访问题、化解矛盾纠纷,形成动态联动的工作格局。三是完善督查督办制。落实专人对信访问题和矛盾纠纷排查调处及回访全过程进行监督、督办,防止推、拖、滑、躲,做到小事不拖大,大事不拖难,难事不拖乱。四是工作预案制。根据信访矛盾纠纷信访问题工作的实际,制定信访维稳工作方案和应急预案,确保一旦出现紧急突发事件及时迅速启动,做到临危不乱、冷静处置,坚决防止矛盾激化、纠纷升级、事态扩大、影响放大。坚持以人为本、源头治理、抓早抓小、依法办事、分而治之、刚柔相济、集中用力、群众参与、审时度势。
    畅通信访渠道,加强信访管理。为认真落实“责任信访、法治信访、阳光信访”的有关要求,对外公 ……(未完,全文共2581字,当前只显示1553字,请阅读下面提示信息。收藏银行信访维稳排查工作安排

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