| 标题：公司副经理“讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料 |
| 公司副经理“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会个人对照检查材料 根据《临涣选煤厂党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》文件要求，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下： 一、存在的问题和根源 1.在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。 落实“一岗双责”不到位。我分管车间的安全体系建设、厂房采制样、职工教育培训以及支部党建工作，平时关注分管范围内的多，对分管范围外，比如原煤测灰仪、试验方面，关注的少，没有较好地 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略505字，正式会员可完整阅读）…… 通过个人自我对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、 “小圈子”那种江湖化等 （六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。 通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。 二、专项内容报告 （一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明 无此类情况 （二）对公司领导班子2017年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明 无此类情况” 三、问题产生的根源 （一）理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对各矿原煤可选 性和煤质研究不够深、把握不够准。 （二）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入班组调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。 （三）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有班长或技术员负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对班组工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。 四、今后努力方向及整改措施 (一) 加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、_总书记系列讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习选煤及煤质等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科 ……（未完，全文共2183字，当前只显示1314字，请阅读下面提示信息。收藏公司副经理“讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：国地税征管_改革专题组织生活会自我剖析发言材料 下一篇：“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会对照检查材料 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |