| 标题:关于公开招聘车辆驾驶员的建议 |
| 关于公开招聘车辆驾驶员的建议 县政府: 根据2017年下半年全县各单位公务用车运行调度实际情况,经县车改领导小组研究决定,先拟招聘车辆驾驶员9名,如人员不足再根据实际工作量进行增员调整。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略166字,正式会员可完整阅读)…… 1、车改期间参改单位的在编驾驶员优先录用(录用后编制在原单位不动),其次在参改单位的临时驾驶员和社会上招聘。 1.持有驾驶证A照或B照。 2.在机关事业单位从事驾驶员工作5年以上。 3.具有汽车修理职业资格等级证书或汽车维修相关专业学历。 四、招聘程序。先进行招聘公示、报名,再根据报名审核情况,由机关事务管理局决定进行相应的笔试、面试或技能考核。最后根据各项考核考评成绩决定聘用人员。 五、聘用形式。被聘用驾驶员与劳务派遣公司签订劳动用工合同(一年一签),机关事务管理局再与劳务派遣公司签订劳动用工合同。被聘用驾驶员由机关事务管理局统一管理。 六、工资待遇。月工资1800元,按《劳动法》有关规 ……(未完,全文共718字,当前只显示432字,请阅读下面提示信息。收藏关于公开招聘车辆驾驶员的建议) 上一篇:“讲严立”专题教育心得体会 下一篇:公司党总支副书记政治性警示教育民主生活会对照检查发言材料 相关栏目:政务讲话 政府报告 交通 后勤 调研报告 计划规划 |