标题:2018年上半年度_建工作总结
2018年上半年度_建工作汇报

**村_总支在镇_委的正确领导下,深入学习贯彻_的十九大精神,围绕“创新社会治理,加强基层建设”为主题,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以全面提高_员队伍素质为出发点,以增强_组织战斗力和凝聚力为目的,打造“美丽和谐**”为最终目标,各项工作全面落实推进。下面将**村_总支2018年上半年度_建工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)以自身建设为重点,不断夯实工作基础

一季度我村_支部按照镇_委的统一部署,制定了_支部和_员干部的政治理论业务知识学习计划。认真学习了_的十九大精神、《_谈治国理政(第二卷)》相关内容以及s_会议公报。通过学习,强化了我村_员干部队伍的宗旨观念和服务意识,提高了我村_员干 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略573字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 开_员大会,第一,书记代表_支部做对照检查,第二,_支部书记、支部委员、其他_员开展自评和互相批评,书记对每一位_员进行讲评;最后上级领导进行了点评,并且发放民主评议表。会后,结合_员积分管理和民主评议,对_员进行了组织评定,形成了整改台账。目前,正要进行第一季度整改进展情况的督促。

    二、存在的主要问题

    (一)_建工作机制不完善。

    虽然我们每年实施_员积分考核制度,但是在_员管理的考核奖惩办法、_员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,_建工作缺乏必要的实施手段。在管理_员上内容缺乏针对性,_员带头作用发挥不充分。少部分_员思想境界不高、标准不高;个别_员混同普通群众,未能起到标杆作用。

    (二)_建特色品牌培树成效不大。

    组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对_员的思想教育缺乏针对性,缺乏生机和活力;_建工作的载体创新不够,_建工作特色不明显。召开会议、组织活动等吸引不了_员积极主动参加。

    (三)_建工作保障不力。

    _建人员保障措施不力,体现抓_务精力不足、主动性和创新力不够。

    产生以上问题的原因主要表现在:一是思想上认识还不够到位。二是抓基层_建工作缺乏韧劲。没有真正把_建工作贯穿到每个领域、每个环节。

    三、下一步工作打算

    (一)严把“三会一课”制度,深入贯彻落实《规定》和《规范》,找回_员第一身份,筑牢“初心”

    1、深入开展_的十九大精神学习教育,推进两学一做常态化制度化。通过学习要努力提高_员的思想政治理论水平,做到学思践悟、学做结合、知行合一。

    2、坚持开展好“主题_日”活动,要把_课教育和志愿服务、与_员谈心谈话活动有机结合起来,引导_员积极参学、参会、参活动,真正把_的思想政治建设抓在日常、严在经常。

    3、要注重组织_员开展《共产_员纪律处分条例》和《共产_员廉洁自律准则》、反腐倡廉警示教育等的学习教育活动。

    4、坚持规范“_员积分考核”和“三测评”制度,让_员都要时刻牢记自己的_员身份,感到纪律就在身边、监督就在眼。开展半年一次组织全体_员召开测评会议,严格规范_员的测评,(不搞你好我好他好大家好的形式主义的测评)。要充分发挥村监会作用,通过村监会走进群众对_员的测评,体现测评的真实性。要把测评情况与年度考核工作结合进行,并作为评优依据。开展好_员承诺、_员签约,筑牢_员身份意识,刷新_员先锋本色。

    5、深入群众,注重调研 要经常到群众中去多宣传_的路线和新政策,倾听民声及时收集信息,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

    (二)_建引领创新社会治理,以“五个阵地”建设,助推美丽**

    1、以“_建学 ……(未完,全文共2477字,当前只显示1491字,请阅读下面提示信息。收藏2018年上半年度_建工作总结

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