标题:市人社局2017年工作总结
市人社局2017年工作总结

2017年,市人社局按照年初目标,紧紧围绕市委、市政府和上级人社部门的要求和部署,全面_的_精神,坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路和“民生为本、人才优先”的工作主线,紧扣全面从严治党要求,抓责任、健机制、重教育、强监督,不断加大优化服务和改善民生工作力度,不断加大就业扶贫工作力度和对帮扶村的扶持力度,着力解决群众关心关注的问题,群众满意度不断提高。现将我局2017年工作落实情况报告如下:
一、突出党建统领,凝心聚力促人社事业新发展
2017年以来,我局坚持以____思想和__精神为指导,将党建工作与业务工作有效结合,以党建统领全局工作,不断强化全面从严治党,始终把党风廉政建设放在突出位置,围绕业务抓党建,抓好党建促发展,切实履行“一岗双责”,深入践行“五大发展”理念,全面落实从严治党要求和我市政府廉政工作会议精神,强化“四个意识”,加强政治引领、团结凝聚共识,努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、勤政廉政的人社队伍,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求,围绕市委、市政府中心工作,统筹推进稳增长、促改革各项工作,聚焦助力“三大攻坚战”,全面提高干部队伍素质、扎实推进各项工作,为我市经济社会发展做出贡献。
抓班子带队伍,强党建促发展。火车跑得快,全靠车头带。拥有一个坚强的领导_,是人社事业健康发展的重要基础。2 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1047字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 也受到市委市政府的表彰。
    民生是最大的政治,百姓幸福度体现发展高度,民生问题解决好了,无论抓稳定还是抓发展,都会有力量、有后劲。2017年,我局紧紧围绕技工大省级能培训工程、就业扶持工程、城乡居民医疗保险、城乡居民大病保险等民生工作,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,统筹推进我局各项工作稳步前行,圆满完成省、市下达的各项政府考核任务目标,并受到省市表彰:
    1、受到省级表彰的有四项;
    ①全省人社系统先进单位
    ②就业脱贫综合考核进入全省第一阵营
    ③安徽省就业工作先进集体
    ④第十一届省级文明单位
    2、受到阜阳市级通报表彰有两项;
    ①全民参保登记的工作
    ②2017年机关事业单位养老保险工作
    3、受到界首市级表彰的有20项;
    二、上级下达目标任务完成情况
    高标准完成就业创业各项目标任务。2017年全年,我市新增实名制就业11793人,完成阜阳市下达任务(5400人)的218%,其中签订劳动合同9855人;农村劳动力转移就业10685人,完成阜阳市下达任务(10000人)的107%;失业人员再就业2305人,完成阜阳市下达任务(1500人)的154%;就业困难人员再就业450人,完成阜阳市下达任务(200)的225%;累计发放个人创业担保贷款3500万元,完成阜阳市下达任务(4540)的77.09%;失业人员参保23200人,完成阜阳市下达任务(23200)的100%,失业保险征缴630.2万元,完成阜阳市下达任务(690)的102%。2017年,我局先后组织开展了的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生招聘周”等专项活动;同时不断完善以实名制为基础的就业帮扶体系,扎实开展“一对一”的职业指导,促进各类就业困难人员实现就业。其中失业人员再就业、就业困难人员再就业工作受到省政府表彰。
    高质量落实社会保障各项参保工作。截止2017年底,我市企业城镇职工基本养老保险实征1.84亿元,完成年度目标任务的115%;失业保险参保实征670万元,完成年度目标任务的 108%;工伤保险参保实征1193万元,完成年度目标任务的 188%;基本医疗保险实征1.15亿元,完成年度目标任务的 136%;生育保险实征399万元,完成年度目标任务的 167%。五险年度征缴目标任务均超额完成。
    全力推进机关事业单位养老保险改革工作。2017年,界首市人社局按照阜阳市人社局《关于贯彻落实省人社厅<关于2017年基本养老保险工作绩效考核有关问题的通知>的通知》(阜人社秘〔2017〕233号)要求,迅速制定了机关事业单位养老保险制度改革实施方案,把机关事业单位养老保险参保登记摆在重要位置,切实强化组织领导,主动沟通协调编办、财政、地税等相关部门,加班加点,扎实开展“百日攻坚行动”,采取一系列有效措施,集中力量加快推进机关事业单位养老保险改革经办工作。截至2017年底,我市共启用参保登记单位249个,在职人员10341人,退休(职)人员10861人。参保率99.72%,超额完成阜阳市政府要求的85%的目标管理绩效考核任务,居阜阳市前列。
    加大社会保险稽核工作力度。认真组织开展日常稽核、专项稽核工作,推进社会保险稽核工作制度化、规范化、经常化,做到各项保险应保尽保、应收尽收,同时确保各项社会保险待遇按时足额支付,以待遇及时足额发放为抓手,完成扩面征缴任务。2017年我局共清理社会保险欠费4479208.48元,其中沙河酒业的欠费417万元已由法院拍卖执行到位;10家参保企业因资金困难提供了社保暂停和缓交申请,5家企业已停业,另外对拒不执行缴款的安徽昊广园林工程有限公司下达了行政处罚建议书,也已足额缴费。
    强化监管构建和谐劳动关系。先后开展了农民工工资支付情况专项检查、人力资源市场秩序专项整治、治理拖欠农民工工资历史遗留问题专项活动、“清欠倒计时”百日行动、遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查等工作,累计检查用人单位286家,涉及2.81万人,纠正用人单位违法行为77件;受理投诉案件109起,清理拖欠工资4500余万元,涉及农民工4400余人,有效维护了农民工的报酬权益与社会和谐稳定。创新开展劳动人事争议仲裁工作,完善劳动人事争议多元处理机制,打造全省标准化仲裁院,全年立案103起,调解成功率72%,一裁终局49%,仲裁结案率98.3%,全面完成了上级交办的目标任务。
    创新引领优化人才发展环境。我局坚持以“党管人才、服务发展、以用为本、高端引领”原则,进一步加大人才工作力度,创新人才领导_机制,紧紧抓住“吸引、培养、使用”人才三个环节,突出“用好现有人才、积极引进急需人才、不断提高人才工作科学化水平”,持续优化人才发展环境,全市人才规模和质量显著提升。2017年,公务员招考60人,事业单位招聘166人,高层次人才引进73人,三支一扶招募15人,高校毕业生基层特定岗位下半年补录60人,国外智力引进2人,公开选调纪检工作人员12人、公安民警15人、其他市直公务员单位10人,配 ……(未完,全文共5651字,当前只显示2720字,请阅读下面提示信息。收藏市人社局2017年工作总结

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