标题:党支部书记述职述廉报告
党支部书记述职述廉报告

一、上一年查摆问题回应
上一年度,我区党总支共查出政治理论学习重视不够、群众观念淡化等两项问题。
二、存在问题及整改措施
   (一)、班子存在的问题
    一是思想意识淡薄。集中学习的时间不够,忙于日常工作事务多,组织中心组学习、专题讨论交流的次数少。习惯墨守成规,往往就事论事,系统性、创造性和预见性不强。
   二是政治纪律意识减弱。在政治敏锐性上还有差距,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;存在好人主义,忽略了对全区党员干部政治纪律、政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体办法。
   三是廉政纪律 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略478字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 真学、真信、真懂、真用。补足精神之“钙”,让“革命理想”内化于心、外化于行。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任; 深入开展谈心谈话活动,突出谈党性、谈作风、谈自律等问题。
        二是改变工作作风,以实际成效服务群众。在转作风树新风上下深功夫、苦功夫。以建设学习型党组织为抓手改进学风,以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和综合素养。严查工作混日子图清闲,得过且过、松松垮垮,人在曹营心在汉,总是不在状态的问题。
        三是扎紧制度笼子,建立长效机制。全方位掌握党员干部思想动态,递进培养、动态跟踪。认真履行党风廉政建设主体责任制,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
       (二)、本人存在的问题
        一是严以修身、律己、用权上还有差距。在修身律己上,抓早抓小不够一贯,自警自省不够经常,“修枝剪叶”不够及时,听取“谏言”不够充分,没有用好批评与自我批评的武器。在规范用权上,尽管自己能够按照有关规定履职行权,但对推动权力运行制度机制健全还不够有力,指导监督存在“软”和“松”现象。
        二是工作作风还不够扎实。有时对待工作不够积极、主动,甚至有时是等事干,而不是自觉找事干。分管工作有时满足于部署和总结,对一些工作的实施过程、落实情况顾及较少,检查指导不及时,造成执行力弱化。有时过于相信自己的经验,听取别人的意见建议不够充分,用自身的标准去看待、衡量工作。
        三是调查研究不够深入。深入基层、深入群众不够,到基层调研常常来去匆匆,并且找干部多、找职工少,听汇报多、深入剖析少。常常是被指引着“参观式”调研,听着讲解式、经验介绍式的情况,只看好的、不看差的,蜻蜓点水,在了解和解决职工群众反映最强烈、最迫切的问题上,做得还不到位。
    三、今后的努力方向及整改措施
        一是进一步严守纪律、严守规矩。把牢纪律底线,自觉遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,从严要求自己,从小事小处着手,严守为官从政、做人做事、交友用权的界限。慎重对待与个体经营者的交往,慎重对待亲朋好友和身边工作人员的利益诉求,慎重对待自己的情趣爱好和业余生活;情理服从法规,习俗服从纪律,潜规则服从硬规定。
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