| 标题：物流中心领导班子民主生活会对照检查材料 |
| 物流中心领导班子民主生活会对照检查材料 根据《**党组关于召开民主生活会实施办法》的通知要求，物流中心党组对照会议主题，认真学习文件，广泛征求意见建议，深入谈心交心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。下面，我代表物流中心党组汇报对照检查情况： 一、存在的问题和不足 (一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面 物流中心领导班子认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。学习内容上更多侧重于对上级政策文件、会议精神，在学习基础上讨论互动的少；主要完成季度党组中心组学习和一些重要专题学习等这些“规定动作”，“自选动作”不多，对如何打造学习型组织思考不深。个别班子成员工学矛盾突出 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略630字，正式会员可完整阅读）…… (五)纠正“四风”不止步方面 物流中心领导班子经过“群众路线”教育、“两学一做”、“讲重作”专题教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位。但在一些小事上也会放松对自己的要求，学习的自觉性、积极性有待提高，学习表面化、形式化问题依然存在，个别领导干部在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上，工作上缺乏奋斗精神，消极的固守个人的“一亩三分地”。 (六)严格执行廉洁自律准则方面 物流中心领导班子能够严格落实全面从严治党主体责任，坚持各项党内制度，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律。但有时对党内政治生活落实情况还需要进一步加强，艰苦朴素的奋斗精神弱化，外出公干，想派个好车；外地出差，想有好的住宿条件，有时对家庭、家教、家风等教育培养停留在口头上。 二、存在问题的原因分析 一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，导致在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 二是班子成员工作思路局限，协调配合不够。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。 三是党性锻炼不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少，自觉加强党性锻炼不足，还不能完全适应新形势新要求，思想解放不够，开拓创新意识不强，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题就不能以开拓的精神面对，缺少分析和寻找解决问题的最佳方案。 四是规矩意识树得不牢。在严格执行纪律方面还不够，开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。 三、下一步改进措施 1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会_新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，弥补知识短板，克服本领恐慌，增强工作的前瞻性、主动性，不断提高班子的整体素质和工作能力。 2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断 ……（未完，全文共2723字，当前只显示1639字，请阅读下面提示信息。收藏物流中心领导班子民主生活会对照检查材料） 上一篇：2018年度组织生活会个人对照检查材料 下一篇：在全县教育实践活动有关人员培训会上的发言 相关栏目：邮政 财政 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |