| 标题：党风廉政建设若干制度汇编 |
| 党风廉政建设若干制度汇编 廉政风险防控工作制度 为抓好我办廉政风险防控工作，特制定本制度。 一、廉政风险防控教育制度 （一）将廉政风险防控作为学习和党员干部廉政教育的重要内容，定期开展学习教育活动。 （二）领导干部在廉政风险防控教育中积极带头，领会精神实质，积极参加学习研讨。 （三）完善并落实“一把手”讲廉政风险防控党课制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。组织党员干部职工参加反腐倡廉形势报告或者廉政风险防控教育专题讲座。 （四）利用正反两方面典型，教育和引导党员干部珍惜工作岗位，秉公办事，爱岗敬业。通过开展经常性廉政风险警示教育，提高党员干部严守制度、坚持原则，防止不廉行为发生。 二、廉政风险防控决策制度 （一）决策中坚持扩大民主，依法决策，使决策主体、决策行为、决策程序于法有据，依法进行，做到决策权责统一。 （二）严格按照规则和程序办事，事前沟通达成一致，使决策事项符合党章、党支部议事规则和有关规定，做到科学决策、民主决策、依法决策。 （三）按照从严管理干部的规定，加强对班子成员的教育管理，在尊重事实、客观调查基础上，使决策更加符合实际，努力提高决策的科学化水平。 （四）大兴调研之风，掌握真实情况，抓住主要矛盾，作出准确判断。 （五）凡属重大决策，都要经过领导集体内部充分讨论作出决策，坚持少数服从多数的原则。 三、廉政风险防控执行制度 （一）加强执行力度，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，提高履职能力，提升服务水平，防范内部风险。 （二）深入开展调查研究，及时反馈执行过程中的信息，增强可行性和准确性。 （三）落实执行责任制，提高执行意识。分解任务、明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责，相互配合，推动各项工作有力、有序、有效的开展，着力提升领导负责制，发现并解决制度执行中的矛盾和问题。 （四）把监督检查摆在纪律监督的突出位置，领导亲自挂帅，现场观摩引导执行，提升执行效果。 （五）健全评价奖惩、激励机制，强化执行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1420字，正式会员可完整阅读）…… 3.主要领导不得利用职权违反规定干预和插手项目审批、招投标等从事相关有偿中介活动。 四、物资采购管理制度 物资采购管理由周宇雷副主任负责分管，并遵行以下制度规定加强对物资采购工作的监管。 1.为加强我办物资采购管理，规范采购计划的编报、申请、审批等行为，降低采购成本。 2.各股室申请购买物品需提出采购申请并填报《物资采购申请表》。 3.采购方式严格按照财务管理制度执行。 4.采购程序严格按照招标采购相关规定执行。 重要事项末位表态发言制度 为了全面落实中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例（试行）》等文件精神，认真贯彻民主集中制原则，加强对权力的监督和制约，实行讨论重大问题主要领导末位表态发言制度。 一、末位表态的形式 凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，主要领导在议事决策中应最后表态发言。 二、末位表态的范围 1.干部的录用、推荐、任免、调整、奖惩，机构、编制的变动和确定，人才引进、使用的确定； 2.重大项目建设、大额度资金使用、大宗物资采购事项的确定； 3.重大事故、自然灾害、社会热点问题的处置； 4.其它问题。 三、末位表态的程序 1.事前告知。在决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事关全局的问题时，必须召开会议集体研究决定，不得以“传阅”、“会签”、“碰头会”、“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前必须将议题告知班子成员，使班子成员有充足的时间征求多方意见，并进行充分思考和酝酿，做到议事时心中有数、有的放矢。 2.充分讨论。凡集体研究重要事项，必须充分发扬民主，书记不得先定调子，不得划定框架；班子成员应就事论事、畅所欲言、各抒己见，对决策事项的科学性、可行性、操作性要进行深入分析，认真磋商；任何人不得压制民主，不得私谋串通；班子成员要坚持民主集中制原则，增强全局意识，个人服从组织，少数服从多数，自觉维护班子的团结和统一，以对党和人民高度负责的态度，充分发表个人意见，积极发挥班子成员的作用，促进对重大事项的正确、科学决策。对政策性、法律性较强的事项，还必须邀请专业人士列席会议，为决策事项提供政策、法律方面的依据，确保决策不偏离政策、违背法律。 3.末位定义。班子集体研究重要事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由主要领导综合集体意见并作出最后陈述表态。当意见不一、出现明显分歧时，按照少数服从多数的原则，实行班子成员集体表决，但仍由主要领导按照集体表决意见作最终表态。 4.如实记录。集体研究重大问题，必须指定专人进行记录，对每位班子成员的陈述意见，特别是对最终决策拍板方式（书记拍板或集体表决）、拍板内容必须详尽、如实记录在案，并写出会议纪要。 领导班子成员“九个不准”制度 （一）不准在公务活动中接受礼金和有价证券； （二）不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件； （三）不准利用职权为自己、亲友购买住房提供优惠条件； （四）不准参加用公款支付的商业性歌厅、舞厅及其他娱乐活动； （五）不准借因公出差之机游山玩水； （六）不准参与赌博、嫖娼活动； （七）不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、乔迁新居等机会大操大办、借机敛财； （八）不准借用各种名义到基层单位“吃、拿、卡、要、报”； （九）不准接受国内企业以及_中资企业的资助和邀请出访。 干部职工“六不准”制度 为切实加强编办作风建设，塑造部门良好形象，建立一支思想好、业务精、纪律严、作风正的机构编制干部队伍，特制定干部职工“六个不准”规定。 （一）不准在工作日午间饮酒或含有酒精的饮料，严禁在任何时间、任何场所酗酒，严禁酒后驾驶机动车； （二）不准在公务活动中接受单位和个人赠送的礼金礼品、有价证券等； （三）不准到企业、事业等基层单位报销应由个人支付的各种费用； （四）不准参与嫖娼、赌博等违纪违法活动； （五）不准用不文明用语对待来电、来访、来局办事的人员； （六）不准在工作时间打牌、炒股、下棋、玩电脑游戏。 违反上述规定的，视情节对当事人作出谈话诫勉、通报批评、书面检查、黄牌警告和经济处罚等处理，情节严重的予以辞退、开除直至依法追究责任。 首问负责制度 为进一步加强行风建设，转变编办作风，增强全体干部职工的服务意识，提高服务水平，更好地为基层和群众提供方便、快捷、满意的服务，特制定本制度。 首问责任人（即与到县委编办办理事务，以及电话咨询的服务对象接触、接受问讯的第一位工作人员）在听清需办事项或问讯后，凡属职责范围内的，要认真解答或办理。凡不属于自己从事的工作范围或对所问讯事项不清楚的，对问讯者，要主动与有关部门或有关人员联系，并告知要去的部门、地点及电话；对电话问讯者，要告知其应去的部门、地点及电话。 对首问责任人的具体要求： 1.接听电话。当电话铃声响起，要做到“铃响三声，必有应声”。“先说您好，后报部门，再问事情”。 2.接待来访。做到“来人主动打招呼，热心、耐心问事情，清楚讲解不马虎”。 3.凡服务对象询问事项属于自己职责范围内的，解释政策要清晰；需要前来办理的，要明确告知所需材料、手续及办事程序。对不符合政策规定或缺少相关手续的，要一次性对其讲明原因。 4.凡属县委编办职责范围内的工作，全体工作人员一律不准以“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事”等服务忌语推脱首问责任或敷衍问讯者。 5.无论首问责任人还是具体承办人员在服务过程中，不准对应提供的服务敷衍搪塞，推诿扯皮；不准态度生硬，拖延刁难。 6.遇到对政策理解有差异或无理取闹的服务对象，首问负责人或具体承办人员要坚持原则，耐心说服，做好工作。 凡因违反本制度规定，受到服务对象投诉、经调查情况属实的和被领导检查发现的，应追究责任；同时首问负责制度的执行情况将与奖励性绩效工资、职务晋升挂钩。 监督检查制度 为加强编办内部管理，使全体机关工作人员能够认真履行职责，自觉遵章守纪，保持良好办公秩序，全面提高编办规范管理水平。经研究决定，建立并实施《监督检查制度》。 （一）督查办法 1.成立办督查工作组。督查工作组由办领导和各股室负责人组成。采取轮流督查的办法，每月由一名领导带领1名股室负责人组成督查小组，负责本月的督查工作。 2.督查小组按照督查工作要求，采取日常检查或明查暗访的形式，定期或不定期进行督查活动，每月组织督查不少于1次。 （二）督查内容 1.文 ……（未完，全文共10220字，当前只显示3690字，请阅读下面提示信息。收藏党风廉政建设若干制度汇编） 上一篇：传染病防治监督工作会议讲话提纲 下一篇：落实意识形态责任制工作情况自查报告 相关栏目：述廉报告 建筑 规章制度 |