| 标题：2018年党风廉政建设和反腐败工作要点 |
| 2018年党风廉政建设和反腐败工作要点 **系统2018年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大精神、十九届二中、三中全会和_总书记在贵州省代表团重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，推进全面从严治党向纵深发展，着力抓好**基础设施建设领域廉政工作，着力解决损害群众利益的突出问题，着力推进******系统领导干部队伍和执法队伍建设，决战脱贫攻坚，决胜全面小康，奋力续写新时代富美**顺加快发展新篇章。 一、加强组织领导 坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚定正确政治方向，把严明政治纪律和政治规矩落实到******建设发展中去，坚定2018年市******工作目标任务不动摇。切实加强对贯彻执行中央、省委决策部署和市委以及上级******部门工作部署、落实、监督、检查，认真落实党风廉政建设和反腐败领导_和工作机制。成立以局党组书记、局长为组长，领导班子成员为副组长，局机关各科室、局属各单位主要负责人为成员的领导小组，研究制定党风廉政建设年度工作计划，并确定工作目标任务和举措。 二、深化廉政教育 （一）狠抓领导干部廉政教育。反腐倡廉教育要以领导干部为重点，要运用先进性教育活动中创造的好做法好经验， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）…… （二）压实“两个责任”。积极推进局党组落实主体责任和纪检监督责任。局党组切实把贯彻落实从严治党列入党组重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查。局党组书记及局属各单位主要负责人对本单位的党风廉政建设负总责，强化班子成员党风廉政建设目标责任制的落实。局纪检监察部门切实履行执纪监督责任，督促局属各单位明确2018年党风廉政建设具体任务，细化工作内容，强化工作责任，推动工作落实，把常和长、严和实、深和细的要求贯穿管党治党全过程。 （三）细化责任分工。以贯彻落实党风廉政建设主体责任为重点，按照“明确责任分工、加强责任考核、严格责任追究”的思路，******系统党风廉政建设和反腐败工作由局党组书记、局长负总责，局分管领导具体抓、负具体责任，领导班子成员分别担负职责范围内的直接领导责任，局属各单位主 要负责人各司其职，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，实现一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管、合力推进“两个责任”落实的工作格局。 （四）签订主体责任书。******系统年初召开党风廉政建设专题工作会，全面部署2018年******系统党风廉政建设工作，局党组书记与分管领导签订《2018年党风廉政建设责任书》，分管领导与局属各单位（科室）主要负责人签订《2018年党风廉政建设责任书》，从而形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，确保“一岗双责”落到实处。 （五）细化工作方案。局属各单位党组织要按照本通知要求明确党风廉政建设工作任务分工，制定可行的详细实施方案，按照方案积极开展相关工作。在推进党风廉政建设和反腐败体系上全局形成相互合作、齐抓共管的工作格局，为******工作的顺利开展提供强有力的保障。 四、深化作风建设 （一）坚持推进作风整改。持之以恒推进作风建设。强化“四风”问题整治，深入贯彻中央八项规定精神和省委十项规定、市委实施意见，全面推进作风建设，着力推动“四风”整治向深度和广度延伸，以锲而不舍的决心和毅力，严格执行公务接待、财经管理、出差报销等有关规定，坚决防止公款吃喝、违规发放津补贴等问题反弹。针对“四风”还没有彻底根除问题，不松劲、不停步、再出发。密切关注“四风”新动向、新表现，用铁的纪律正风肃纪，着力解决“整治‘四风’不力，违反中央八项规定精神问题突出”，坚决杜绝“四风”问题的发生。深化作风建设长效机制建立，从思想教育、纪律约束、示范引导、监督查处等方面综合施策，切实做到把严的意识立起来、严的规矩建起来、严的风气树起来，为******发展持续发力营造风清气正环境。 （二）坚持报告制度。领导干部要认真落实个人重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等制度，严格按照规定的报告内容、报告时限和报告程序向党组织进行报告，凡不按要求报告的，将按照有关规定给予一定处理，应报而未报事项构成违纪的，作为违纪情节一并处理。市管干部及副县级后备干部认真向市纪委填报《领导干部廉政档案》。 （三）坚持民主生活会制度。定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员干部提出的意见进行整改，整改情况在党员内部公开。 （四）坚持谈话提醒制度。一是局党组书记负责对局领导班子成员以及需要谈话提醒的其他人员开展谈话提醒，根据工作需要，局党组书记可委托局领导班子成员开展谈话提醒；二是局党组成员、副县级纪检监察员根据工作需要，对基层党支部纪检委员以及需要谈话提醒的其他人员开展谈话提醒；三是局领导班子成员负责对主抓或分管工作领域党员、干部开展谈话提醒；四是局属各单位主要负责人负责对局属各单位班子成员以及需要谈话提醒的其他人员开展谈话提醒。 （五）坚持述责述廉和民主评廉制度。年底，党员领导干部按要求开展述责述廉民主评议，评议结果存入领导干部廉洁从政档案，作为奖励惩处、提拔任用、评先评优的重要依据，对评议结果较差的领导干部，要进行诫勉谈话。 五、加强风险防控 （一）强化权力运行监督制约。全面推动惩防体系建设五年规划任务落实，督导整改薄弱环节，健全完善规章制度。加强对工程建设项目招投标、财政资金监管、政府采购等重点领域_。探索建立“一把手”责任清单制、行权信息公开制，完善议事决策程序和“三重一大”决策记实制度，强化重大行政决策追究，坚决防止权力滥用。 （二）规范执法行为。针对**执法面临的新情况，进一步明确执法岗位、执法权限、执法程序和执法责任。加强执法人员资格认证、执法标志和证件管理，严禁临时人员和其他不具备执法资格的人员从事拦车检查和处罚等行政执法活动。进一步完善和落实好有关规章制度，认真贯 ……（未完，全文共5397字，当前只显示2598字，请阅读下面提示信息。收藏2018年党风廉政建设和反腐败工作要点） 上一篇：村第一书记农村工作调研报告 下一篇：疾控类公共卫生服务工作调研汇报材料 相关栏目：述廉报告 建筑 计划规划 |