标题:局党组强化党风廉政建设主体责任传导机制的实施方案
局党组强化党风廉政建设主体责任传导机制的实施方案

为全面落实党风廉政建设领导班子主体责任,深入推进我局党风廉政建设及反腐败工作,根据旗纪委《关于印发强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任压力传导方案>的通知》(达纪发[2018]17号文件)要求,结合我局实际,制定如下方案。
一、工作指导思想
为认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十届四次全会、市纪委四届四次全会精神,进一步推动全旗党风廉政建设主体责任和监督责任有效落实,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以主动适应全面从严治党新要求为主线,以完善党风廉政建设责任体系为支撑,以全面落实党风廉政建设党组主体责任为抓手,深化责任落实、强化责任 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略532字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 行细化,突出本单位工作特点和责任要求,并具体到岗到人,形成既符合总体要求,又突出岗位特色的责任清单,并要对照制定的责任清单,认真排查党风廉政建设的薄弱环节和存在问题,整理出问题清单,制定出相应的整改清单、落实清单等。
    (二)加强宣传引导
    借助报纸、媒体、网络、宣传栏等平台,广泛开展落实主体责任宣传教育,努力营造良好氛围,推动工作落到实处。
    (三)强化清单落实
    1.加强监督检查。局党组要细化明确具体措施、完成时限,落实签字背书制度,层层签订《党风廉政建设责任书》,把责任逐级传导下去,并组织对《清单》自查自纠情况和贯彻落实情况的专项监督检查。
    2.组织开展约谈。全面落实“双重约谈”机制,坚持谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。局党组就落实主体责任工作情况对下级党组织的主要负责人进行约谈。
    3.完善工作报告机制。以书面形式报告履行党风廉政建设责任情况。
    (四)加强责任考核
    根据《清单》要求,明确考评内容、标准、方式和奖惩,制定考评评分表,加强对局领导班子自身和各股室、二级单位落实主体责任情况的检查核验。要强化考核结果运用,突出考核导向性,把党风廉政建设主体责任落实情况考核结果作为对领导班子总体评价及领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据。
    (五)严肃责任追究
    要准确把握监督执纪问责“四种形态”,以新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为标准,健全完善责任追究制,对落实主体责任不到位的单位和个人,区分具体情形采取批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报曝光、“一票否决”、组织处理、给予党纪政纪处分等方式予以问责。
    四、工作方法和步骤
    (一)安排部署阶段(2017年5月中旬)。对照实施方案,各二级单位、股室迅速开展动员部署,并根据清单内容和本单位、股室特点提出工作重点,制定针对性和操作性较强的工作方案,扎实有效地开展此项工作。
    (二)工作开展阶段(2017年5月下旬至11月)。根据《清单》认真开展各项工作,并将每项工作以文件和照片形式留存,遇到问题及时沟通上报,要形成问题清单和整改销号清单。
    (三)汇总阶段(2017年12月)。各二级单位、股室要汇总情况、撰写报告,局党风廉政建设主体责任传导机制工作领导小组对汇报内容汇总整理后,形成报告。
    五、工作保障措施
    (一)加强组织领导。坚持以上率下,层层推动。局党组主要负责人要切实履行好“第一责任人”的职责,主动抓好规划建设局主体责任的落实,领导班子其他成员要切实负起“一岗 ……(未完,全文共2296字,当前只显示1381字,请阅读下面提示信息。收藏局党组强化党风廉政建设主体责任传导机制的实施方案

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