标题:2018年第二季度履行党风廉政建设主体责任情况报告
2018年第二季度履行党风廉政建设主体责任情况报告

2018年第二季度,我在县委的坚强领导下,认真贯彻从严治党要求,认真履行班子成员相应主体责任,积极履行“一岗双责”,切实加强廉洁自律,现将个?si闹熬≡鹎榭霰ǜ嫒缦隆<忧苛硕缘澄瘛⒄窈桶焓鹿V傅夹炕厣柚昧说持Р康澄窆浮ⅰ傲两P卸惫纠浮⒌车氖糯蠛拖敖阶苁榧抢创ㄊ硬熘匾不熬裥负筒炕馗刹咳嗽比ハ蚬纠福⒓笆备履谌荩芾怼?br>一、认真落实分管职责
(一)根据班子分工,切实落实主体责任。一是牵头学习宣传研讨,大力加强干部群众政治思想建设。分别于2018年*月*日、*月*日和*月*日,牵头组织召开《_谈_理政(第二卷)》、_精神、省委十一届二次全会和市委四届五次全会精神、__来川视察重要讲话精神专题研讨会,教育引导各级党员干部持续提高政治站位、深化思想认识、筑牢“四个意识”、强化“四个自信”。组织开展多层次全覆盖宣传宣讲_、_来川重要讲话精神等内容,进一步夯实团结奋斗的思想基础。二是统筹宣传造势,积极营造从严管党治党舆论氛围。指导县电视台、县新闻中心、网络y情中心等单位通过电视、**广播电台、《今日**》内刊、中国**网、官方微信、村村通广播、LED屏等平台,大力宣传__、__来川视察重要讲话、中纪委_二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略994字,正式会员可完整阅读)…… 
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    局党组始终坚持党要管党、从严治_工作方针,牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。研究制定了《党组工作规则》,建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,规范议事决策程序,加强和改善_领导,不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时,完善了专项资金管理使用制度,制定了差旅费报销审批规定。通过健全制度机制,党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任,既管事又管人、管思想、管作风,把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严,始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态,不折不扣地把全面从严治_具体要求贯彻到抓落实的方方面面,融入日常,抓在经常。加强干部职工教育管理,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日”等制度,严把选人用人廉洁关,科级干部“三述”全覆盖,定期开展提醒、函询和诫勉,念好“紧箍咒”,时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步,强化党员干部日常监督管理。
    五、端正选人用人,用好“指挥棒”
    局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和__提出的“好干部”标准,认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则,树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向,发挥选人用人“指挥棒”作用,实现了“良币驱逐劣币”效果。公开程序选好人。注重增加干部选拔任用工作的透明度,推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导_作用,坚决贯彻民主集中制,公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干部信息,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序,规范有序推进干部选拔任用工作。严格标准用好人。
    局党组认真执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和《天水市市直部门单位科级干部任免规程》,严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作,严把资格条件关、职数关和程序关,确保了干部选任工作的质量。其中,从基层单位调入**人,分别因能力素质和网上业务过硬,成为中坚力量。2人因工作认真、实绩突出被选拔至**,激发了单位干部队伍工作热情,切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准,让“人尽其才、才尽其用”落到实处,营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。学习培训育好人。局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加在**举办了**期干部培训班,全市**系统**余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训,提高了干部的业务素质。
    六、夯实业务基础,种好“责任田”
    局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求,把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任,真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求,处理好每一件信访事项,在遇到处事风险时不回避矛盾,在触及各方利益时不畏首畏尾,在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验,用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法,把**工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透,把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上,真正成为业务上的行家里手,提高工作指导的针对性和预见性,以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”,全市工作呈现出领导带动效果明显,重点时期保障有力,改革工作突破瓶颈,形势有序平稳的良好态势,特别是网上办公的效果更加凸显,达到市本级**工作总量的50%,工作方式发生结构性变化,成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道,突破了工作瓶颈。
    六、强化执纪监督,架好“高压线”结合市委《关于_巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》和《关于“明查暗访督查年”工作实施方案的通知》精神,持之以恒把作风建设引向深入,深化**部署开展的“责任落实年”活动,在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓 ……(未完,全文共4653字,当前只显示2585字,请阅读下面提示信息。收藏2018年第二季度履行党风廉政建设主体责任情况报告

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