标题:办事处优化营商环境上半年工作总结
**办事处优化营商环境上半年工作总结

为了贯彻落实**区委、区政府关于开展优化营商环境的工作部署,**街道办事处以“办事难”和“纠四风”专项整治为抓手,进一步夯实全街道营商环境。上半年,全街道将围绕“干部不担当、不作为,解决群众办事难,企业办事难”三个方面精准发力,确保取得切实成效,解决群众和企业反映突出的“办事难”问题,为加快建设现**“轻工业”名区提供坚强保障。
一、早谋划、早部署,推动“办事难”、“纠四风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略352字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 点,通过领导班子成员主动查,关键岗位突出查,干部职工互相查等方式,将查摆问题置于群众监督之下。通过自查,我街道、社区干部职工能认真履行岗位职责,没出现行政不作为、乱作为、缓作为的行为以及滥用权力、执法不公等现象,总体情况是好的。但在组织纪律与服务意识方面仍有一定的差距。比如上班时间个别同志迟到早退、离岗现象,个别机关工作人员对待群众来访服务态度生硬等等。针对这些问题街道办事处制定了整改措施。三是建章立制,长效管理。坚持把专项整治活动与加强党风廉政建设结合起来,真抓实干,有力促进专项整治工作的开展。
    二、细落实、严督导,扎实开展“办事难”问题专项整治工作
    针对存在的问题,街道办事处领导班子认真剖析,并制定了一系列的整改措施:一是在街道、社区行政服务窗口公开文明服务承诺,健全完善首问负责制、限时办结制、窗口管理办法等各项规章制度,设立了岗位公示版,将中层以上干部职务姓名、工作分工进行公开,自觉接受监督。街道、社区服务大厅都安排一名首席接待员,为来办事的群众进行办事指南和办事流程及政策讲解,全力解决“办事难”不让百姓再跑一趟问题。积极改进服务方式,大厅各部门干部全员做到业务知识“一口清”,不断提高窗口服务质量。二是由街道纪委专人负责考勤,严格上下班考勤打卡和请销假制度,严肃纪律,强化监督检查,进一步提高机关工作效能。三是加强日常监督。制定了街道服务大厅人员双周日轮班制度和街道班子成员总值带班制度。按平时三分之二落实值班窗口人员数量,方便群众办事。同时,建立营商环境投诉举报专线,畅通反映诉求渠道。四是优化涉企服务。建立了班子成员包保企业制度,对重点项目进行全流程跟踪服务,先后帮助,以优质 ……(未完,全文共1519字,当前只显示914字,请阅读下面提示信息。收藏办事处优化营商环境上半年工作总结

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