标题:局关于做好“作风建设年”的实施方案 |
***局关于做好“作风建设年”的实施方案 各县(区)***,机关各科室,局属各单位: 2018年是省委确定的“作风建设年”。根据省委《关于抓好“作风建设年”的意见》(甘发〔2018〕5号)和省委办公厅《关于印发〈_甘肃省委“作风建设年”实施方案〉的通知》(甘办字〔2018〕26号),结合我市实际,提出如下实施方案。 一、指导思想 深入_的_、__、_全会和__系列重要讲话精神,以推动_和省、市委重大决策部署落实为重点,坚持局领导带头抓、各科室单位负责?si脑鹱ァ⑷指刹咳ψィ炎ヂ涫底魑衲旯ぷ鞯闹餍桑π纬删劢狗⒘Α⒁陨下氏隆⒄辶⒉悴阃平穆涫导Щ疲繁V醒牒褪 ⑹形畛┩ǎ繁8飨罹霾卟渴鹇涞丶В繁>蒙缁岱⒄鼓勘晁忱迪帧?br>二、工作任务 (一)抓好__系列重要讲话精神贯彻落实。深入学习和贯彻 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略650字,正式会员可完整阅读)…… 第一阶段:部署启动(5月至6月)。各科室、单位要抓好三项主要工作:一是认真组织全体干部职工学习有关法律法规、规章制度和市委、市政府作风建设年相关文件,领会文件和会议精神,拟定学习内容和计划,采取集中和自学相结合的方式,全面启动“作风建设年”活动,确保活动开展全履盖。二是结合环保工作实际,制定开展“作风建设年”活动工作方案,提出明确任务和要求,号召和动员全体干部职工积极投入到“作风建设年”活动中来。 第二阶段:督查推动(7月至10月)。对各科室、单位活动开展、工作台?si涫怠⒅氐愎ぷ魍瓿汕榭鼋腥娑讲楹褪适背椴榧觳?建立问题台账,抓好“作风建设年”《实施方案》的落实;适时召开活动情况交流会,总结推广典型经验;10月份对活动进行群众满意度测评。 第三阶段:自查自纠(11月至12月)。组织全体干部职工召开讨论会,设立意见箱,广泛征询意见,重点对2018年12月前的工作职责、工作制度、办事程序在执行过程中是否全面、规范有效进行适时更新,干部职工对各项制度、规定、办法是否熟练掌握等现象进行查摆,全面查找制度落实上的薄弱环节和漏洞。对自查自纠阶段发现的问题,各科室、单位要本着“缺什么补什么,错什么改什么”的原则,制定整改措施,建立“查摆问题整改台帐”,阶段整改情况由各科室、单位负责人向局党组作出汇报,接受组织和社会的监督。 第四阶段:评议考核(2019年1月至2月)。组织考核奖惩和全面总结,建立落实见效长效机制。对开展“作风建设年”活动情况进行“回头看”,对各科室、单位开展“作风建设年”活动情况进行考评,适时召开总结表彰大会,表彰先进,总结经验,并结合实际情况完善措施,巩固活动成果,并形成长效机制,推动重点建设项目工作的有效落实。 四、工作措施 1、统一思想认识,转变工作作风。“作风建设年”活动的开展,重在解决我们工作中存在的不容忽视、影响全市环保发展和环保系统工作人员自身存在的问题。我们必须与市委、市政府在思想和行动上保持高度一致,充分认识活动的必要性和重要性,并在系统内开展整顿机关作风建设活动。倡导立足岗位创先进,履职尽责争优秀的意识,坚决纠正一些党员干部职工在工作中存在的责任心不强、办事推诿扯皮、不作为、乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,门难进,脸难看,事难办的不良作风。 2、强化领导职能,明确工作责任。坚持实行单位“一把手”负责制和问责制,把推动跨越式发展作为“作风建设年”的主题,实行“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”。按照“已经落实的要问效果、正在落实的要讲进度、尚未落实的要查原因、落实不力的要严肃问责”的总体要求,细化分解各项工作目标任务,做到定目标、定任务、定措施、定人员、定责任、定时间、定进度,确保2018年工作任务全面完成。 3、严格监督检查,强化行政问责。坚持以强化监督检查和责任追究为手段,推动抓落实工作取得实效。在切实抓好综合考核和考评奖惩的基础上,把抓落实工作作为行政效能建设的重要内容,切实加强日常监督检查。对重视不够、作风不实 ……(未完,全文共2805字,当前只显示1688字,请阅读下面提示信息。收藏局关于做好“作风建设年”的实施方案) 上一篇:在全区营商环境“三找三查”工作推进会上的讲话 下一篇:管委会安全生产工作总结 相关栏目:作风 建筑 计划规划 |