| 标题：乡镇关于转变作风改善发展环境建设年活动实施方案 |
| ***镇深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案 为认真_的_和__、_全会精神，深入贯彻落实__关于作风建设的重要指示批示精神，推动全镇上下进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、改善发展环境，确保省第十三次党代会、市第四次党代会、县第十四次党代会和镇党委各项决策部署落到实处，根据省、市、县关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，镇党委、镇政府决定在全镇范围内深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动（以下简称“作风建设年活动”），现制定如下实施方案。 一、重要意义 作风建设是全面从严治_重要切入点和着力点，是_形象和生命，攸关事业成败。__以来，以_同志为_的_以踏石留印、抓铁有痕的精神锲而不舍抓作风建设，通过深入开展_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等主题活动，党风政风明显改善，全镇上下推动作风建设的自觉性和实效性不断提升，党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风都有了明显改观。但与_要求和群众的期望、承担的历史使命相比，镇村两级党员干部在思想观念、创业意识、能力素质、担当精神、吃苦实干、严格自律等方面还有很大差距，特别是不作为、不尽责，慢作为、乱作为，弄虚作假、慵懒散慢拖推等作风的顽症痼疾在镇村社干部身上表现还比较突出，严重制约全镇发展，必须进一步提高政治站位，凝聚思想共识，坚持抓常抓细抓长，持续用力、久久为功抓作风，以知耻后勇的态度、壮士断腕的勇气、刮骨疗伤的决心彻底祛除作风积弊，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为坚决打好精准脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供作风保障。 （一）转变作风改善发展环境，是坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导的重要体现。__对作风建设提出了更高标准和更严要求，__就作风建设多次作出重要指示批示，要求各地各部门都要摆摆表现、找找差距，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改。认真学习领会__精神和__重要指示批示精神，以永远在路上的决心锲而不舍抓好作风建设，是旗帜鲜明讲政治 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1524字，正式会员可完整阅读）…… （三）进一步优化发展环境。牢固树立正确的政绩观，着力构建“亲”“清”新型政商关系，全面纠正“冷硬推拖”等不正之风和特权思想，坚决杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为，彻底根除不作为、慢作为、乱作为和“庸、懒、散、慢、混、拖、卡”等作风顽疾，有效解决企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的问题，持续营造干事创业、加快发展的良好环境。 （四）进一步激发创新活力。积极稳妥推进全面深化改革，进一步拓展改革的广度和深度，不断扩大改革的受益面，力促主要领域和关键环节改革取得突破性进展，有效破除影响和制约全镇经济社会发展的_机制弊端，加速释放改革动力和创新活力。 （五）进一步提高执行能力。着力锻造敢担当善作为的优良作风，自觉把高标准履职尽责作为基本要求，不断提升谋划发展、改革创新、破解难题、促进落实的能力和魄力，面对改革发展稳定深层次矛盾敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。时刻把纪律挺在前面，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，定了就干、说了就算，善始善终、善作善成，全力推动各项事业健康发展。 （六）进一步推动工作落实。始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。靠实工作责任，健全责任落实体系，对职责范围内的事项，制定务实管用的措施，建立工作台账，逐项分解、逐件落实，一抓到底、抓出成效。强化督促检查，紧盯不落实、落不实的人和事跟踪问效，确保各项决策部署落地落实。 三、重点任务 要按照省、市、县开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署要求，把深入开展作风建设年活动与推进全面从严治党相结合，与常态化制度化推进“两学一做”学习教育相结合，与巩固提升“三纠三促”“三查三治”专项整改活动成果相结合，与推进镇党委、镇政府中心工作相结合，在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，重点聚焦解决以下六个方面的问题。 （一）聚焦责任落实，着力解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题 1.重点解决在维护以_同志为_的_权威和集中统一领导这个重大原则上立场不够坚定、旗帜不够鲜明，贯彻落实__视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神不够坚决有力，执行_八项规定及实施细则不够到位的问题； 2.重点解决在大是大非面前态度暧昧、不敢较真碰硬、听之任之的问题； 3.重点解决不讲政治、不讲原则，贯彻执行_省市县及镇党委、镇政府重大决策部署打折扣、搞变通，表态多调门高、行动少落实差的问题； 4.重点解决全面从严治党宽松软、基层党建业务“两张皮”、“灯下黑”、村级党组织软弱涣散、政治纪律和政治规矩意识淡漠、教育监督管理缺失、压力责任向“最后一公里”传导逐级衰减以及扶贫领域腐败问题多发频发的问题。 （二）聚焦素质提升，着力解决能力不足、视野不宽、办法不多等问题 1.重点解决学习意识淡化、学习热情退化、学习能力弱化，学习不认真、走形式，对_新理论、新要求不熟悉，对新形势、新情况不掌握，以学促用效果不明显的问题； 2.重点解决能力与新形势新任务不相适应，谋划部署工作生搬硬套、简单机械，上下一般粗、左右一般齐，缺乏针对性、操作性和实效性的问题； 3.重点解决只考虑本村和个人利益，服从服务全镇发展的大局观念不强，对协同发展、转型升级等新任务不研究、不适应的问题； 4.重点解决进取精神不强，缺乏改革创新精神，观念保守、思想僵化、固步自封，对本村发展既没想法又没办法，重点工作打不开局面的问题； 5.重点解决研究政策不深不透，面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用，本领不强、专业不精、底数不清、情况不明、数字不准、措施不实的问题。尤其解决驻村干部、驻村帮扶工作队成员、村社干部等脱贫攻坚一线干部对精准扶贫各项政策吃的不透，把握不准，对村情实际底数不清，能力不足的问题。 （三）聚焦履职尽责，着力解决担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题 1.重点解决贯彻落实重大决策部署推诿扯皮、“只传球不射门”、只研究不跟进，只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，对事项不办理，或未在规定时限内办结，或办理结果没有达到规定要求，造成不良影响和后果的问题；具体表现为各村、各相关办公室不能按时限、按任务要求完成各项工作任务的问题。 2.重点解决官僚主义和衙门作风严重，对社会各方和群众反映强烈的事项置若罔闻、蛮横刁难、层层推拖、糊弄应付，对依法依规应当办理的事项，该办不办、急事慢办，“官架子”十足、“官老爷”气息浓重的问题； 3.重点解决领导干部特权思想严重，不认真履行管理职责，对本单位存在的突出问题，不深入研究，不认真解决，甚至把公共资源异化为内部“福利”的问题； 4.重点解决工作不积极、不主动，推进工作中碰到困难找借口，遇到矛盾绕道走，缺乏啃“硬骨头”精神，“宁可不干事、以求不出事”，甘于当“太平官”，对于由几个部门共同办理的事项，牵头部门不协调，配合部门不支持，“各自为政，自扫门前雪”的问题； 5.重点解决奉行好人主义，遇事明哲保身，缺乏较真精神，不愿动真碰硬，干工作四平八稳、得过且过，拖拖拉拉、消极应付，不见“文件”不办事，不见“批示”不落实的问题； 6.重点解决领导干部不深入村社一线调查研究，对群众的困难漠不关心、被动应付，对职责范围内事关群众切身利益的重大问题能解决而不及时解决，对群众反映强烈的问题不妥善处理和解决，致使矛盾激化，造成工作被动甚至重大损失的问题。 （四）聚焦形式主义，着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题 1.重点解决搞形式主义，工作空喊口号、只说不干，不出力、怕担责，推进工作“耍滑头”“踢皮球”的问题； 2.重点解决调查研究走马观花、蜻蜓点水，把调研现场当成“秀场”，把矛盾问题上交、选择性作为的问题； 3.重点解决注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的问题； 4.重点解决起草文件照抄照搬照转，出台制度决策“依葫芦画瓢”，不重实效重包装，把精力放在材料美化、填表造册、数字造假上，搞“材料出政绩”“数字出政绩”的问题； 5.重点解决镇村重复开会、缺乏统筹安排，以文件落实文件、用会议落实会议有所反弹的问题。 （五）聚焦“放管服”改革，着力解决行政效能低下、营商环境不优等问题 1.重点解决政务服务质量不高、效率低下，办事程序复杂、要件多、时间长，群众“多头跑”“事难办”“来回奔波”的问题；具体表现为政务大厅窗口服务人员，尤其计生、民政等重要窗口值班人员脱岗溜岗、态度恶劣等问题。 （六）聚焦工作落实，着力解决阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力等问题 1.重点解决对上级决策部署不执行或搞选择性执行，政策空转、截留，“最后一公里”阻塞卡壳，政策悬在空中、落不到地的问题； 2.重点解决组织纪律涣散，会上不说、会后乱说，重大事项该请示的不请示、该报告的不报告，不讲规矩、不守制度的问题； ……（未完，全文共9876字，当前只显示3963字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇关于转变作风改善发展环境建设年活动实施方案） 上一篇：党建之星材料 下一篇：村党支部2018年抓党建促脱贫工作计划 相关栏目：乡镇 乡镇社区 作风 科技 党务讲话 科学发展 环保 城建讲话 其他重大节日纪念日专题 建筑 教育 创建活动 计划规划 |