标题:干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作方案
**市***干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作方案

为深入_的_和全省作风建设会议精神,重点解决干部作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,引导激励全办党员干部_新担当新作为,按照市委、市政府《关于转发九江市干部作风建设整治行动方案>的通知》(庐办字[2018]13号)和《关于印发**市干部作风建设整治行动专项督查方案>的通知》(庐办发电〔2018〕17号)文件精神和要求,结合**实际,制定本方案。
一、工作目标
坚持问题导向,对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题,深入查摆当前**干部作风存在的突出问题,突出抓整改落实,形成狠抓作风建设的强劲态势,进一步促进全办上下提振精气神、汇聚正能量,营造风清气正的良好环境,为建设****,*****提供坚强作风保障。
二、组织领导
为确保工作顺利开展,经办班子会议研究同意,成立***干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作领导小组,成员如下:
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组下设办公室,办公室主任由**同志兼任,工作人员从相关股室抽调,程平同志负责作风教育整治日常工作。
三、整治范围
机关各股室、商业国有资产经营管理公司、市管中心的所 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略865字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 机制不力,工作合力不够、拖拉推诿、懒政怠政,服务质量和服务意识不强、措施不硬、力度不大,导致项目建设进度滞后等问题。
    4.重点整治社会治安和群访群治存在的突出问题。重点整治服务意识不强,对解决涉及群众切身利益、社会关注度高的热点难点问题不够主动;作风漂浮,不深入基层、深入实际深入群众,主动下访少,被动接访多,对苗头性问题发现处不够及时彻底;能力不足,处理突发性、_性事件办法不多处置不力等问题。
    5.重点整治安全生产中存在的突出问题。重点整治安全产红线意识不强,抓安全生产工作存在畏难情绪、侥幸心理安全隐患排查治理不深入、不细致;“不发通知、不打招呼、听汇报、不用陪同和接待,直弈基层、直插现场”的“四不两直”督查方式运用不多;安全监管执法不够严格,不敢碰硬,行政处罚力度不大等问题。
    6.重点整治环境保护中存在的突出问题。重点整治落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”不力,推进生态文明建设意识不骤;对长江经济带“共抓大保护、不摘大开发”“生态优先、绿色发展”认识不深刻,在处理经济发展与环境保护关系上态度不坚决,忽视环境影响,盲目决策;工作方式方法滞后,污染防治行动计划落实不力,治污设施建设落实不到位,环境管理系统化、科学化、法治化、精细化和信息化水平不高;对涉及大气、水资源、土壤等污染日常监管缺失及整治不力,以罚代管,企业偷排或超标排放长期不解决等问题。
    7.重点整治脱攻坚中存在的突出问题。重点整治对脱贫攻坚认识不深刻,政策、贵任和工作落实不到位,联系群众不紧密,措施不精准,脱贫结果不真实,资金管理不规范、弄虚作假,不察实情、不说实话、不办实事,损害群众利益等问题。
    8.重点整治优化经济发展环境中存在的突出问题。重点整治简政放权不彻底,该取消的事项衔接不主动、不及时,“明放暗不放”,随意增加许可前置条件和子项目;落实申报材料、前置条件、审批环节等“三个减少”不力,在服务重大项目建设等工作中,并联审批落实不到位,“爱惜羽毛回避问题、不敢担当,办事效能不商,审批许可、备案时间过长,“门好进、脸好看、话好听、事仍然难办”等问题。
    9.重点整治行政执法中存在的突出问题。重点整治对属于职权范围内的事项不解答、不受理、不办理,或者放弃、拒绝履行职责;执法队伍管理不够严格,规范公正文明执法有欠缺,在执法办案过程中程序不规范、突破规定权限执法等问题。
    10.重点整治作风建设中监督管理方面存在的突出问题。重点整治对抓好本系统、本行业、本单位作风建设思想上不重视、行动上不落实,执行决策部署走样、变味、打折扣,整治行动走过场、一阵风,整治工作抓而不紧、抓而不实、抓而不常;对发现的作风问题,视而不见、避重就轻,奉行“好人主义”,不问责、不处理等问题。
    六、整治方法
    (一)开展“自查自纠、暗访”收集问题
    1.干部自已查(8月15日前)
    要认真组织本单位工作人员对照整治内容,认真细致检查自身在“怕慢假庸散”等方面存在的突出问题,列出问题清单单,拿出整改措施,明确整改时限,确保整改实效,办党委要召开一次作风大转变会议,组织机关干部运用批评和自我批评武器,自我亮丑,相互扯袖,切实找准找实自身存在的问题。
    2.组织暗访查(全年)
    抽调人员组成“怕慢假庸散”问题专项督查小组,采取不定人员、不定时问、不定地点、不打招呼的方式,深入各股室(办属各单位)开展专项暗访巡查,查找和发现机关作风方面和群众反映强烈的突出问题。
    (二)实行“三单管理”落实整改
    1.列出问题清单(8月30日前)
    查找的个人作风问题,形成自查清单并上交本股室(办属单位):各股室查找出来的作风问题,形成自查清单并上报干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作领导小组办公室;工作领导小组办公室将自查、明察暗访等查找出来的问题线索,及时梳理汇总,并分送责成相关股室(办属单位)整改。
    2.细化整改清单(全年)
    对查找出的问题,特别是“怕慢假庸散”问题,逐项明确整改措施、整改责任、整改时限和整改要求,不折不扣抓好落实,各股室(办属各单位)要建立整改台账,实行销号管理。
    3.公示效果清单(12月30日前)
    将整改落实情况在一定范围内进行公示并开展满意 ……(未完,全文共4046字,当前只显示2247字,请阅读下面提示信息。收藏干部作风“怕慢假庸散”问题整治工作方案

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