| 标题:开展提醒、函询和诫勉工作情况报告 |
| 开展提醒、函询和诫勉工作情况报告 市委组织部: 我公司切实履行组织监督管理职责,积极发挥提醒、函询和诫勉的监督作用,***集团党委坚持发现问题及时提醒,专项问题书面函询、特殊问题诫勉谈话为原则,进一步加大领导干部提醒、函 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略190字,正式会员可完整阅读)…… 二是拓宽信息线索来源渠道,一方面与信访举报相结合,设立廉政意见箱、信访举报电子邮箱和信访热线、制定领导干部公开接访日制度,并定期对信访举报案件进行分析过滤,认真分类定性,对不构成违纪但造成不良影响的问题列为提醒、函询、诫勉对象,及时解决苗头性问题;另一方面与内部巡查工作相结合,通过开展“大学习、大调研、大改进”工作、党建考核、日常监督等工作为契机,把慢作为、懒作为、工作任务完成效率低、完成不到位等方面存在问题的党员干部定为警示提醒对象。 三是把握“早、准、严”原则突出提醒、函询和诫勉工作的针对性,紧盯关键节点和重要节假日,春节、“五一”、端午节等重要节点编辑发送廉洁提醒短信612条,对发 ……(未完,全文共822字,当前只显示495字,请阅读下面提示信息。收藏开展提醒、函询和诫勉工作情况报告) 上一篇:2018年作风建设个人问题剖析材料 下一篇:棚户区改造工作培训动员会讲话 相关栏目:工作总结 工作汇报 |