| 标题：局党建述职报告 |
| **局党建述职报告 今年以来，**局机关支部在区委、区政府和工委的正确领导下，坚持围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，组织和带领全体党员干部积极践行_路线方针政策，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为顺利完成区委、区政府交办的各项工作提供了强有力的组织保障。 一、履行抓党建职责基本情况 为充分发挥领导班子的合力，进一步提高执政能力。一是成立了党建工作领导小组。明确党支部书记为第一责任人，分管负责人各自负责分管领域的党建工作。二是严格_组织生活。按照“三会一课”制度要求，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。定期或不定期地 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略549字，正式会员可完整阅读）…… （三）深化“干部联户、党群连心”活动。一是高度重视驻村联户工作，全体党员干部与城乡家庭都建立了联系，保证入户率为100%，并提供了一些基本帮扶服务。二是与大安镇杨村开展联建活动，贯彻落实_精神，学习新党章。同时。三是深入开展“两宣传一调查”干部入户走访活动，为村民宣传__精神，倾听民生、收集民意、解决民困，切实提高群众满意度。 四、存在的突出问题 （一）落实党建工作的自觉性、主动性还不够强。认为业务工作是硬任务，基层_建设是软任务，没有充分认识到基层党建工作对编办工作的重要保证作用，对主要领导汇报党建工作还不够密实，不能按照职责要求，投入全部的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。 （二）抓党建工作方法上还缺乏创新。在谋划推进工作中，抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显；在基层党组织建设中存在墨守成规、创新不足的现象，没有能创建出名称响亮、内涵丰富、影响深远的基层组织党建品牌。 （三）党组织的监督管理职能发挥得还不够充分。在制度的执行上缺乏持之以恒、常抓不懈的韧劲，有些制度的可操作性和时效性有待加强，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。有时存在对党员干部纪律约束不严，管理失之于宽的现象。有时出现小错误也只是批评教育，没有细加追究。 （四）对在_下如何发挥党员先锋模范作用研究得还不够多。党员先锋模范带头作用的效果不太显著，少数党员的先进性表现得还不突出，党员整体素质仍有待进一步提高。 五、加强和改进工作的思路措施 （一）加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善干部教育培训制度，建立联系帮带制度、工作交流制度、全员培训制度、跟踪管理制度，分别抓好领导班子、骨干队伍、普通党员三个层次党员队伍建设。通过组织学习、督促检查、年度考核等方式，改进学习方法，提高学习效果。 （二）加大党建工作创新力度，打造特色品牌 ……（未完，全文共2370字，当前只显示1426字，请阅读下面提示信息。收藏局党建述职报告） 上一篇：园区招商引资工作表态发言稿 下一篇：基建单位“科技创新管理”在工程建设过程中的实践 相关栏目：七一党建专题 述职报告 |