标题:市妇联改革方案
**市妇联改革方案

为贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(中发[2015]4号)和《中共**省委贯彻中共中央关于加强和改进党的群团工作意见>的实施意见》(吉发[2017]19号)要求,根据《**省妇联改革方案》,结合**市妇联工作实际,制定本方案。
一、总体要求
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻_总书记系列重要讲话特别是新时期妇女工作重要指示精神,按照中央、省委党的群团工作会议部署要求,以市第十三次党代会和“十三五”规划部署为统领,紧紧围绕“三翻番、三超越、三提升”的奋斗目标和“六个吉林”建设,牢牢把握保持和增强政治性先进性群众性的总体要求,牢牢把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”基本要求,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的妇女运动时代主题,牢牢把握妇联在决胜全面建成小康社会大局中的定位,重点解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离妇女群众的突出问题,以更大力度推进妇联组织和工作的改革创新,团结引导广大妇女听党话、跟党走,为全面建成小康社会、建设富裕文明和谐的幸福吉林贡献巾帼力量。
(二)基本原则
坚持正确方向。把政治性作为妇联组织的灵魂,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略982字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 中的优秀代表比例由23%提高到50%;选配3名兼职副主席,拟选1名有代表性的优秀女性为挂职副主席,形成一支专职干部为骨干力量、挂职兼职干部为重要支撑的充满活力的市妇联领导班子队伍。原则上领导班子中的兼(挂)职成员不少于50%。
    2.完善市妇女代表大会代表和市妇联执委会、常委会工作制度。建立**市妇女代表大会代表联系制度,将执委、代表中各行各业的优秀代表蕴含的热情、力量、资源充分挖掘好、调动好,通过大家直接联系服务更多妇女;拓展市妇联执委议事建言渠道,推动执委开展妇女工作调研,提高执委会履职能力;强化常委会作用,审议市妇联执委会工作报告,讨论决定妇女工作中的重要问题,提高常委会工作科学化水平。
    (二)优化市妇联机构设置和部门职能
    3.加强妇联网络和新媒体工作尤其是网络舆论引导工作,将宣传部家庭文明建设工作职能剥离,增加网络和新媒体工作职能。
    深化家庭文明建设,整合相关部门家庭工作职能,在儿童工作部基础上组建家庭和儿童工作部。
    统筹城乡妇女发展,将城市妇女发展部与农村妇女发展部合并,设立妇女发展部。
    改革后,市妇联机关内设6个业务部门:办公室、组织部、宣传部、妇女发展部、权益部、家庭和儿童工作部。
    (三)改革市妇联干部选任方式和管理制度
    4.市妇联增配10%的左右挂职干部、20%左右的兼职干部。推动县(市)区级妇联整体编制调整,适当增加县(市)区妇联行政编制,充实基层妇联组织力量。
    5.加大机关干部培训和实践锻炼力度。将机关干部教育培训纳入党员干部教育总体规划,鼓励干部参加社会工作师、心理咨询师、婚姻指导师等专业培训和考试,支持干部深入基层和一线挂职锻炼,丰富基层工作的经历和经验,熟悉妇女群众的语言和习惯,了解妇女群众的愿望和心声,提升运用新思维新手段新方法开展新形势下妇女群众工作的能力和水平,努力打造知妇女群众、懂妇女群众、爱妇女群众的高素质妇联干部队伍。
    6.加强兼(挂)职干部管理。兼(挂)职干部按照干部管理权限选任,不完全对应行政级别;兼职干部以派出单位管理为主,挂职干部以接收单位管理为主;挂职干部只转组织关系,行政关系、工资关系保留在派出单位,任期原则上为2年,原任职务不免。
    (四)改进联系妇女群众的方式方法
    7.建立直接联系服务妇女群众制度。开展“结万家亲·促姐妹情”活动,组织市、县(市)区、乡镇(街)、村(社区)四级妇联干部落实包保责任,村(社区)以上妇联干部每人联系1名妇女群众,直接与妇女群众交朋友、结对子、开展服务。探索“4+1”工作模式,每名妇联干部全年下基层工作时间不少于3个月;践行“四个一”工作要求,每名妇联干部联系服务1名困难妇女、满足1个妇女微心愿、依托“妇女之家”为妇女讲1堂党课、记1本妇情日记,建立稳定有效的联系渠道,锻炼干部队伍,解决妇女群众实际困难。
    8.建立妇女需求调研制度。每年结合全国妇联、省、市工作部署和全市妇女发展实际,确定1-2个调研课题,妇联系统上下联动,集中时间、集中力量开展调研。
    (五)创新动员妇女服务大局的载体平台
    9.开展“中国梦·巾帼情”主题宣教,引领妇女思想思潮。把对妇女群众的思想政治引领贯穿于妇联工作全过程和各方面,每年依托城乡社区“妇女之家”,以解读国情省情、传播公德美德为重点,组织“千场”报告宣讲;以倡扬身边事、学习身边人为宗旨,培树“千名”妇女典型;以自我娱乐、自我教育为目标,举办“千场”文化活动;以专人专管、近身宣教为原则,组建“千人”宣传队伍,团结引领广大妇女坚定理想信念、提振发展信心,坚定不移地听党话、跟党走。
    10.实施“巾帼建功·助力吉林”实践活动,引领妇女创业创新。结合女性优势特点和“互联网+”发展趋势,启动创业创新“她”行动,推广以“三姐”为品牌的“她”项目,带动妇女在电子商务、家庭服务、手工制作等女性优势领域创业就业;推出以小额信贷促增收、妇女小额担保贷款、巾帼创业小额借款等为主体的“她”基金,重点扶持女大学生、返乡创业妇女、失业妇女等_;组建集资源共享、项目对接、跨界联合于一体的“她”联盟,促进创业女性抱团发展;打造以技能比武、服务比优、创意比拼为重点的“她”竞赛,推动城乡妇女立足岗位创先争优。
    11.深化“从家庭出发”行动计划,引领妇女崇德崇善。以城乡社区“妇女之家”、“儿童之家”为主阵地,以培育社会主义核心价值观为主要内容,常态化、制度化开展寻找“最美家庭”活动,每月围绕“晒照片、议家风、讲故事、展才艺、秀梦想”组织一次活动,每季张榜一批“最美家庭”典型,每年开展一次集中性宣传展示,吸引更多家庭自觉参与家庭文明创建,以好的家风支撑起好的社会风气。
    (六)提高服务妇女群众的能力水平
    12.拓宽妇女参与协商民主渠道。发挥人大女代表、政协女 ……(未完,全文共5303字,当前只显示2553字,请阅读下面提示信息。收藏市妇联改革方案

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