| 标题：街道纪工委关于巡察工作专题汇报材料 |
| **街道纪工委关于巡察工作专题汇报材料 （中共**街道纪工委） 尊敬的县委第一巡察组各位领导： 大家好！首先，我代表**街道纪工委对县委第一巡察组到我街道开展巡察工作表示热烈的欢迎。县委开展巡察工作意义重大，将对我街道领导班子建设和开展好各项工作起到极大的推动作用。下面，围绕此次巡察工作的重点内容和有关要求，我将街道纪工委工作汇报如下： 一、机构设置及工作开展情况 街道纪工委现有工作人员3人，分别为纪工委书记1名，纪工委副书记1名，监察室主任1名。近年来，街道纪工委在县纪委和街道党工委的正确领导下，认真学习_总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述及中央、省、州、县纪委全会精神，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争任务，认真履行纪工委监督责任，切实转职能、转方式、转作风，狠抓党风廉政责任制的落实，有力的推动了全街道经济发展和_。 （一）加强组织协调，健全_机制。一是三转到位，确保力量集中。党工委明确纪工委书记邬培杰同志主持纪工委工作，协助党工委抓党风廉政建设，没有从事纪检监察之外的工作，不该牵头、不该参与的事项均不再参与。纪工委副书记、监察室主任也没有兼职从事办公室、信访、计生、财务等其他工作，突出了纪工委主抓纪检监察主业。二是建立健全惩治和预防腐败体系。调整了惩防体系建设领导小组，把党风廉政建设纳入全街道总体工作规划和目标管理。全面落实惩防体系建设责任制，形成合力构建党风廉政建设的长效机制。三是落实“一岗双责”制度。按照“一岗双责”的有关要求，协助街道党工委与街道班子成员、各社区党（总）支部、街道所属各单位签订了目标责任书3 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1158字，正式会员可完整阅读）…… （三）严肃查办案件，纯洁党风政风。坚持有案必查、有腐必究，把查办案件作为纪工委最根本、最基础的职责，不断加大案件查办力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。一是加大信访工作力度。对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。2016年来共接待群众来信来访15件，办结15件，信访件办结率100%。二是拓宽案源线索。在从审计、信访等渠道发现案源收集线索的同时，加大与财政、农业、计生、土地等部门的沟通联系，2016年以来走访老党员40余人、人大代表15人、群众代表200余人，搜集案件线索11个，始终保持惩治腐败的高压态势。三是健全办案机制。将案件线索及查办情况向街道党工委及县纪委同时报告，征求党工委及上级纪委的意见和指导。同时规范办案程序，对每一起案件都按照程序要求，认真查办，注意有关证据的关联性及有效性，在案件定性上注意与县纪委有关科室联系，取得相关意见，保证案件查办的质量，确保案件查处到位，追究到位。四是严格追究问责。2016年以来共立案7件，问责1件，处分党员干部8人，实施问责1人。其中：2016年立案3件，党员干部组织处分4人；2017年立案3件，党员干部组织处分2人、政纪处分1人，实施问责1件1人；2018年立案1件，党员干部组织处分1人，另正在调查处理1件。 （四）加强廉政教育，促进廉洁从政。一是加强政策法规宣传教育。推进“两学一做”常态化制度化，充分利用各种会议学习党纪党规和党的十八大和十八届历次全会、十九大及习总书记系列重要讲话精神，把廉政教育融入日常工作，做到逢会必讲，凡会必学。先后组织街道、社区干部职工深入学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及中央省州县一系列关于廉洁自律的各项规定，开展反“四风”，落实八项规定精神等教育。组织街道、社区干部收看《永远在路上》、《蜕变》、《打铁还需自身硬》等警示教育片，通过犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。组织街道、社区干部学习省州县有关党员干部违法违纪特别是违反中央八项规定、落实两个责任不力、违反“四风”、组织纪律和工作纪律等的通报，教育和引导广大党员干部树立共产主义信念，增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。二是大力推进廉政文化教育。以机关干部、街道所属各部门负责人、社区主要干部为重点，采取示范教育、警示教育、以案促改、召开民主生活会等多种形式，深入开展了理想信念和廉洁从政教育，积极运用正反两方面的事例抓好典型事迹教育和警示教育，筑牢党员干部的廉洁从政的思想道德基础。积极推动“廉政文化进社区”活动深入开展。在**社区新区食府两旁打造廉政文化景观一条街，共树立廉政警示牌21块，悬挂廉政标语8条，张贴廉政警句32条，张贴廉政漫画50幅，开发廉政书架1个。并统一制作廉政文化宣传画，分发到各社区张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。 二、存在的突出问题和原因分析 近年来街道纪工委在工作中取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题，离上级纪委和群众的要求还存在一定的差距，主要集中在以下几个方面： （一）街道纪检监察组织力量相对薄弱。虽然街道党工委、纪工委非常重视办案工作，但因街道工作量大，工作人员少，业务能力弱，办案力量仍显薄弱。一是纪检监察干部业务素质不高。我街道纪检监察干部多数都是非专业人员，没有熟悉金融、财务、审计、法律等专业的人员。在从事纪检业务之前，大都没有接受过专门的或是系统的岗位业务知识培训，对纪检业务知识知之甚少，街道纪检监察干部业务素质不强，影响了街道纪工委监督执纪问责职能的发挥。二是街道纪工委查办案件能力不足。由于街道纪检监察干部工作经验不足，掌握办案技巧不够，使得办案质量不高，影响面不广，震慑力不强。同时我街道纪工委接到的信访件成案率不高。 （二）思想意识层面不到位，廉政风险查找不精准。街道开展廉政风险防范管理，主要通过采取风险查找、准确评析、有效防控、检查评估和考核追究等方法，但是，由于干部思想认识、素质能力参差不齐，对开展廉政风险管理重要性的意义理解不同，部分党员干部存在抵触心理或敷衍心态，尤其部分重要岗位、重要环节和_，在查找风险点时由于思想认识不到位，导致思想风险点、职能风险点和岗位风险点等查找不精细，不全面、表述不准确，或泛泛而谈，或无关痛痒，一些深层次的思想风险未能准确查找，起不到该有的警示和防控作用。 （三）监督责任落实不到位问题。对党要管党，从严治党肩负的重大责任认识不够深刻，尤其在监督检查方面，街道纪工委对社区监督多，对同级监督少，对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多，手段缺乏，督查时松时紧，未形成常态，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现早处置机制不完善。 （四）各种制度虽制定，但执行力度有差距。虽已建立各种“笼子”，但仍然存在“没上锁或是上锁不牢”的情况，在执行、监督力度上还需加强。如个别干部职工偶尔还存在迟到早退现象。个别党组织还存在党内政治生活不严肃、不严谨问题。 （五）个别党员干部作风建设仍有待加强，庸懒散现象仍不可轻视。近年来街道纪工委驰而不息纠四风，切实把党风廉政建设作为全面从严治党的重要部分来抓，严格按照“六项纪律”规定来抓干部作风。但个别干部仍顶风违规违纪。如县纪委对我街道开展“四风”巡查时发现，街道群众工作中心大厅工作人员不在岗，街道纪工委已对相关人员进行了约谈。 以上问题深刻剖析根源，主要有以下几个方面。 一是学习认识不够。近年来纪律审查程序不断规范，案件管理流程不断严谨，谈话室管理 ……（未完，全文共6252字，当前只显示3010字，请阅读下面提示信息。收藏街道纪工委关于巡察工作专题汇报材料） 上一篇：专题民主生活会领导班子剖析报告 下一篇：《榜样3》观后感 相关栏目：社区 乡镇社区 工委 幼儿园 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |