| 标题：2018年党建工作自查报告 |
| 2018年党建工作自查报告 根据上级工作安排，现将我支部2018年度党建工作自查情况报告如下： 一、主要工作开展情况 （一）支部设置标准化方面 1、本支部共有党员14名，其中男党员8名，女党员6名。党员中领导干部5人，具有大专以上学历的13人，高中学历的1人。年龄分布在30-49周岁之间的有11人，50-55周岁之间的有2人，55周岁以上的有1人。 2、支部委员会于2016年8月19日经过支部大会选举产生，设党支部书记、组织委员、宣传委员各1人。由***同志任支部书记，***任组织委员，***同志任宣传委员。 3、支部委员合理分工，按要求制定了党支部“五化”建设工作任务清单 ……（快文网http://www.docye.com省略498字，正式会员可完整阅读）…… 2、组织支部全体党员关注“共产党员”、“红星云”、“红星郴州”“ **组织”等微信公众号，要求党员在微信公众号进行日常学习，并参加党纪条规知识竞赛，支部对学习、竞赛情况进行统计，统计结果将作为积分管理加分、扣分及评先评优依据。 3、推行中国建行龙支付党费电子交缴系统，组织支部全体党员开通网上银行，支部宣传委员在每月的第一周上传云党费数据后，及时通知党员缴纳党费。党费实行每月一缴费，每月一登记，建立好党费收缴台账。 4、扎实开展精准扶贫工作。支部14名党员同志分别与***的杨头村、公塘村和***的富干村的贫困户进行结对帮扶，扎实开展脱贫攻坚工作，真正做到帮扶有计划、有措施、有成效。 （四）工作制度体系化方面 1、制定了支部2018年工作计划、党员发展计划和党员学习计划。 2、制定了支部党员组织生活及党员民主评议会实施方案。 （五）阵地建设规范化方面 1、支部设有标准的党员活动室、“五化建设”宣传栏。 2、活动室宣传版面信息做到及时更新。 二、存在的问题及原因分析 一是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一,制度执行还不够到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员的综合素质还不适应形势发展需要，先锋模范带头作用发挥不够明显。 二是创新亮点还不够突出。在党建工作中还习惯于用老办法、旧思维来推动工作，党建工作创新不够、亮点不多。 上述问题的产生，有客观方面的原因，但主要还是由于主观方面的原因造成：一是对党员队伍教育管理不够严。虽然制定了不少制度，但这些制度，没有得到很好的贯彻执行。二是基层党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点，没有对如何搞好党建工作进行深层次的研究探索，致使党组织活动形式比较单一，特色不够突出，亮点不够明显。 三、下步整改意见 （一）进一步强化党员教育管理。认真落实谈心谈话等经常性思想政治工 ……（未完，全文共2152字，当前只显示1295字，请阅读下面提示信息。收藏2018年党建工作自查报告） 上一篇：党性教育开班式讲话稿 下一篇：全市基层基础工作暨社区警务现场会主持词 相关栏目：七一党建专题 剖析整改 思想汇报 |