| 标题：政府党组专题民主生活会班子对照检查材料 |
| 政府党组专题民主生活会班子对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》精神及县委安排，县政府班子认真贯彻《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》、《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》等党内规章，深入贯彻__系列重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，以“五大发展理念”为引领，深入实施五县战略，培育壮大五大产业，强力推进五大建设，自觉加强党性修养，改进工作作风，着力在巩固拓展_群众路线教育实践活动和“三严三实”成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、深入推进政府各项工作上见实效。认真对照《准则》和《条例》要求，在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，深入查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风等方面存在的问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了县政府班子对照检查材料。现将对照检查情况报告如下： 一、贯彻落实“两学一做”情况 县政府班子始终把“两学一做”学习教育作为继承和发扬_优良传统和作风建设的必然要求，作为做好政府工作的有效手段，牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，自觉遵守_各项政治纪律、组织纪律、财经纪律，始终做政治上的明白人。坚持把_纪律和规矩放在首要位置，以《党章》、《准则》和《条例》等党纪党规严格要求和约束自己，努力做到对党忠诚、敢于担 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1071字，正式会员可完整阅读）…… （三）担当作为方面。一是担当精神需进一步增强。一些班子成员及政府部门负责人对县上出台或决定的重要决策部署、重点工作跟踪抓落实的力度还不够大，特别是对一些矛盾突出，需要动真碰硬解决的问题，存在畏难情绪，工作陷于被动，如乱圈乱占，违法乱建及环境保护工作，群众反映强烈，需下大力气动硬措施集中整治。二是解决问题的措施还不够实。虽然部分赴省_上访事项为历史遗留问题和涉法涉诉信访问题，但反映出政府领导定期接待信访群众制度坚持的不够，信访联席会议制度发挥的不好，_责任单位和责任人工作不力，担当精神不足，导致信访人多次赴省_上访。民生平台群众反映问题办理结果群众满意度不够高，今年，市民生办转我县办理的民生事项共10034件，按时办结8765件，办结9826件，按时办结率为87.4%，办结率为99.36%，双满意率为25.2%，满意率为39.5%。指标低于全市平均水平。三是开拓创新意识有待进一步增强。研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。经过两次灾后重建以及脱贫攻坚，我县基础设施及城乡面貌发生彻底改变，但城乡管理及环境卫生整治却是短板，做好此项工作任重道远，需要持之以恒的抓下去。 （四）组织生活方面。开展批评与自我批评做的不够。班子成员之间开展批评与自我批评缺乏常态化，还是心存?si恰⒄扒肮撕螅桓掖蟮ǹ古烙胱晕遗馈Ｓ行┩驹诳古烙胱晕遗朗保嬖凇袄虾萌恕彼枷耄古烙胱晕遗赖牧Χ炔还唬荒苤敝该埽阒幸ΑＴ谌粘９ぷ髦校杂诠ぷ髦谐鱿值奈侍夂吐┒矗桓掖蟮ǖ奶岢隼矗灯毡榇嬖诘奈侍舛啵咛宓礁鋈说纳佟?br>（五）落实全面从严治党方面。一是“一岗双责”落实还不够好，一些政府部门对干部职工的日常管理还不到位，对干部中存在的突出问题认识不足、整治不力。尤其是对干部职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，没有及时进行告诫提醒，导致岷县农牧系统个别领导干部出现违法违纪问题。二是推进工作落实还需进一步深入。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。 三、产生问题的原因分析 针对存在的突出问题和表现形式，县政府党组班子着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、从严治党和工作创新等方面进行了深刻剖析。这些突出问题和表现形式，既有工作机制层面的原因，也有思想认识层面的原因。主要有： (一)理想信念还不够坚定。一是受以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使党性修养有所减弱，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现_的理想信念有所淡化，导致问题的存在。三是有重实际工作，轻政治理论学习的思想。认为工作是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。 （二）宗旨意识树立还不够牢。一是深入基层不经常。领导干部到了基层直接听取基层群众及干部意见少，没有真正和群众及干部打成一片。二是定期接待信访群众制度坚持的不够好。矛盾纠纷排查化解不及时、不到位，问题没有及时得到妥善解决，信访联席会议制度发挥不够，责任部门_措施不力，群众工作不到位，导致部分群众越级上访。三是宗旨意识不扎实、不牢固。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的路线在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。 （三）从严治党抓的还不够紧。有时放松了对全面从严治_强化，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在追求物质享受等不良风气的影响下，产生了从众心理和攀比心理，对世界观、人生观、价值观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑分管工作多、考虑全局工作少，对上级负责多、对群众负责少，坐等上门多、主动问需少。 （四）工作方法还有欠缺。深入基层指导工作主观意志成份多，有时主观认为作出的判断、谋划的思路、采取的措施代表了群众利益，为群众想的多、做的少。工作方法单一，解决问题的手段不多，在遇到难题时主动听取意见建议少，而习惯于依赖部门提出具体方案和实施意见，致使制定的工作措施不够科学全面，解决突出矛盾和重点问题的针对性不强、措施不够科学，实际效果不尽人意。 四、今后努力方向及整改措施 针对查摆出来的问题 ……（未完，全文共5783字，当前只显示2784字，请阅读下面提示信息。收藏政府党组专题民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：在党员干部作风建设会议上的讲话 下一篇：县质量技术监督局“双联”工作总结 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 党委 党务讲话 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |