| 标题：关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题实施方案 |
| 关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题实施方案 为深入学习贯彻_总书记对干部担当作为系列重要论述，强化干部激励约束和管理监督，深入查找和整治干部不担当不作为突出问题，营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，根据中共****委组织部《关于转发〈中共****委组织部关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知〉的通知》（*组通字[2018]22号）要求，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，特制定本方案。 一、重要意义 近日，中央媒体曝光的我省折达公路考勒隧道存在工程质量等问题，充分暴露出我省一些领域、一些行业作风的顽瘴痼疾，是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例，更是部门行业领域作风顽疾十分严重，一些干部作风漂浮、不作为、不尽责、不担当，推诿扯皮、糊弄应付、态度生硬 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）…… （一）贯彻落实十九大精神和省市委决策部署方面。在维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，是否立场坚定、旗帜鲜明；在贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作安排上，是否搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；在贯彻落实_总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神上，只做表面文章，没有实际行动等问题。 （二）履职担当方面。在推动农业产业项目建设、精准脱贫、农业环境污染防治等重点工作上，是否缺乏担当精神，不愿触及矛盾，不敢啃硬骨头，工作长期没有实质性进展，或怕引发矛盾担风险，碰到困难找借口，遇到矛盾绕着走，导致贻误工作、错失发展良机等问题。 （三）服务民生方面。在服务管理上，是否宗旨意识淡薄，只想当官不想干事，为官不为；是否群众观念淡薄，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少；在对待群众反映强烈的民生问题上，是否推诿扯皮、敷衍塞责；是否服务过程中一次性告知制度不落实，办事拖沓、手续繁琐，以及高高在上、盛气凌人、颐指气使，让群众来回跑路、反复折腾等问题。 （四）工作效能方面。在工作落实上，是否部署多落实少、虚多实少，不讲求质量甚至热衷做表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”；是否对重点项目抓得不紧、监管不严，工作推进缓慢或者问题频发；对历史遗留问题，是否不管不问、久拖不决、“新官不理旧账”；落实工作是否只重形式、不重实效，工作标准不高，思想保守僵化，不求有功、但求无过等问题。 （五）化解矛盾方面。面对困难和矛盾是否存在瞻前顾后、患得患失，能绕就绕、能拖就拖，绕不过拖不过就应付了事的现象；面对失误是否不敢担责，出了问题上推下卸；面对急难险重任务是否畏缩不前，特别是面对_性、突发性事件不敢不愿及时处置，只上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸等问题。 （六）履行从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任和监督责任上，是否工作不力，贯彻党风廉政建设责任制不到位，本单位违纪违法问题频发；在党内政治生活和组织生活上，是否存在不严肃、不认真、不经常，党组织功能虚化弱化的现象；在干部管理上，是否要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞无原则的一团和气，抓班子、带队伍软弱乏力等问题。 五、任务措施 为确保整治干部不担当不作为问题取得实效，将采取有力措施、强化跟踪问效、推动工作落实，为促进工作、提升效能提供坚强的组织保障。 一是强化整改。中共****委组织部《关于转发〈中共****委组织部关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知〉的通知》（*组通字(2018)22号）文件已转发，委机关各处室、委属各单位要认真组织干部职工学习领会、贯彻落实文件精神，引导干部职工强化政治担当，突出问题导向，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，对照重点整治的不担当不作为情形，特别是巡察、审计、 ……（未完，全文共2680字，当前只显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题实施方案） 上一篇：庆祝第34个教师节暨表彰大会主持词 下一篇：统战工作协作联席会议工作计划 相关栏目：交通 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工商 调研报告 计划规划 |