标题:加强国企党建工作的硬措施
加强国企党建工作的硬措施

_总书记在去年全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,为新形势下加强和改进国有企业党的建设进一步指明了方向。全面贯彻落实中央关于加强国有企业党建工作的部署要求,必须要有制度化、常态化、具体化的硬措施。
理论学_引领要常态化、制度化、多样化。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动“两学一做”融入日常。发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用,充分发挥党员在各项攻坚克难任务中的先锋模范作用。坚持领导带头学带头做,严格规范双重组织生活会,推动党员干部带头做出示范。强化督促检查,推动党的组织生活制度、基层党组织换届、抓基层党建述职评议、党建工作保障的制 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略502字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:加强国企党建工作的硬措施
  • 加强国防建设 保护发展成果

  • 全面从严治党要求下加强基层国税部门基层党建的实践和思考

  • 深入落实两个责任 切实加强国企监管

  • 全县加强人民团体党建的汇报

  • 在全面加强国际化营商建设动员部署大会上的表态发言

  • 新形势下对加强国税思想政治工作的探析

  • 浅谈加强国有企业基层党组织宣传思想工作亲和力的实践思考

  • 加强国税基层党组织党员教育管理制度的思考

  • 工商局加强国庆中秋两节食品市场监管工作小结

  • 浅谈如何加强国税系统党风廉政建设

  • 借鉴国际发展趋势加强国税机关突发事件应急管理

  • 谈谈“木桶原理”对加强国税队伍建设的启示

  • 加强国税廉政文化建设的思考

  • ,坚持全面从严治党,思想建党、制度治党,增强管党治党意识,落实管党治党责任,聚精会神抓好党建工作。建立健全权责对等、责任清晰、强化担当的主体责任落实机制,进一步完善责任清单、问题清单、问责清单,坚持严字当头。强化党建工作责任考核与监督。建立党建工作考核评价机制,坚持下一级党组织向上一级报告年度党建工作、党组织书记向上一级党组织述职、基层党组织书记抓好党建述职评议等做法,加强对党建工作责任落实情况的检查监督。对未能严格履行党建工作责任制的,要加大问责力度,用问责倒逼责任落实。严肃党内政治生活,不断净化党内政治生态;强化党内监督,做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究;加强党内法规制度建设,抓好党内法规制度的执行,确保全面从严治党各项要求落实落地。
    队伍建设选人用人制度化、规范化、程序化。严格执行选人用人程序,发挥党组织在企业选人用人工作中的领导和把关作用,使企业人才选拔任用制度化、规范化、程序化。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准,严把政治关、品行关、能力关、廉洁关,选好配强企业领导班子特别是主要领导。坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,着力培养一支高素质企业领导人员队伍,配齐配强领导班子成员。围绕企业发展战略和中心工作,组织制定人才队伍建设规划,明确指导思想、重点任务、具体措施和配套政策,与业务发展同规划、同部署、同推进;突出培养、吸收和使用三个重点环节,重点建设好企业家、技术专家、资本运作专家、高技能人才等人才队伍。
    党建基层基础工作科学化、制度化、规范化。坚持建强企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党支部建设和工作考核,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。进一步规范党务工作部门设置,配齐配强党务工作人员,落实党建工作经费,加强党务干部培训,保证有人办事、有条件做事、有能力干事。选好支部带头人,坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位上来,把支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶。加大对支部书记的培训和培养,提升他们抓党建和抓生产经营的“双业务”能力。进一步健全和完善党建工作制度,推进党建工作业务 ……(未完,全文共2167字,当前只显示1304字,请阅读下面提示信息。收藏加强国企党建工作的硬措施

    上一篇:公司2018年党建工作调研交流材料
    下一篇:关于全面加强城市基层党建工作引领基层治理创新的实施意见

    相关栏目:七一党建专题