标题:2018年度村支部书记抓基层党建工作述职报告
2018年度村支部书记抓基层党建工作述职报告

现将本人抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
根据村级党组织“两推一选”工作实施,本人于2018年7月任**党支部书记,半年来我从严履行抓党建第一责任人职责,落实意识形态工作责任制,切实开展教育党员、管理党员、监督党员、凝聚群众、服务群众等基层党建工作,立足实际打基础,力求党建工作跨台阶、上水平。
1、扎实加强党组织建设。作为一名新上任的村支部书记,我深感责任大,压力大,为此,我始终坚持提高思想理论水平、完善个人业务能力。加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。聚焦学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力完善“三会一课”制度,积极组织党员开展“两学一做”学习教育,学习党章、《中国共产党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略592字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 下,严于律己,筑牢“反腐倡廉”防线,坚守“遵纪守法”底线,做党的好干部,人民的好公仆。
    4、加强党员的发展工作。针对我村党员年龄普遍较大,文化水平偏低的实际情况,村党支部积极做好发展新党员工作,着力培养文化水平高、政治素质强的青年加入到党组织队伍中。同时,建立村级后干部队伍,注重培养新鲜力量,为今后的发展打下基础。
    二、存在的主要问题及原因
    我在抓基层党建工作中还存在不少差距,主要表现在:
    1、思想认识不到位。组织党员学习的积极性很高,但督促党员争当优秀的办法不多,部门党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固,缺乏从自身做起的具体行动意识和创新意识,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
    2、党建工作制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了运行机制,但制度的执行不够严格。比如,建立了谈心谈话制度,但平日忙于村里征迁、农村集体产权制度改革工作,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常,号召力不强,推动力不够。一些党员对规章制度认识不到位,在工作当中出现的失误,仅是口头上说教,未做批评和处理,制度停留在口号上,写在纸上,难以落实到执行上。
    3、党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,党组织的管理、监督职能难以充分发挥。 部分党员群众意识不强,全心全意为人民服务的宗旨意识不够。自己在工作上能征求党员和村民代表的意见,但征求普通群众的意见较少,联系群众不广泛、不深入,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
    4、党建工作创新亮点不够突出。因为是新上任的村支书,实践工作中缺乏经验,大部分工作还是按部就班,按照传统的做法和方法去处理,党建工作创新不够,亮点不多。
    上述存在的问题,有客观因素的影响,也有主观认识的不足。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。没有真正从内心对党建工作重视起来,思想上存在重经济轻党建、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识。党建工作停留在口上,抓实际为次要,导致履行党建第一责任的主动性不强。三是工作方法创新不够,缺乏韧劲。对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题措施方法创新不多,习惯于勇传统的经验做法指导工作。
    三、下一步工作思路和主要措施
    针对存在的问题,我将按照中央和上级党委的要求,切实履行抓班子带队伍职责,从严从实抓好基层党建工作,不断提升工作水平。
    1、进一步加强思想认识。指导村党支部认真贯彻落实党的路线方针政策,执行上级党组织指示;结合“两学一做”学习教育,强化党组织领导核心作用,提高“两委”成员思想政治素质、文化技术素质和履职能力水平,严格落实“三会一课”制度,严肃组织生活,加强党员教育管理,协助做好村级党员发展,严格把好党员入口关,积极培养后备干部。
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