标题:国企2018年民主生活会对照检查材料
国企2018年民主生活会对照检查材料

根据***《关于开好2016年度中层党员领导干部民主生活会的通知》(京**党发﹝2017﹞6号)精神,***领导班子扎实做好民主生活会各项准备工作,对照_总书记系列重要讲话特别是在l__会议上的重要讲话精神,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(下文简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(下文简称《条例》),在认真开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真查摆领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面存在的突出问题及具体表现,深刻进行党性分析,检视党性修养,剖析存在的问题及根源,提出整改措施。具体对照检查情况如下:
一、对照《准则》、《条例》查摆出的问题:
(一)理想信念方面存在的问题:***领导班子理想信念坚定,能牢固树立“四个意识”,在大是大非问题面前头脑清醒、态度明确,但在实际工作中仍存在一些问题。一是对理论学习的长期性、重要性认识不足,学习的自觉性、系统性和全面性不够,尤其是对党的系统理论学习理解不深,学习方式方法上还有待于改进;二是对社会上一些不当言论的政治敏锐性和鉴别力还不够,没有用政治眼光去看待这些违背核心价值观或损害党的形象和威信的言行,没有主动去制止和斗争,讲政治的具体能力还有待加强;三是没有把强化理想信念时刻贯穿到日常工作中,实际工作中大局意识、服务意识和群众观念有所减退,对工作的责任感 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1060字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 坚持“三会一课”制度方面,存在被动地、走形式地完成学习任务的现象,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏主观能动性和创新性,学习效果不够理想。二是在理论与实践相结合方面还存在脱节现象,对上级文件精神往往只局限于上传下达,联系解决企业改革、发展的形势少,特别是没有联系党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际工作“两张皮”的现象;三是个别同志全局意识还不够强,没有履行好参谋和协助决策的作用,在党组织会议上,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动、不充分。
    (六)在落实全面从严治党责任方面存在的问题:一是个别班子成员“一岗双责”意识不强,认为从严治党是主要领导和党务干部的事,与自己无关,对分管领域的党建工作过问较少。部分同志年终述职报告中,往往业务工作具体详实、有板有眼,而党风廉政建设、廉洁自律内容空洞单一、实例较少;二是对落实全面从严治党思想认识仍有偏差,把全面从严治党等同于反腐败和抓贪官,认为只是纪委的事,没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务;三是党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为企业不存在发生不廉洁的条件和土壤,对“两个责任”的重视程度还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。四是在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。
    二、产生问题的原因分析
    (一)理想信念有所松懈。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是保持党的团结统一的思想基础。_总书记指出:“形象地说,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”在这方面,我们与党的要求仍有较大差距,还缺少更加坚定的理论自信,特别是平时忙于业务工作,在理论学习方面存有惰性,抓的还不够紧,没有把理论学习当成一种需要,当成一种对领导干部政治素质的基本要求,还没有做到抓实抓细抓经常,导致有时在个人利益比较和计较中淡化了理想信念,甚至出现理想信念松懈的情况。
    (二)党性锻炼存在不足。一是自觉加强党性锻炼不够。***领导班子成员中,党龄最短的10年,最长的已30余年。随着阅历的丰富,工作经验的增多,或多或少都认为自己入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。但正是因为这种思想,导致在日常工作中没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少;二是开展批评与自我批评不够。在领导岗位上,听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,自我感觉良好,听不进批评,也很少进行自我批评,久而久之,就会导致党的意识、党章意识、党员意识淡薄。
    (三)纪律观念有所弱化。一是对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。但是在实际工作中,我们更多的只是停留在完成上级部门布置的任务上,还没有找到符合企业特点的有效抓手,落实从严治党主体责任的力度还不够。二是在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全体党员干部进行党性教育、廉洁教育主动性紧迫性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。三是有些同志随着工作年限和基层岗位的经验积累,放松了自我要求,自律性下降了,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定到位,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的言行举止。
    三、整改落实思路和措施
    下一步,***领导班子将努力从思想根源入手,从建章立制入手,切实采取更加有效的措施,从四个方面认真整改,狠抓落实:
    (一)深化理论学习教育,全面落实中央从严治党各项要求。一是要提高理论学习的自觉性,在理论学习的系统性上下功夫。坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合,深化“两学一做”学习教育,深入学习贯彻l__会议精神,学习《准则》和《条例》,加强自身理论修养,提高对党章、党规、党纪、党性的认识,用_总书记的系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作;二是要加强党性锻炼,增强政治定力。持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,不断加强世界观、人生观、价值观改造,树立正确的权力观、得失观,自觉接受党员群众的监督,自觉改进不足,把握思想和行动的“总开关”,做到信念坚定、求真务实、廉洁自律;三是要强化宗旨意识,践行群众路线。班子成员要主动与职工交流谈心,及时了解群众所思所想,关心年轻员工成长,加强人才培养力度,积极营造良好的工作氛围。内化于心、外化于行,在各项工作中带好头,起好示范作用。
    (二)加强班子自身建设,不断提升班子成员的整体素质,增强班子的凝聚力和战斗力。2016年,***对**领导班子进行了调整,新的领导班子要切实围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好国有企业班子建设标准,狠抓领导班子建设。一是要不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,熟练掌握分管工作的相关政策、业务知识,进一步提高领导班子成员在群众中的威信,扑下身子,勇于担当,努力实现***的创新发展;二是要贯彻落实民主集中 ……(未完,全文共4958字,当前只显示2754字,请阅读下面提示信息。收藏国企2018年民主生活会对照检查材料

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