标题:公司普法工作计划
**公司2017年普法工作计划

为深入开展**公司“七五”普法工作,扎实推进“七五”普法规划的各项重点任务,全面深化法治宣传教育工作,根据《2017年全国普法依法治理工作要点》、《中国**集团公司2017年度普法工作计划》,结合公司实际,制定2017年度普法工作计划。
    一、 指导思想和主要任务
    2017年**公司普法工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作重要指示,着力抓好“七五”普法规划的组织实施,以集团公司“十三五”发展规划和“2218”发展目标,以**公司“678”重点任务为引领,坚持“三最一转型 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略529字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,依法依章程规范公司经营管理。二是紧紧围绕企业在安全生产、经营发展、科技创新、企业文化、权益保障等方面总体布局,选取一部与电力生产经营管理密切相关法律法规的学习宣传。如:新电改系列文件、《环境环保法》、《安全生产法》、《招标投标法》、《劳动合同法》等。
        3. 认真组织参加第三届“**杯”法律技能大赛。充分调动系统各单位专业法律人员学习积极性,鼓励督促有条件、有意愿的法律相关人员积极参与,力争**公司在本次技能大赛中获得好成绩。公司以大赛为契机,利用这次大赛契机,以赛促训、以训促学,激发法律队伍提高自身素质的热情,全面提高公司法律队伍的综合素质和专业能力,全面强化提高公司系统依法治企能力和法治工作水平。    
        4.开展**公司“法治大讲堂”特色活动,夯实普法宣传教育活动。2017年,公司将组织开展“法治大讲堂”普法宣传教育活动,结合公司业务领域特点,邀请知名法律专家,加强对《中华人民共和国网络安全法》等新颁布法律、《企业国有资产监督管理暂行条例》为基础的国有资产监管法规体系、民法总则、国家安全法、侵权责任法、民事诉讼法等单行法律、财税及金融等通用法律法规的学习宣传。充分发挥“法制大讲堂”作为规章制度宣贯平台的作用,开展好《**法典》、《**公司规章制度汇编》的学习宣传,打造依法经营、规范运作的管理思维,培育企业合规文化。
        5.组织开展多层次多样化的普法培训活动。要突出重点对象,加强领导人员、管理人员、关键岗位人员集中学法,依托**省国家工作人员学法用法及考试平台,落实经常性学法活动。进一步健全完善法律培训机制,将法律列为中心组学习的必修课。公司系统各单位在入职培训、晋职培训中要实行学法制度,确保新员工入职、干部和管理岗位竞聘笔试题目设置不低于10%的法律常识题目。
        6. 开展普法主题活动,夯实普法宣传活动基础。公司系统各单位要高度重视、精心组织,结合“12·4”国家宪法日、“6·5”世界环境日、“安全宣传月”、“党章和党内法规”、“网络安全”等系列主题宣传活动,开展党规党纪等知识竞赛活动。突出重点普法对象,对领导干部、中层经营管理人员和业务处置权的关键要害岗位人员中开展相关法律专题学习,切实提高干部员工法治素养和法律知识水平。
        三、工作要求
        1.加强领导,健全机制。加强“七五”普法工作领导,全面部署2017年普法工作,加强普法宣传教育制度建设,建立健全法治宣传教育激励监督机制。推动公司系统各单位企业负责人特别是主要领导切实 ……(未完,全文共2286字,当前只显示1376字,请阅读下面提示信息。收藏公司普法工作计划

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