| 标题：公司党群工作总结 |
| 公司党群工作总结 201*年，公司党群工作以__和__、_、_、_全会精神为指导，深入学习贯彻__系列重要讲话精神，按照集团公司党组和直属党委的工作安排，坚持“融入中心、服务大局、以人为本、务求实效”的工作方针，按照“政治引领、总揽全局、继承创新、提档升级”的要求，大力弘扬中国石油精神，不断推进公司“信”文化建设，促进公司稳健经营、稳健发展。 一、以“两学一做”为主线，党建工作取得新成效 1.思想理论建设进一步深化。把思想建党放在首位，党委中心组带头，支部“三会一课”紧跟，把持续深入学习贯彻__系列重要讲话精神和《党章》作为思想政治建设的重中之重，加强理论武装，进一步提高各级领导干部运用理论驾驭全局、指导实践、推动发展的能力。编写了“两学一做”学习材料1册，为每名党员购买学习读本6套，编发中心组学习材料13期，全年组织中心组（扩大）学习12天。各党支部按照公司党委统一部署，利用“三会一课”对广大党员进行了系统的专题学习讨论，学习情况反馈50份，感言198份（宁波占约130份），党课讲义24份，组织参加集团公司“两学一做”主题知识竞赛，党员参与率达90%。上报集团公司“两学一做”办公室优秀党课材料3篇，从6月开始每月按时报送学习教育开展情况统计表和简要做法共计12期。 2.管党治党责任得到有效落实。充分发挥公司党委的政治_作用，构建了党委抓、书记抓、班子成员抓、各有 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1025字，正式会员可完整阅读）…… 4.党风建设和反腐败工作逐步深入。深入贯彻_八项规定精神和集团公司党组要求，修订了公司《落实_八项规定实施细则》，深入推进“两个责任”和班子成员“一岗双责”的贯彻落实，把纪律和规矩挺在前面，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。分层级签订了73份党风廉政建设责任书，253份廉洁从业承诺书。坚持预防为主教育领先，开展了20次正面教育和案例教育，2次警示教育。强化重要节点的廉洁提醒和监督检查。组织了对新提任干部的集体廉洁谈话、廉洁教育和考试。公司党委书记、纪委书记先后进行提醒谈话46人次。组织开展了“四风”问题回头看和专项检查，对发现问题线索进行了协查、核查、调查，以及监督整改，对相关责任人分别进行了批评教育、诫勉谈话，以及党纪政纪处理。公司党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为公司稳健经营、稳健发展提供了坚强的组织保证和纪律保障。 5.基层党组织建设进一步夯实。充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据公司人员变化的实际，调整了支部设置，并按程序进行了换届选举。大力推进党支部标准化建设，配发了《党支部工作手册》、《党费收缴手册》等，先后组织召开了党支部书记、组织委员等专门工作会议4次，深入指导推进党支部“两学一做”学习教育，积极分子培养，发展党员以及预备党员转正等工作。并选择第一联合党支部作为党支部标准化建设的试点支部，在全公司推广介绍了其经验和做法的视频。公司党支部标准化建设迈开了新步伐。 二、以凝心聚力为根本，思想政治工作进一步加强 1.从问题整改入手，做一名合格党员。公司党委将抓好“三严三实”专题教育中查摆问题和巡视反馈问题的整改落实，以及“四风”问题回头看和专项检查中发现的问题整改落实，作为检验各级党员领导干部是否一个合格党员的试金石。建立整改方案及台账，明确整改目标、时限、责任到人，目前所有问题已经整改到位。对于发现的违规违纪线索，按程序上报集团公司党组纪检组（监察部）。各支部党员在学习教育中对照党章和_系列讲话，对照党内法规，对照典型案例，主动剖析自己，进一步增强党性、践行宗旨、砥砺品质、遵章守纪，成为政治思想、道德品行、纪律作风等全面合格的好党员，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。 2.深入开展形势分析教育，明确目标任务。在公司内网开设了“集团公司和公司2016年工作会议”精神宣传专栏，大力宣传公司面临的“形势、目标、任务、责任”，引导全体干部员工把思想统一到集团公司领导在公司调研时对信托工作的要求上来，统一到党委对面临形势的科学判断上来，统一到公司“十三五”及2016年的重点工作部署上来，凝聚起干事创业的强大合力。通过组织深入开展“争做金融街上的石油人”等活动，积极引导全体干部员工认清面临形势，明确目标任务，进一步增强危机意识、忧患意识和责任意识，树立内控优先、合规经营的管理理念，坚持走特色化、市场化和专业化的经营发展道路，确保公司实现稳健经营，稳健发展。 3.做好深入细致的思想工作。充分发挥思想政治工作凝心聚力、解疑释惑的作用，把思想政治工作融入经营管理各个环节、融入改革发展稳定全过程。各级领导进一步密切党群干群关系，深入开展谈心、谈话活动，准确把握队伍思想状况，注重人文关怀和心理疏导，将解决思想问题与解决实际问题相结合，做好一人一事的思想工作，努力做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心，使思想政治工作贴近实际、贴近员工。公司党委坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，充分尊重民主党派、无党派人士和党外知识分子，加强团结与合作，引导大家共同参与公司稳健经营、稳健发展的信托事业。 4.进一步培育先进集体和优秀个人。组织创建“铁人先锋号”“青年文明号”等活动，持续开展党员干部争当“忠、真、善、廉，思、学、韧、勤”八字方针党员干部活动；员工争做“语言美、品行端、善包容、积厚德，尽职责、创佳绩、讲奉献、爱生活”的八个风范标兵活动，在公司2016年工作会上、“七一”表彰大会上，表彰了一大批先进集体和优秀个人。其中1人荣获集团公司“优秀_员”，1人荣获集团公司“安全生产先进个人”，2人荣获直属党委“优秀_员”，1人荣获“直属机关优秀工会工作者”、1人荣获“直属机关优秀工会积极分子”，基金管理部荣获直属机关“铁人先锋号”，信托业务六部荣获“直属机关先进基层党组织”，宁波工会荣获集团公司“直属机关先进工会组织”。 5.持续提升员工队伍素质。完善公司党员、青工素质提升工程，为全体员工配发学习材料700多套，组织青年团员参加 ……（未完，全文共5537字，当前只显示2666字，请阅读下面提示信息。收藏公司党群工作总结） 上一篇：基层支部2018年度党建工作述职报告 下一篇：局2018年度民主生活会实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 年终总结 工作总结 个人总结 |