标题:2018年抓基层党建工作述职报告
2018年抓基层党建工作述职报告

现将2018年抓基层党建工作述职如下:
一、履职情况
一是知行合一拧紧责任链条。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及全国全市全县组织工作会议精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,不断提高班子成员、镇村干部政治站位,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,实现“三个确保”,坚决肃清孙政才恶劣影响和_、王立军流毒。召开镇党委会等研究党建议题18项,约谈支部书记20余人次,研究出台《关于强化基层党建保障创新社会治理的意见》。坚持问题导向,严格“又严又实”要求,建立台账、明确责任、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略475字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 挥长,以脱贫攻坚为统揽,扎实抓好经济社会发展、扫黑除恶、乡村振兴等重点工作。在各村(社区)党支部领导下,推选282名新“乡贤”,组建乡村振兴互助会,建立村级事务联席会议制度,参与基层社会事务管理。鼓励村社干部带头发展特色产业,茶山“农旅”、渔沙“果蔬”、茶园“茶旅”、银洞“茶药”等一批特色产业示范基地蓬勃发展。整合各类资金,分两年度为每村注入100万元作为村级集体经济启动基金,解决村级集体经济空壳问题,提升基层党组织的话语权。
    四是严管厚爱强化激励保障。对村(社区)两委工作实行“优秀、良好、称职、一般”等次考核,并给予工作经费奖励,结果运用与来年发展资金项目安排挂钩。着力软弱涣散党支部专项整治,1名村支部书记因管党治党和履行脱贫攻坚责任不力被免职。严惩群众身边不正之风和不廉洁问题,1名村支部书记因“蝇贪”受到法纪处理。成立村(社区)食堂13个,让村社干部、驻村队员吃住在村、工作在村。为村(社区)五职干部购买人身意外险,建立村(社区)健康体检制度,设立村(社区)干部关爱专项基金。
    二、存在的主要问题及原因
    一是抓党建工作力度还有待加强,存在“一手硬一手软”。二是主体责任压得不够实,督促检查不够深入。三是抓基层队伍建设还不够有力,部分村(社区)干部年龄偏老化、发展带头能力弱、后备人才缺乏,党员年龄结构不合理。
    “抓党建是第一政绩”理念仍需加强,作为抓党建工作的“第一责任人”,自己平时更多地注重抓好重大项目和脱贫攻坚,推动发展、保障民生和维护稳定,对抓好基层党建工作,存在问题研究不够、安排部署多、督促落实少等问题,没有做到常抓不懈、一抓到底。党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识还没有完全树立,部分村(社区)支部书记抓党建工作“第一责任人”作用发挥不够好。对加强村级组织队伍尤其是带头人建设谋划研究不够,缺少务实管用的措施。
    三、下步工作打算
    一是不断压实基层党建工作责任。深入学习贯彻_总书记关于党的建设重要论述,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实担负起从严治党的政治责任,在“管到位、严到份”上下功夫,在抓具体、抓突出问题上见实效,真正做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。全面落实基层党组织双述职、等次考核、擂台比武等制度,着力形成“书记 ……(未完,全文共2052字,当前只显示1235字,请阅读下面提示信息。收藏2018年抓基层党建工作述职报告

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