| 标题：2018年度抓基层_建工作述职报告 |
| 2018年度抓基层_建工作述职报告 根据*************公司_委的相关部署要求，现将*******2018年度抓基层_建工作述职如下： 一、履职情况 （一）“三载体”，夯实_建工作基础 1.加强基层组织建设。制定了《2018年学习计划》及《十九大精神学习配档表》，做到学习有记录、有心得，将_的十九大精神及集团公司_委的各项决策部署作为重点学习内容，并撰写学习心得126篇。今年共组织支委会23次，_风廉政会议及_建会议10次，_课学习5次，_员大会6次，主题_日活动25次。 2.强化基层政治功能。利用灯塔系统竞赛及_纪法规德廉知识测试等方式，提升_员理论知识； ……（快文网http://www.fanwy.cn省略490字，正式会员可完整阅读）…… 2._员培训管理不到位。一方面_员教育培训的管理难度大，主要是_员分布地域不同，情况不同，有在职不在区域工作_员，有离职_员，有长期出国工作_员，有年龄偏大老_员，由于_员个体层次十分复杂，教育管理的难度也很大，面对当前的_员情况多样化，给_员的教育和管理工作带来一定的困难。另一方面，培训形式较单一，_员教育培训内容基本上以学习方针、政策及上级文件和决策部署为主。_课教育等方式的培训，短期内受教育的人数多，但以灌输式教育居多，启发引导式教育少，集体教育多，个性教育少，单一的教育方式使部分_员特别是年龄偏大的_员很难在短期内消化和接受学习内容，实际教育效果不理想。 3.有“重形式、轻实效”的倾向，2018年，***开展各式各样的_组织活动44次，部分活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，流于表面形式，缺乏创新，未得到长时间的贯彻落实，不能充分调动_员参与的积极性。 4._内活动与群众联系较少。部分_员活动仅仅把活动空间封闭在全体_员范围内，缺乏与_外群众的沟通和联系。_的基层建设应该深入到群众中去，联系群众、贴近群众，公司主题_日活动未能把非_员吸引到活动中，尤其是入_积极分子，未能真正发挥基层_建工作凝聚人心、集聚人才的良好作用。 深刻剖析根源，一是系统思考不足。注重抓难点求突破，基层_建整体工作推进不平衡，对_员教育管理、活动方式创新等研究不够。二是工作中动脑筋思考少，不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，不善于发现问题、研究问题和解决问题，工作墨守成规、惯性思维，找不准工作的突破口，导致缺乏不断创新、勇于开拓的精气神。 三、下步工作措施 今后，***将坚持以_的十九大精神为指导，进一步加强领导班子建设、基础_组织建设、_员干部队伍建设，切实提高_组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产_员的示范带头作用，不断开创_建工作新局面，为***快速发展作出新贡献。 （一）加强管理，进一步提升理论水平 充分利用和发挥灯塔在线平台等媒介，不断加强_内_员政治理论与业务知识的学习，通过集体学习、主题_日、交流研讨等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以十九大精神学习贯彻引领推动公司各项工作再上新台阶。 （ ……（未完，全文共2118字，当前只显示1275字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度抓基层_建工作述职报告） 上一篇：2018年度公司总经理民主生活会发言材料 下一篇：扫黑除恶专项斗争涉黑恶案件线索管理规定 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |