| 标题：2018年度党建述职评议考核工作方案 |
| 2018年度党建述职评议考核工作方案 为深入学习_的_精神和____思想，层层落实管党治党政治责任，不断提高_建设质量，推动全面从严治党向纵深发展，结合我局实际，现就开展2018年度基层党组织书记党建述职评议考核制定本实施方案。 一、述职方式 （一）局党委书记向区委书面述职，同时要向下对本部门机关干部、部门下属机关党组织负责人、党员群众代表等述职。 （二）机关党委书记向区直机关工委作现场和书面述职，同时向局属各党组织或支部党员群众作口头述职，并接 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略411字，正式会员可完整阅读）…… （四）抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施，认真总结工作成效和经验，深查细找抓党建方面存在的问题差距，查找履行直接责任人职责方面存在的突出问题，深入剖析问题原因，提出下一步的具体整改措施。 在聚焦以上任务的同时，可结合实际，将党建其他重要工作纳入述职评议考核内容。 四、述职评议考核的方法步骤 （一）做好前期准备。参加述职的各级机关基层党组织书记要全面总结年度工作，认真撰写述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视、巡察反馈的问题，防止“虚、空、飘”，原则上讲成绩部分不超过三分之一，述职报告篇幅控制在2000字以内。上级党组织要全面了解下一级党组织书记抓党建工作情况，认真准备点评意见。 （二）开展述职评议。上级党组织召开会议听取下级党组织书记述职。参加述职的党组织书记要把自己摆进去，讲清楚履职尽责抓党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺。听取述职的上级党组织书记逐一进行点评，指出存在的问题，指明努力方向。述职评议会上，要组织参会人员对述职人员进行现场测评。各级党组织在听取下级党组织书记述职时要邀请一定数量的基层一线代表参加述职评议会议。 （三）从严开展考核。按照_办公厅印发的《关于统筹规范督查检查专核工作的通知》精神，结合年度绩效目标考核对党组织书记抓党建工作情况进行考核，按照“好、较好、一般、差”评定等次，评定等次要有所区分，防止好人主义。对因履行党建职责不力，受到诫勉谈话、通报批评的，不能评为“好”。考核结果作为领导班子和领导干部年度考核和评先评优、选拔任用重要依据。评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次;评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的严肃问责追责。 （四）后续整改落实。参加述职的党组织书记 ……（未完，全文共1776字，当前只显示1069字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度党建述职评议考核工作方案） 上一篇：安全社区建设宣传教育工作总结 下一篇：气象局2018述职述廉述法报告 相关栏目：七一党建专题 述职报告 纪检讲话 剖析整改 计划规划 |