标题:2018年人才工作总结及2019年工作打算
2018年人才工作总结及2019年工作打算

市委组织部:
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市委人才工作领导小组的精心指导下,我局发挥部门职能作用,围绕培养人才、用好人才,狠抓农业人才队伍建设,认真落实各项工作措施,使我局的人才工作取得了较好的成绩。
一、加强组织领导,明确工作职责。作为市人才工作领导小组成员之一,局党组一直很重视人才管理和培养工作,专门成立了农业农村人才工作领导 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略332字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三、强化人才培养,切实提高人才业务能力和工作水平。为了加强我局人才工作,我局先后有计划地开展了多形式多层次的人才培训、培养工作。加强全体干部政治理论和业务知识学习,不断提高干部职工的政治素质和业务水平,努力营造立足本职成才的良好氛围,使广大干部做到在其位谋其政,学其业,扎扎实实做好本职工作。为优秀业务骨干提供职称晋升服务。根据专业技术干部在业务工作上所取得的成绩,择优推荐申报农业推广研究员5名,副高级专业技术职称28人。受理接收中级职称申报材料67份,将于近期联合市人社局组织相关专家通过量化打分、专业答辩、投票表决及公示等环节进行评审,为全市农业发展选好、用好专业技术人才。
    四、加强农业人才的培训,提升农业科技水平。加强市校联合协作,统筹整合资源,实现重点突破,加速科技成果转化应用,努力提升农业竞争力,为现代农业发展提供强有力科技支撑。扎实推进“两地三方”合作进程,依托西北农林科技大学科技成果、人才优势,构件科技创新同盟,重点建设试验示范站6个、农业科技协作示范园区10个。开展农技人员培训1150人,学历提升教育30人,其中硕士1名,专升本29个。通过突出外抓招商引资、内抓培育壮大,着力发展新型农业经营主体,培养农业发展带头人。全市涌现出了一大批农业发展人才,截至目前,全市累计发展农民专业合作社带头人4238人,家庭农场带头人1186人,培育新型职业农 ……(未完,全文共1435字,当前只显示864字,请阅读下面提示信息。收藏2018年人才工作总结及2019年工作打算

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