| 标题：法院关于“建一流队伍，创一流业绩”活动的综合自查报告 |
| 法院关于“建一流队伍，创一流业绩”活动的综合自查报告 为认真贯彻落实市委政法委关于“建一流队伍，创一流业绩”活动的要求，全面加强新形势下法院队伍建设，2018年4月以来，**市法院采取多种举措，不断增强政法队伍的创造力、凝聚力、战斗力，提高司法公信力和人民群众满意度，取得了一定成果。现将综合自查情况汇报如下： 一、主要工作情况 （一）、加强思想政治建设 加强理想信念教育。坚持把坚定的理想信念作为法院队伍的精神支柱和政治灵魂，持续抓好中国特色社会主义理论体系特别是_总书记系列重要讲话精神的学习，通过“一把手”讲党课、观看廉政警示教育片、三会一课、参观廉政基地等形式，教育引导法院干警进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强法院领域意识形态重大理论和实践问题研究引导，确保法院工作沿着坚定正确的政治方向前进。通过开展重温红色之路、参观历史博物馆等形式坚强党史国史、革命传统和形势政策教育，加强社会主义核心价值观教育，引导法院干警把坚定理想信念与脚踏实地工作结合起来，不忘初心、继续前进，矢志不渝为中国特色社会主义法院事业奋斗。 铸就绝对忠诚的政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略889字，正式会员可完整阅读）…… （二）加强履职能力建设 强化能力和业绩导向。聚焦法院工作中存在的突出问题，分层分类建立健全司法人员岗位素质能力基本标准。健全司法业绩档案，建立符合司法规律的法院干警绩效考评体系，在职务晋升、薪酬待遇、荣誉激励等方面全面体现能力和业绩导向。建立法官入额人员动态调整、不称职退出机制，加快建立能者上、庸者下、劣者汰的选任用人机制。探索实行资深优秀法院干警志愿服务制度。 大力提升履职能力。提高司法专业能力。引导法院干警坚定法治信仰，加强法律逻辑训练和法治实践锻炼，自觉按照法定权限和程序履行职责、行使权力。把专业化建设同国情、州情和市情结合起来，同司法为民结合起来，在交通法庭上线“道交一体化平台”，以互联网+助力交通纠纷快捷快审。利用专业法官会议、专业审判委员会，加强法律研究，统一法律适用标准，健全与专业化要求相适应的司法标准体系。持续开展司法规范化建设，不断解决影响司法公信力的突出问题，健全案件评查剖析研讨常态化机制，广泛开展精品示范案件评选，健全司法公信力评价制度，注重质效、追求公平成为法院干警价值取向。以专业化管理提升专业化水平。提高群众工作能力。强化宗旨意识和群众观念，畅通群众诉求反映渠道，及时了解群众对司法的需求和呼声，积极回应群众关切。健全以案释法制度，定期向司法局投稿普法案例，到社区、学校、企业、军队开展法律讲座等普法活动，协同纪委邀请市直机关干部到院旁听职务犯罪案件，公开审理盗窃等多发性犯罪案件，形式试行司法办案、释法析理、疏导情绪同步工作机制，努力让人民群众在每个案件办理中感受到公平正义。提高科技运用能力，全面实施科技强院战略，加强信息化业务培训，造就一大批精业务、熟法律、懂科技的复合型人才。加强移动化办公、无纸化办公、可视化管理、数据化分析等信息化系统研发应用，推动法院信息化建设转型升级，建设数据化、智慧型法院机关。提高社会沟通能力。树立主动宣传、立体传播理念，以主动坦诚的姿态同社会沟通、开放包容的形态面对媒体，统筹法院资源和社会资源，建立全员参与的yq引导格局，凝聚壮大法院工作正能量。建立新闻发言人、官方微博微信网站发布权威信息制度，完善法院宣传舆论引导工作机制，实现yu论监督与法院机关依法独立公正行使职权良性互动。严格落实重大敏感案事件依法处理、舆论引导、社会面_三同步工作机制，建设反映灵敏、协调有序、运转高效的yq应对处理系统。加强研究并遵循现代新闻传播规律，建好、用好、管好法院媒体和法院干警自媒体，提升互联网时代法院干警的媒介素养和社会沟通能力。 增强教育培训实效。建立完善符合法院干警职业特点的教育培训制度，提高教育培训管科学化水平。聚焦战斗力标准，构建教、学、练战一体化教育培训机制，实施精准化培训、专业化训练，广泛开展轮值轮训、技能比武活动，推动干警多岗位、跨部门实践锻炼，提高实战本领。 加强人才队伍建设。严格按照要求开展统一招录、分类招录、特殊招录工作，把好法院干警“入口关”，让高素质人才进入法院队伍。实施青年法官导师制度，与延边大学实行共建机制帮助青年法官养成职业良知、提高审判、理论双技能，同时注重加大调研工作力度，坚持审判调研两条腿走路，既注重实际司法个案的矛盾化解，也注重从实际司法个案中总结司法经验、提炼司法规律，为立法提供范例和参考。 （三）加强纪律作风建设 坚持把纪律挺在前面。坚决贯彻执行党章党规和上级各项纪律条令。严格执行岗位职权利益回避制度，严禁法院干警违反规定经商办企业，禁止法院干警家属插手、经营与法院干警职务行为相关联的特种行业和场所。落实《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，教育法院干警不断净化自己，切实守住做人处事用权交友底线。运用监督执纪“四种形态”，加强纪律规矩经常性教育，健全廉政谈话、廉政党课制度，引导法院干警养成纪律自觉，切实做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。坚持纪严于法、纪在法前，对违纪行为早发现、早提醒、早纠正。 持续深化作风建设。以全省法院开展的“吸取身边腐败案件教训，涵养风清气正政治生态”集中教育活动、“省委第三轮巡视反馈问 ……（未完，全文共4159字，当前只显示2310字，请阅读下面提示信息。收藏法院关于“建一流队伍，创一流业绩”活动的综合自查报告） 上一篇：基层党组织和党员队伍建设情况调研报告 下一篇：配电运检室年度党建工作绩效考评党风廉政建设自查报告 相关栏目：法院 政法武装 教育 创建活动 综治 综合论文 剖析整改 思想汇报 |