| 标题：关于抓党建促脱贫攻坚的实施方案 |
| 关于抓党建促脱贫攻坚的实施方案 为贯彻落实_、省委、市委关于抓党建促脱贫攻坚的决策部署，坚决打赢精准脱贫攻坚战，充分发挥基层党组织和广大党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用，确保我乡与全县同步全面建成小康，现就全乡抓党建促脱贫攻坚工作，制定如下实施方案。 一、目标要求 以_理论、“_”_想和_为指导，全面_的_、__、_、_、_全会精神，深入贯彻__系列重要讲话精神特别是对江西脱贫攻坚提出的明确要求，全面落实省第十四次、市第四次、县第十四次党代会和乡第十六次党代会精神，以“党建+脱贫攻坚”为抓手，以弘扬井冈山精神和苏区精神为动力，努力把_政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为打赢脱贫攻坚战的强大力量，为力争贫困户如期实现全部脱贫的目标，为建设富裕文明各谐新马步，确保与全县同步全面建成小康社会提供坚强保障。 二、具体举措 （一）强化基层党组织建设，增强脱贫攻坚引领力 1．深化城乡基层党组织结对共建。按照县包村帮扶安排方案要求，落实县领导联系和县直单位挂点帮扶制度，坚持“单位包村、干部包户”结对共建全覆盖，把抓发展、促脱贫、帮民富作为包村帮扶、结对共建工作的重中之重，突出在措施、资金、项目等方面开展帮扶。把帮扶贫困户脱贫情况作为干部年度考核的重要内容。 2．全面促进软弱涣散党组织整顿提升。常态化开展村党组织“五星创评”活动，建立健全“五星创评”激励机制，将脱贫攻坚内容纳入基层党组织评星定级的重要内容，将星级评定结果与评先评优和基层党组织书记绩效考核挂钩。继续加大村党组织软弱涣散集中整顿，特别是针对既贫困又软弱涣散的基层党组织，采取建立基层党组织负面管理清单、“一村一策”等方式，开展集中整治。严格落实村“两委”干部报酬待遇增长机制，让在重点项目建设、推动农村经济社 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1308字，正式会员可完整阅读）…… 8．推动党员在带领群众脱贫致富上发挥先锋模范作用。通过设岗定责、志愿服务等方式，把党员动员起来、整合起来，激发脱贫攻坚内生动力。分片完善设置党小组，选出党员中心户长，由党员中心户长牵头，整合致富能人优势，鼓励和支持党员和本地人才领办创办农民合作社、家庭农场，发展特色产业，让每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目、每个行政村都有3名以上党员致富带头人，每个有帮带能力的党员都要至少结对帮扶1户建档立卡贫困户。建立外出务工经商党员联系制度，组织和引导他们及时为家乡提供信息、就业、农产品销售等服务。各部门单位要加强开展农村实用技术、职业技能和创业培训，积极为本乡培养造就一批能够带头致富并带领群众脱贫致富的生产能手、经营能人、能工巧匠等农村实用人才。 9．精准选派驻村扶贫工作队。保证驻村工作队全覆盖，对有定点帮扶市、县直部门单位选派了驻村工作队的村，乡党委增派驻村工作成员，帮助协调他们在具体帮扶措施中抓好兑现落实；对没有上级部门单位选派驻村工作队的村，乡党委选派出专职驻村工作队，在具体帮扶工作中抓好脱贫帮扶工作的落实。按照精准派人原则，严格选派标准和条件，把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，突出从政治素质好、事业心责任感强、组织协调能力强、开拓创新意识强和热爱农村工作的人员中选派驻村扶贫工作队长和副队长。强化驻村扶贫工作队管理考核，对工作出色、业绩突出、考核“优秀”的驻村工作队成员和结对干部，在年度各类评先评优中优先推荐。对考核“不合格”的驻村工作队和不称职的结对帮扶干部进行通报批评。未完成帮扶任务，没能使贫困村、贫困户如期实现脱贫的驻村工作队不能撤队，继续留驻该村进行帮扶，直至实现脱贫。 （四）加大财力投入力度，增强脱贫攻坚保障力 10．加大资金资源整合力度。加大财政投入和资源整合力度，撬动社会资金、民间资本，捆绑使用各级下达的各类补助资金，紧紧抓住省、市、县机关单位连心帮扶机遇，积极争取政策、项目、人才等方面的支持。充分用好帮扶单位的人才优势、资源优势，通过资金支持、项目扶持、人才培养等方式，在办学、办医、智力支持等方面深入开展合作。各村要牢固树立抢抓机遇的意识，积极主动对接项目、协调部门、争取资金，做到扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实。对于涉及“三农”的项目、资金和信息，要实行打捆投入、集中投放、放大效果。乡机关全面推进 “五小”建设（小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室），大力改善干部工作生活条件。同时，引导社会各界通过结对帮扶、爱心捐赠、志愿服务等多种形式参与脱贫攻坚。 11．大力发展村级集体经济。加大发展村级集体经济的帮扶力度，实行财政专项奖补资金和村级集体经济发展专项资金向村级倾斜，积极助推发展“一村一品”，壮大村级集体经济。深入实施村级集体经济发展“三年攻坚计划”，力争通过三年的努力，全乡基本消除无集体经济收入“空壳”村，集体经济收入在5万元以上的村达到全乡行政村总数的30%。2017年，全乡20%的村集体经济收入达到5万元，至少消除30%的集体经济收入“空壳”村。对贫困村院前村发展集体经济项目进行重点扶持，促进贫困村在摘帽时，集体经济收入达5万元以上。 12．保障扶贫资金落到实处。乡纪委、乡党建办、乡农办、乡民政所、乡公共资源交易站、财政所等部门单位要指导对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、工程项目建设、惠农政策措施落实的监督。充分发挥村务监督委员会和党员学习议事制度的作用，积极推广“四议两公开”、村务联席会、民主协商“议事堂”、村规民约等民主监督的好经验、好做法。加强对扶贫资金的监管，从严惩处挤占挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金的行为，确保扶贫资金真正用到扶贫上，用到贫困群众身上。 三、强化组织领导 1．压实工作责任。坚持书记抓、抓书记，不仅把抓党建促扶贫攻坚作为乡党委书记党建述职的重要内容，也把抓党建促扶贫攻坚作为各支部书记、村党支部和村级年度工作考核的一项重要内容。乡党委明确由党委副书记分管，其他班子成员齐抓共管扶贫工作。并成立专门督查组，对抓党建促脱贫攻坚工作做到一月一督查、一季一通报、一年一考核，坚持每季度梳理一次问题清单、整改清单，确保脱贫责任、任务、压力层层传递，落实到村、落实到户、落实到人。 2．坚持示范带动。对全乡11个村实行班子成员挂点帮扶，每名班子成员至少联系1个村，要经常在村抓村，推动广大干部沉下去、抓落实。要进一步建立和完善党建扶贫示范点创建制度，加大指导力度，着力培育一批可学、可赶、可超的示范典型。注重选树一批抓党建促脱贫攻坚先进集体和优秀个人。要结合党建工作“整村提升、整乡推进”要求，打造党建扶贫示范乡，创建不少于3个的抓党建促脱贫攻坚示范村。 3．强化考核推动。坚持正向激励与从严问责并重，参照上级相关政策文件要求，在脱贫攻坚一线考察干部、识别干部。对有思路、有方法，落实工作目标和履行岗位职责成绩显著的干部要加快培养，适时给予表彰并选拔使用，对落实不力、扶贫工作不到位、敷衍塞责的进行约谈，仍没有明显转变的，采取调离工作岗位、降职和免职的方式予以调整。要严防数字脱贫，对弄虚作假的严肃问责。坚持好事让基层党组织做、好人让基层干部当，大力宣传优秀农村基层干部的先进事迹，在全乡营造关心基层、支持基层的浓厚氛围。 关于印发《石安镇抓党建促脱贫攻坚工作行动方案》的通知 石安委发〔2018〕1号 各党总（支）部： 《石安镇抓党建促脱贫攻坚工作行动方案》已经镇党委研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。 _重庆市梁平区石安镇委员会 2018年1月2日 石安镇抓党建促脱贫攻坚工作行动方案 为深入贯彻____思想和__精神，深学笃用__视察重庆重要讲话精神，认真落实全市深化脱贫攻坚工作电视电话会议、深度贫困乡镇脱贫攻坚工作会议和梁平区委办公室关于印发《深化抓党建促脱贫攻坚行动方案》的通知（梁委办〔2017〕160号）精神，围绕实施乡村振兴战略、坚决打赢脱贫攻坚战，进一步统一思想、凝聚力量，聚焦建档立卡贫困人口、贫困村和贫困组，以更加精准扎实有效 ……（未完，全文共8474字，当前只显示3400字，请阅读下面提示信息。收藏关于抓党建促脱贫攻坚的实施方案） 上一篇：镇长在全镇经济工作会议上的讲话 下一篇：2018年度科技创新工作总结 相关栏目：七一党建专题 计划规划 |