标题：乡镇2019年度招商引资和固定资产投资工作考核激励暂行办法

**镇2019年度招商引资和固定资产投资工作考核激励暂行办法 【第一条】为充分调动镇机关和社区干部招商引资和固定资产工作的积极性，加快全镇经济社会跨越发展，特制定本办法。 【第二条】凡以我镇名义引进招商引资和固定资产投资项目资金达500万元以上的工业项目或其它生产经营性项目，并通过县上验收认可的，无论镇领导班子成员、社　……（快文网http://www.fanwy.cn省略275字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡镇2019年度招商引资和固 在县固定资产投资工作会议上的讲话 固定资产投资预计完成情况的汇报 乡全县经济形势分析暨固定资产投资和重点项目建设调度会议汇报材料 县固定资产投资统计工作汇报 区国有资产投资管理中心2016年度工作完成情况总结 市固定资产投资和项目建设情况汇报 县长在县固定资产投资和重大项目建设推进会上的讲话 县委书记在县固定资产投资和重大项目建设第一次推进会上的讲话 固定资产投资与社会经济发展的关系浅析 在全市固定资产投资统计调度会上的发言 市固定资产投资发展报告 2012年审计局固定资产投资审计工作总结 街道固定资产投资情况汇报 干部考核时，按照引进500－1000万元的项目加0.5分，1000-5000万元的加1分，5000-1亿元的加1.5分，1亿元以上的加2分进行考核，招商引资和固定资产投资考核结果纳入个人年度考核总分。年终依据镇党委组织的考核组考核结果，对引进招商引资和固定资产投资项目的引荐人在评优树模和下年度考察培训的名额上优先考虑。 3、项目引荐人(除公职人员外)，根据引进项目投资金额、建设进度，按照市县相关政策予以奖励。 4、社区、站所干部引进招商引资项目固定资产投资额达1000万元以上的，给予5天休假；引进项目资金额度达5000万元以上的，给予10天休假，引进项目资金额度达1亿元以上的，给予15天休假。 4、引进的招商引资项目，年底经镇招商引资和固定资产投资工作领导小组核实，报请镇党委、政府研究同意后，按上述标准确定兑现奖励意见。对项目引荐人(除公职人员外)进行资金奖励的，参照市、县招商引资奖励办法执行（引进项目如能享受县上奖励，就高不就低享受一次，镇上不重复进行奖励）。 【第四条】项目认定原则。 1、引进的招商引资和固定资产投资项目落户在我镇并被县发改局和统计局认定为我镇的招商引资和固定资产投资项目。 2.引进的招商引资和固定资产投资项目必须在 500万元以上方可申报；年终以项 ……（未完，全文共1185字，当前只显示713字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇2019年度招商引资和固定资产投资工作考核激励暂行办法） 上一篇：在处级干部培训班异地教学开班动员会上的讲话 下一篇：县政府扶贫办2018年度综治维稳宣传月活动工作总结 相关栏目：乡镇 乡镇社区 商业 民营招商 计划规划 规章制度