标题:关于开展作风问题集中整治情况的报告
关于开展作风问题集中整治情况的报告

为深入学习贯彻_总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,认真落实全省解放思想大讨论和**市解放思想暨作风建设大会精神,扎实做好省委第十二巡视组反馈意见整改工作,**局党委高度重视,立即召开党委会议,深入研究巡视意见和整治方案,对照意见、方案找不足,紧密结合我局实际,制定了《**局关于开展作风问题集中整治的实施方案》。现将我局整治情况汇报如下: 
一、统一思想,强化领导
一是高度重视、迅速行动。**局党委深入落实省、市委反馈意见,以高度的政治责任感和政治担当精神把开展作风突出问题集中政治行动作为当前的重要政治任务抓实抓好,切实把思想和行动统一到_总书记重要讲话精神上来,为以新气象新担当新作为奋力谱写新时代兴城全面振兴新篇章提供坚强保障。
二是强化领导、压实责任。将12月作为作风建设集中整治月,成立开展作风突出问题集中 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略668字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的经验做法,改进调研方法,组织开展调研工作的专题培训会议,开阔视野,增长见识,全面提高干部职工开展调研工作的能力;二是班子成员带头深入基层,现场研究问题、发现问题、解决问题,坚决杜绝以文件落实文件、以会议落实会议和以电话落实工作现象。
    4、工作主动作为的劲头不足,存在“多干多错、少干少错、不干无错”的心态。
    整改措施:坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,组织学习《关于进一点激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,充分调动党员干部工作积极性。
    (二)在干事标准方面
    5、做事不严谨、不细致,不认真、不较真,工作线条粗拉,方式简单粗暴,缺乏精细化工作态度和“工匠精神”。
    整改措施:细化量化工作任务, 进一步明确科室、岗位职能,着力解决分工不清、职能交叉等问题,明确岗位责任制,首问负责制,服务承诺制,限时办结制,失职追究制,使每个干部真正承担起肩负的责任,履行好应尽的义务。
    6、不能摆正自身位置,对基层情况掌握不清,不调查研究,不科学研判,缺少破解难题的思路和方法。
    整改措施:建立健全督查检查等各项工作制度,完善局党委制定的工作督查组织机构,组织业务能力强、工作认真负责的干部定期对局机关、基层单位现阶段的工作进行调查研究,认真分析,提出切实可行的问题整改意见,进一步推动工作,确保各项工作落实到位。
    (三)在工作效能方面
    7、不注重钻研业务,也不研究政策,不懂产业、不懂项目,招商引资存在盲目性。
    整改措施:强化干部能力培训,加强水利业务方面有关法律法规、审批依据、审批程序、承诺时限的学习和认识,对在工作中所存在的问题和不足进行讨论和梳理,剖析问题原因,提出整改措施,不断强化服务意识,营造风清气正的营商环境。
    8、慵懒散拖,不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度,互相推诿扯皮、勒拿卡要、违规干预、暗示诱导、明通暗卡,变相索贿,人为设置“玻璃门”“弹簧门”,能办不办、该办不办。
    整改措施:狠抓执行规范化建设,加强执行程序各个环节、节点精细化管理,做到全程留痕、全程公开、全程监督,坚决杜绝消极执行、选择性执行、乱执行问题发生。
    (四)在精神状态方面
    9、面对矛盾困难怕担责任,先打退堂鼓,碰到问题往后拖,该决策的不决策,该拍板的不拍板,该担当的不担当,凡事层层请示汇报。
    整改措施:一是强化政治纪律和政治规矩,建立管党治党责任传导机制,明确领导,靠实责任,层级传导加压,弘扬敢于担当的精神;二是继续完善单位制定的各项管理制度,严格按制度落实责任制,管人管事,做到有安排部署、有督查落实、有总结考核。
    10、责任心不强,习惯当“太平官”“老好人”“二传手”,对问题不敢说不敢讲,不敢抓不敢管,缺少主动触及矛盾的胆识和勇气。
    整改措施:一是加大对基层干部的管理力度,定期对履职情况进行督查,对发现的问题,严格按照规定要求进行处理,坚决不打和牌;二是强化责任意识和担当意识,继续贯彻落实“两个责任”制度,在学习、工作、作风等方面明确责任,狠抓落实,进一步增强干部职工工作的积极性、主动性和实效性。
    (五)在纪律规矩方面
    11、擅离职守、迟到早退、随意脱岗,上班时间玩游戏、炒股 ……(未完,全文共2886字,当前只显示1737字,请阅读下面提示信息。收藏关于开展作风问题集中整治情况的报告

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