| 标题：工信局党委书记年度基层党建工作述职报告 |
| 工信局党委书记年度基层党建工作述职报告 按照市委安排，我就抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职情况 1.抓责任制建设，落实第一责任。牢固树立抓好党建就是最大的政绩思想，把抓党建作为自己的第一职责，通过深入企业调研、开展“基层党建责任落实年”活动、落实党委书记“五个一”责任等措施，自己切实履行了党建工作“第一责任人”职责。成立了由我任组长的党建工作领导小组，始终坚持把党建工作与中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，层层签订目标责任书，认真落实党建工作责任制，着力构建“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制、“三述双报”的述纪述廉述作风机制和“一案双查”的问责机制新格局。年内新建完善党建工作制度12项，主持召开党委会议6次，督查推进会4次，约谈委属党组织书记3次，深入调研5次，亲自接待信访13次，协调解决问题6个，整顿软弱涣散党组织3个。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略647字，正式会员可完整阅读）…… 5.抓从严治党，搞好党风廉政建设。围绕中心工作，将党风廉政建设牢牢抓在手上，先后5次主持召开会议对党风廉政主体责任落实进行了专题研究部署。制定下发了一个“实施细则”和一个“约谈办法”，明确了**项权责事项的办理程序、责任人员和追究办法，全面落实了党委集体领导责任、主要负责人第一责任、班子成员的“一岗双责”责任和纪委的监督责任。针对党员职工出现的违规违纪问题和现象，对1名人员进行了严肃处理，对5名党员干部进行了廉政谈话和发放了提醒告知书。 二、存在问题 一是党建责任落得不够实。自己在平时工作中将大部分精力放在工业稳增长、中小企业发展和工业园区建设上，对全系统党的建设工作投入时间不足，精力偏少，没有能从思想、灵魂深处去考虑、去研究、去规划、去解决党建工作中存在的问题，存在头疼医头、脚疼医脚的被动应付现象。主要原因是自己对履行党建第一责任认识还不到位、不深刻，重业务轻党建思想仍然存在，没有做到统筹兼顾。二是党员教育管理不够严格。2018年，下属单位出现了1名职工受到刑事处罚的问题，严重损害单位形象。分析原因，主要在于我平时对党员干部批评教育少，习惯用老经验、老办法，管理不严格，纪律处理少，没有真正起到警示震慑作用。三是创新意识不强。由于委属企业生产经营压力大，有的企业开展组织活动特别困难，亲自指导基层开展党组织生活较少。分析原因，主要是自己对新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，与全系统普通党员交流思想、倾听群众呼声诉求较少。四是投入保障还不够。我委机关经费预算没有预算党建工作经费，在专款专用的制度下，对党建工作方面的投入保障不足，有的委属企业活动场所建设资金不足。主要原因是对党建工作支持保障不够到位，保障投入标准不高，协调落实的决心和力度不大。 三、今后打算 今后，按照市委要求和**的点评意见，我将进一步贯彻落实好中省市关于党建工作的要求，强化党建工作主体责任，凝心聚力，狠抓整改，切实解决党建工作存在的热点和难点问题。 一是切实履行主体责任。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，将党建工作和业务工作同安排、同检查，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作不忘党建，推进工作不 ……（未完，全文共2792字，当前只显示1680字，请阅读下面提示信息。收藏工信局党委书记年度基层党建工作述职报告） 上一篇：天然气分公司2018年先进材料 下一篇：后进支部整改情况报告 相关栏目：党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |