标题:县工信局党组领导班子2018年民主生活会对照检查材料
县工信局党组领导班子2018年民主生活会对照检查材料

根据县委组织部“关于召开2017年度民主生活会的通知”的文精神,局党组制定实施意见,对照主题,认真学习,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施。现对照检查如下:
一、学习_的_精神总体情况
我局党组结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习__精神。一是同步收看现场学。组织集中收听收看_开幕会、新一届_常委记者见面会等,确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是局党组专门召开工信系统党委、支(总)部大会,发动全系统认真学。局党组制定学习方案和计划,明确学习步骤,组织各支部书记局机关支部党员集中开展学习,各支部开展党员集中学和自学相结合。三是班子成员带头学,每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一步。四是结合实际工作深入 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略703字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
    (四)履职尽责方面存在的问题。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪。二是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新少、进取意识不强,措施办法不多。
    (五)纠正“四风”方面存在的问题。一是形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习不够深入。二是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收时做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面,有的个别同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、 消极守摊子,无所作为,得过且过。四是奢靡之风方面,目前按照县纪委要求积极整改办公用房,做到不超标。同时加强了公务用车的管理。
    (六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然局党组对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管科室部门廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多。虽然整体干部队伍作风好转,但个别干部职工纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
    三、存在问题的原因分析
    一是思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
    二是工作思路不清,协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合。
    三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现。应进一步充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重企业和服务对象意愿,保护好 、引导好群众发展的积极性。
    四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,存在老好人思想,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点。
    四、改进方法和努力方向
    1、坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习__精神,认真领会____思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的 ……(未完,全文共3290字,当前只显示1828字,请阅读下面提示信息。收藏县工信局党组领导班子2018年民主生活会对照检查材料

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