标题:公路局2018年度领导班子民主生活会对照检查材料
公路局2018年度领导班子民主生活会对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(浚组[2019]6号)要求,公路局领导班子准确把握民主生活会主题,提高思想认识和政治站位;坚持从严从实和问题导向,广泛征求意见精心做好会前准备;聚焦思想政治、精神状态、工作作风三个方面,逐条进行查摆、深刻党性剖析,找准了问题根源,明确了下步整改方向,在此基础上,完成了领导班子对照检查材料的撰写和修改。
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
主要体现在:一是在学习贯彻____思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在:政治理论学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,但在精研深思上缺乏钻劲和耐心,对应该掌握的_要义学得不透彻,仍停留在一知半解的层面。学习的主动性和自觉性不强,集体学习多,个人自学少,习惯于以干代学、以会代学,以至于对_创新理论未能真正做到入脑入心,导致活学活用、学以致用的操作面较窄。二是在树牢“四个意 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略762字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)工作作风方面
    主要体现在:一是抓工作习惯于开开会、发发文、安排部署,不同程度存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题。在具体工作推进上,主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,存在抓而不紧、抓而不细的现象。二是对基层工作重视不够,平时下达任务多、提要求多,深入基层一线与职工沟通交流少,当面了解诉求和帮助解决实际困难少。三是在制度落实上,缺乏常抓不懈的工作韧劲,相关制度的可操作性和实效性有待加强,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。虽然今年在派驻纪检组大大力支持下,我局进一步加强作风纪律整治,干部队伍作风进一步好转,但个别干部职工纪律松散、办事拖拉等现象依然存在。四是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面,责任分解不够细,有的责任条款过于笼统,习惯于照搬上级的分解办法,与自身业务工作结合不够。为了维护单位荣誉、班子团结,同志感情,在责任追究上有失之于宽,失之于软现象。
    二、问题产生的原因分析
    通过认真对照检查,公路局领导班子认为:查摆出的问题是表象,解决问题的根子在剖析思想。
    主要有以下四点:
    一是政治站位不高。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层一线,并且以业务为主,觉得谈政治有点空远,只要干好自己的本职工作就行了,因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象,行动上习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准,落实_重大决策部署不全面,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。
    二是对思想建设的重要性认识不够。经过深入反思,主要原因在于班子对思想建设的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,多学点少学点不影响工作大局,从而导致对理论学习缺乏“驱动力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种常态,造成对____思想这个_创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
    三是发挥党员的先进性作用不够。“平时干不干能看出来,关键时刻是否能站出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在守成心理,闯劲和冲劲不足,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,认为基层工作错综复杂、任务艰巨,因而只满足于“不出事、能交差”就行,降低了工作标准,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。
    四是加强党性锻炼和提高党性修养不够。班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了,导致思想和行动上的诟病仍未彻底根除。
    三、努力方向和整改措施
    针对查找出的问题和原因,班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。
    (一)在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信 ……(未完,全文共3566字,当前只显示1981字,请阅读下面提示信息。收藏公路局2018年度领导班子民主生活会对照检查材料

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