| 标题：村班子对照检查材料 |
| ***村班子对照检查材料 ***村支部委员会 （2019年2月） 根据上级部署，我支委班子认真从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下： 一、支委班子存在的问题 （一）发挥政治引领作用方面,主要是班子的核心力发挥还不够强,习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设方 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略385字，正式会员可完整阅读）…… （二）执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。 三、整改措施 （一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力,重点学习_新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平,准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。 （二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。 （三）坚持党管干部，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。二是加强管理。要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。 （四）锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析新时代党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动 ……（未完，全文共1661字，当前只显示999字，请阅读下面提示信息。收藏村班子对照检查材料） 上一篇：政府巡视工作发言提纲 下一篇：组织生活会发言提纲 相关栏目：换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |