标题：2018年工作总结（发展_员）

2018年工作总结（发展_员） 在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产_章程》和《中国共产_发展_员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展_员入口票决制，积极慎重地做好发展_员工作，取得了较好的成绩。现将2018年我镇发展_员工作情况总结如下： 一、主要做法 镇_委高度重视发展_员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高_员发展质量，切实增强基层_组织的战斗堡垒作用。 　　（一）建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代_员发展工作，推进_员发展工作的机制创新，严把_员入口关，提高发展_员“质量”，确　……（快文网http://www.fanwy.cn省略509字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2018年工作总结（发展_员 发展_员工作规程（试行） 乡镇发展_员情况调研报告 发展_员负面清单 个人年终工作总结（街道_政办新入职公务员） 2018年市直机关工委发展_员队伍工作总结 2018年发展_员工作总结和2019年工作计划 发展_员工作计划 市人大常委会机关2018年度发展_员工作计划 驻村帮扶年度个人工作总结（村第一书记） 办公室_支部2018年发展_员工作计划 发展_员工作流程 十八大以来发展_员调研排查情况报告 发展_员工作总结 量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一是注意从实际情况出发，科学制订发展_员工作计划。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入_。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照_员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。对致富能人中的入_积极分子，同样注重考察入_动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持_性原则，严格入_手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会_员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好_委审批关。在_委审批之前，指派专人对入_志愿书和有关材料进行审查，广泛听取_内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报_委会审议和表决；把好预备_员转正关。建立预备_员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展_员公示关，对于每一名新发展_员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。 二、存在的主要问题 （一）_员队伍发展不平衡，结构不合理。十八大以来，全镇新发展_员*人，35岁以下*人，高中及中专以上学历*人。新发展_员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，_员队伍发展总体不平衡，结构不合理。 （二）入_积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入_积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备发展_员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入_的同志没有及时纳入到入_积极分子队伍中来。 三、下一步解决措施 总结上年发展_员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫： （一）要在入_积极分子队伍建设上下功夫。要建立入_积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入_积极分子的培养教育。一是“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展需要。二是“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。 （二）要在突出重点、改善结构上下功夫。针对_员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇_委认 ……（未完，全文共2200字，当前只显示1324字，请阅读下面提示信息。收藏2018年工作总结（发展_员）） 上一篇：市委秘书长在办公室主任专题培训班开班仪式上的讲话 下一篇：新春游园活动开幕式发言稿 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结 科技 _务讲话 科学发展 组织讲话 _团知识 七一_建专题