标题:关于市委第二“机动式”巡视组巡视反馈意见整改情况的报告
关于市委第二“机动式”巡视组巡视 反馈意见整改情况的报告
_**局党组

市局党组:
按照市局统一部署,针对巡视组指出的问题和意见建议,**局党组高度重视、立即召开专题会议,研究部署整改落实工作,逐条逐项认真分析,研究制定整改方案,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施和具体完成时限,截至目前,巡察组反馈的6个方面存在的问题,9个已整改完毕或长期坚持。现将整改情况报告如下:
现将_**局党组《关于市委第二“机动式”巡视组巡视反馈意见整改情况的报告》呈上,请审示。

_**局党组
*年*月*日

市委第二“机动式”巡视组巡视反馈意见
整改情况的报告

市委第二“机动式”巡视组于*年*月*日至*月*日对**局党组开展了巡视,并于*年*月*日向市市场监管局党组反馈了巡视意见。根据市委巡视组的要求和市局党组的统一安排,城口工商局党组高度重视,始终把抓好巡视整改作为本局一项重要政治任务,加强领导,精心组织,精准施策,做到边巡边改、即知即改、立行立改、真抓实改,取得了阶段性成效。现将巡视整改情况报告如下。
一、落实巡视整改主体责任情况
(一)加强组织领导。*月*日,**局党组召开专题会研究制定了巡视整改工作计划,成立由党组书记为组长,各班子成员为副组长,各科所负责人为成员的巡视整改工作领导小组,下设办公室在人事科,负责具体工作。整改及自查自纠工作在局党组统一领导下进行。局党组同时制定了整改学习计划 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1036字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 正成为带电的“高压线”。
    四是严肃党内政治生活。认真开展了专题民主生活会,督促党员干部紧密联系**严重违纪案和**案件,把自己摆进去,深入查改问题,严肃认真开展批评与自我批评,确保肃清**恶劣影响和**流毒不留死角、不留盲区。
    2.针对“政治定位不准,领导_作用发挥不充分不到位”的问题。
    一是严格履行管党治党责任。强化党建责任意识,全面加强_建设。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,结合年度基层党建工作的重点任务,列清定准责任清单、问题清单和任务清单,把主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”等要求,具体到每一件事、每一个人,将任务明确到每一个时间节点,层层传导压力,层层压实责任,推动党建责任更好地落地生根。坚持眼睛向下、重心下移、力量下沉,多往基层走、企业走,拿出更多精力开展调查研究和工作指导,不断提升抓基层党建工作能力,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,推动我局基层党建工作再上新的水平。
    二是切实落实党管干部原则。贯彻__组织路线,坚持常态化理论学习制度,做到每月至少一次中心组学习,每年班子成员分别至少上一次党课,学习_方针政策和_制度文件,切实把思想和行动统一到_部署和省委要求上来。严格规范“三会一课”、领导干部双重组织生活制度,改进批评和自我批评,推动谈心谈话常态化、制度化,形成有责任心的分工、有战斗力的团结。建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。严格落实谈心谈话等制度,对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行教育引导、提醒纠偏。
    三是激发干部担当作为。充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。既注重物质激励,严格执行干部平时考核办法,拉大绩效考评不同档次待遇,激发干部争先进位的主动性,又注重精神激励,加大评优表彰力度,增强干部进取心和荣誉感。
    (二)关于“重业务轻党建,监督执纪问责宽松软”问题的整改情况。
    1.针对“思想政治建设虚化”的问题。
    一是注重党支部、党小组建设,使党员不论在哪个岗位,都能受到_教育和监督,都能得到_关怀与温暖。发挥好党员先锋作用。要通过组织活动、设岗定责、述职评议、考核奖惩等措施,调动党员主观能动性,在各项工作、各项任务中冲在前、打先锋。
    二是抓紧抓好党员日常教育引导和管理的基础性工作,坚持好“三会一课”这一加强党性锻炼的有效制度,灵活会议形式和授课内容、方式,让党员想听、想学,会干、能干,通过会议培训和开展党性教育活动,使党员能够在党言党、在党忧党、在党为党,时刻牢记党员身份,保持党员本色。按照_提出的“把思想政治工作作为党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,领导干部多同干部职工沟通交流,嘘寒问暖,关心干部职工工作、学习、生活,使他们时刻感受到组织的关心与温暖,厚植党性观念,时刻增强政治敏锐性、工作驱动力,保持_先进性和纯洁性。
    2.针对“选人用人工作弱化”的问题。
    一是树立人尽其才、有为有位的鲜明用人导向。坚持新时期好干部标准,让想干事能干事干成事的干部有舞台、受褒奖、得实惠。深化上挂下派等培养机制,促进优秀年轻干部成长成才,激励所有青年人才创业激情不断迸发。树立政治考核、实绩考核、作风考核三位一体的鲜明考核评价导向。
    二是强化考核结果运用,推动干部能上能下、人员能进能出。把考核结果作为年终考核、干部调整、奖励惩戒、职务升降、学习培训等方面的重要参考依据,避免考核结果“吃大锅饭”、“搞平衡”等现象,做到导向鲜明,切实起到改进干部作风、推进工作落实的目的。
    3.针对“监督执纪问责软化”的问题。
    一是坚持把纪律和规矩挺在前面,全面加强纪律建设,坚持正面教育与警示教育相结合,经常性教育与集中教育整顿相结合,严格管理与解决思想问题、实际问题相结合,加强纪律教育与加强党性修养相结合,教育引导全体党员干部立正身、讲原则、守纪律、有规矩、拒腐蚀。通过开展党章党纪党规知识测试,深化提升党员干部的纪律意识、理论素养和履职能力,不遗余力推动_政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的各项规定转化为党员干部的行为规范。
    二是健全内部监督制约机制,加强对党内政治生活状况、政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查,每月至少召开一次班子成员会议,研究落实上级纪委和局党组关于纪检监察的工作部署。加强党员干部日常管理,对发现苗头性问题的党员干部,及时进行诫勉,切实做到预防在先;建立党员干部8小时以外监管机制,督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈。
    (三)关于“执行_八项规定精神不力,‘四风’问题屡禁不绝”问题的整改情况。
    1.针对“行业协会乱象丛生”的问题。
    开展自查清理。经查我局没有党员干部参与协会管理和幕后指导,也没有党员干部在相关协会违规兼职取酬,违规领取工资、劳务费、加班费、过节费、外勤费、未休假补助等。
    2.针对“形式主义、官僚主义突出”的问题。
    一是牢固树立“群众利益无小事”的工作意识,从思想源头督促干部 ……(未完,全文共4848字,当前只显示2693字,请阅读下面提示信息。收藏关于市委第二“机动式”巡视组巡视反馈意见整改情况的报告

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