标题:乡镇村级目标责任考核办法
乡镇村级目标责任考核办法

了进一步强化考核,落实责任,促进工作,确保全面落实和完成年度各项工作任务,脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、秦岭生态保护、大气污染防治等工作取得实效,特制定本考核办法。
一、考核内容
1、镇党委、政府工作要点提出和确定的工作目标以及分解下达的目标任务;
2、镇党委、政府根据工作需要安排的工作任务;
3、各部门工作要点及目标责任书确定的任务;
4、参与配合市、区中心重点工作和临时阶段性重点工作。
二、考核办法
坚持突出重点,注重实效的原则,坚持全面考核与脱贫成效、扫黑除恶专项斗争、秦岭生态保护、大气污染防治等重点工作任务考核相结合、平时考核与年度考核相结合。村级年度考核实行百分制,其中 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略525字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 定加分,经镇党委研究决定后,可直接定为先进等次。
    三、特殊情况加减分
    有下列情形之一的予以加分:
    1、评为目标责任制先进村的加3分,单项工作获得镇党委、政府以及区级部门表彰奖励的加1分;
    2、获区委、区政府及市级部门表彰奖励的加3分;
    3、获市委、市政府及省级部门表彰奖励的加5分;
    4、获省委、省政府表彰奖励的加10分;
    5、因工作出色、成绩突出,上级召开现场会或被新闻单位宣传报道的,按照同级格次减半加分;
    6、承担重点项目、参与配合市、区中心重点工作、精准扶贫、扫黑除恶专项斗争、秦岭生态保护、大气污染防治等工作和临时阶段性重点工作,经镇领导办公会议研究,按完成任务情况予以加分,单项工作加分不得高于2分;
    7、其他经领导办公会研究的加分分值一般不超过5分。
    有下列情形之一的予以扣分:
    1、出现越级集体访或赴省、赴京个访的;(参照《***镇信访稳定工作考核办法》执行)
    2、村干部出现违纪问题的除对违纪个人按照党纪政纪予以处理外,对相关村扣3分;
    3、脱贫攻坚、计划生育、安全生产、食品安全、舆情处理等工作发生重大失误的;(参照《神农镇计划生育考核办法》、《**镇安全生产工作考核办法》、《zz镇食品药品安全监督考核办法》、《**镇舆情信息工作处置考核办法》执行)
    4、在完成重点项目或重点工作中出现失误,在脱贫攻坚中工作开展不力、上级检查考核中发生群众满意度低,对扶贫政策不清楚、对帮扶责任人说不清,村“两委会”主要领导对精准扶贫情况不能做到一口清等影响全镇总体工作或造成不良影响的,一次扣2-5分;
    5、因工作不力等原因致使工作滞后或出现严重问题,被新闻媒体曝光的,视情节扣2-5分;在处理突发事件、劝解上访、调处民事纠纷等工作中故意推诿或无故不到者每次扣2分,延误工作造成一定影响的每次扣3-5分;
    6、凡上级部门来村办事,无人接洽出现工作延误,造成不良影响的,视情况扣1-2分;
    7、对村干部的日常工作、坐班、会议管理等方面工作根据《神农镇村级干部管理制度》,进行相应加减分;
    出现上述情况时,由相关部门核实和提供扣分依据,在年终考核时一并进行。
    四、一票否决
    有下列情形之一的,由相关部门提出依据,领导办公会审定,实行“一票否决”,村干部个人一律不得发放绩效工资:
    1、在脱贫攻坚工作中出现重大失误,受到上级查处或通报批评,脱贫攻坚任务未完成的;
    2、村两委主要领导或副职领导违法被判刑的;
    3、村干部违反党风廉政建设规定,并多人被纪律 ……(未完,全文共2268字,当前只显示1365字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇村级目标责任考核办法

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