标题:街道基层党建工作调研报告
基层党建工作调研报告

__在__报告中强调,加强基层组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。这是_对基层党组织建设的新部署、新定位,为_加强基层党组织建设指明了方向。**街道党工委通过深入调研,科学分析基层党组织的现状和问题,深刻认识到全面提升组织力是基层党组织建设的_与关键,只有按照“重心在基层、工作到支部、服务到群众”的思路,才能不断加强和改进_基层组织建设。
一、**街道基层党组织建设概况
**街道位于**区最西部,常住人口**万人,流动人口**万人,共有**个基层党组织,下辖**个二级党支部、党员**名,普遍存在学历低、老龄化、身体弱、家庭经济困难等特点。近年来,街道党工委坚持党委统建,科学筹划,大抓党建、大抓基层,不断推动全面从严治党向每个党支部和每名党员覆盖。依托辖区高校资源,成立**市首家街道级的党员教育培训中心,定期组织培训,有力提升基层党支部书记的政治理论水平;实施“五大工程”、建立“四项保障措施”,不断强化基层党组织主体责任,提高战斗力、执行力;指导社区党组织开展规范化建设工作,全面推动“两贯彻一落实”,不断增强党组织整体功能。
二、当前**街道基层党组织建设存在的问题
(一)基层党组织引领作用发挥不够充分。部分基层党组织政治引领作用发挥不足,_的决定不够坚决彻底,思想政治建设与中心任务及群众关心关切的问题结合不紧;一些基层党组织在社 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1018字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:街道基层党建工作调研报告
  • 乡党委书记基层党建工作述职报告

  • 抓基层党建工作述职报告

  • 人大代表参与基层党建、密切联系服务人民群众制度

  • 新形势下做好高校基层党建工作的几点思考

  • 市粮食局党组2019上半年基层党建工作述职报告

  • 党委书记抓基层党建工作述职报告

  • 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

  • 关于乡村“三个三”做靓基层党建的报告

  • 在村党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

  • _报告和基层党建基础知识测试题

  • 村抓基层党建促脱贫攻坚发言材料

  • 税务所党支部书记抓基层党建工作述职报告

  • 2018年党总支书记抓基层党建述职报告

  • “风向标”。一是把“三严三实”树为领导干部座右铭。通过“三严三实”专题教育,切实使每名处级领导干部自觉成为“三严三实”的组织者、推动者、实践者,真正在日常生活和工作中做实做活。二是把创一流业绩树为领导班子工作目标。在街道处级领导班子中积极倡导以德取威,以严取威,以实取威,以学取威,?以才取威,以信取威和以情取威,坚持把打造一流业绩作为领导班子工作目标,不断提升领导班子的号召力、影响力和向心力。三是把创一流作风树为领导班子形象。在领导干部中积极倡导清正廉洁、勤俭节约、勤政为民、真抓实干、勇于担当的优良作风,号召深入基层、联系群众、服务群众,及时调整处、科级党员领导干部学习教育联系点,针对处级党员领导干部建立“两新”党组织联系点制度,推动形成作风建设新常态。
    五抓,用好组织建设“指挥棒”。一是抓学习。建立并完善中心组学习制度、会前学习制度和严格的学习登记考勤制度,不断加强学习型领导班子建设,充分利用理论中心组学习、书记周例会、党员干部专题培训、党员学习日等方式,突出抓好各种会议和文件精神的学习,重点是学习好__系列讲话精神。二是抓团结。牢固树立团结出战斗力的理念,讲团结就是讲政治、就是讲大局的理念。建立领导班子个人的科学合理分工和民主科学决策机制以及议事规则,从制度上保证领导班子的团结。三是抓纪律规矩。制定完善并严格执行街道重要工作请示报告、分级负责等有关制度和程序性规定,狠抓日常工作、学习、会议、集体活动等考勤登记和请假单制度的落实,对重点工作开展效能监察,推进党务政务公开。四是抓重点工作。统筹辖区力量,重点抓好全面从严治党工作,推进“两力”行动、“三大攻坚战”、创建_文明城区等任务落实,完善“街道吹哨、部门报到”组织体系、工作机制,及时总结经验。五是抓责任落实。建立责任清单,落实领导班子和领导干部实绩档案制度,强化班子成员分工负责,严格执行“谁分管、谁负责,谁牵头、谁负责”,要求分管工作一抓到底、抓出成效,各项工作要亲自主持、全程跟踪、反馈效果、记录进展,对于形成的好经验、好做法进行客观、全面、务实总结,形成街道自身特色。
    (二)实施“强基固本”行动,提升基层党支部战斗力、凝聚力
    1.支部建设优化工程,抓好“神经末梢”。__强调,要让支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的_、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。任何时候党支部建设都不能放松,党支部作用都不能弱化。党支部是党全部工作和战斗力的基础,是党执政大厦的根基。一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。针对基层党员结构复杂、人员分散、流动性强、兴趣爱好差异大、组织活动开展难等实际问题,根据地缘、业缘、志缘、趣缘,积极探索组建“楼栋党支部”、“功能党支部”、“网上党支部”等,对基层党员进行重新分类管理、分类组织开展活动,推动基层党建由“组织覆盖”向“提升功能”深入。进一步激发基层党员参与社会治理、地区发展和社区建设的热情。
    2.书记素质提升工程,建强“带头人队伍”。针对基层党组织书记年龄偏高、学历偏低,主动担责意识不强等问题,按照选、培、管的思路,着力提升基层党组织特别是二级支部书记的能力素质。
    拓宽视野,严格选拔。一是面向社会公开选聘,把政治素质好、文化程度高、工作能力强、热心于社区工作的年轻干部选聘到社区工作岗位。持续实施社区“领雁”工程,通过建立教育培训机制、完善竞争上岗机制等,促进年轻社工成长。二是以社区“两委”班子换届为契机,选好配强基层党组织负责人,加快基层党支部书记队伍知识结构和年龄结构的调整,形成老中青梯次配备。三是注重从社工党员中选配人员进入支部班子,实现退休老党员的党性觉悟高、工作经验丰富与社工党员工作有热情、知识结构更新快的有机融合,共同促进支部建设。
    多管齐下,加强培训。一是建立常态化培训机制,制定年度培训计划,和**高校联办“街道党员教育培训中心”,依托党员E先锋、**党员之家、微党课等平台,通过引进来+走出去,线上+线下等多种方式,组织集中学习、座谈研讨、体会交流、参观见学,强化对社区书记的教育培训。二是定期举办“社区书记论坛”,广泛组织社区书记围绕组织工作重点难点问题开展交流研讨,共同破解工作难题,提升理解把握工作的能力和水平。三是遴选社区副书记、党务工作者到街道工委办、组织部、宣传部等部门进行轮岗培训,强化对党章党规、_基本理论、党建工作业务的培训,全面提升社区干部理解政策、开展工作的能力,促进街道社区交流互动。
    以人为本,强化管理。各支部制定党建责任清单,层层压实从严治党责任。党工委定期对各支部清单落实情况进行督查考核,全面考实支部党建工作目标落实情况、基层党组织书记履职情况、党员教育培训管理情况等内容。同时,建立关爱关怀机制,逐步提升尽义务书记、委员的补助额度,通过走访慰问、谈心交流等方式,了解基层党员干部工作生活情况,定期评选优秀基层党组织书记,激发工作热情。
    3.政治生活严肃工程, ……(未完,全文共5498字,当前只显示2647字,请阅读下面提示信息。收藏街道基层党建工作调研报告

    上一篇:关于开展庆“七一”纪念建党97周年系列活动的实施方案
    下一篇:市税务局局长在全市税务系统推进征管_改革大会上的讲话

    相关栏目:社区 乡镇社区 七一党建专题 调研报告