| 标题：地税局局长在迎接巡视组座谈会上的汇报发言 |
| 地税局局长在迎接巡视组座谈会上的汇报发言 尊敬的巡视组各位领导，尊敬的州党委、政府领导： 巡视组根据日程安排，来到我局延伸巡视。你们的到来，不仅是对我们工作的促进和指导，更是对我们地税干部的鞭策和鼓舞。首先，我代表州局党组和全系统干部职工对副组长、巡视组成员一行的莅临，对州党委常委、常务副州长同志亲临会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我代表局党组汇报工作： 一、基本情况 州地税局成立于1994独石化园地税局、霍尔果斯口岸地税局（副处级）、州局稽查局（正处级）13个单位。州局领导班子现有成员6名(暂缺1名)，内设机构11个（含机关党委、机关生活服务中心）。全系统现有干部职工735人，其中少数民族234人，占总人数的32%；党员441人，占总人数的60%；妇女干部271占总人数的37%；大专以上学历711人，占总人数的97%。 州地税局现管辖各类纳税户51945户，，在金融危机带来的多种不利因素的影响下，州政府审时度势、千方百计促进经济发展，我局也全力以赴狠抓收入，使税收收入再创历史新高，实际完成了15.16亿元，超出年计划13.4亿元的13.15%，超收1.76亿元，州直收入规模在全疆地州市中由上年的第五位提升到第四位。 今年，区局下达给我们的一般预算收入计划是17.7亿元，比上年增长16.7%；州党委确定的地方财政一般预算收入是28.4亿元，增长20%，力争达到22%的目标。第一季度，已组织一般预算收入47384万元，同比增长41.4%，完成年计划的26.8%。我们不仅有信心、有决心超额完成区局下达的税收任务，而且还要完成州上预定的奋斗目标。 多年来，我们在州党委、政府和区局的正确领导下，以带好队、收好税为总目标，始终坚持内强素质，外树形象，干部职工思想统一，风正心齐，同舟共济，忠实履责。州局先后被州党委、政府授予“服务地方发展先进单位”；被自治区文明委评为文明单位和文明行业；被国家税务总局分别评为_税务系统党风廉政建设和信息化建设先进单位，被中组部评为干部人事档案目标管理一级单位；伊 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1459字，正式会员可完整阅读）…… 我们还通过树立典型、巡回演讲、及时召开“讲团结保稳定促收入”大会等形式，大力表彰干部职工和家属中的民族团结先进个人。巩留局维吾尔族干部艾尼瓦尔收养汉族弃婴，特克斯局汉族干部蔡理伯和维吾尔族大妈认亲戚，全系统为昭苏局哈萨克族病逝老干部江阿别克遗属捐款等民族团结事例被传为佳话。针对少数民族干部家庭子女多、负担重等实际困难，组织上都会伸出援助之手，尽可能在子女就业、老人就医等方面给予照顾。多年来，各族税务干部互爱互助，亲如一家，在全系统唱响了民族团结主旋律，构筑了维稳促收的铜墙铁壁。 另外，我们还按照州党委、政府的总体安排，大力开展扶贫帮困活动，为特克斯县喀拉苏村修建便民连心桥，监管区局对口支援昭苏县教育资金50万元，顺利通过“两基”验收。 地税干部在各项爱心活动中，展示出关爱群众，关注民生，关心同胞，与各族群众同甘苦、共命运的真情大义，多年来累计公益捐款达百万元以上。 （二）坚持民主集中，强化班子建设，狠抓制度落实 我们在贯彻和落实民主集中制上，着力制约“一把手”权力滥用，重点防止“一把手”独断专行，主要通过完善、落实制度，防止以集体领导的外表掩盖个人专断的实质性做法。特别在研究干部任免和重大决策上，强调主要领导必须末位发言，做到“一把手”只有一票的权力。与此同时，又强调“一把手”决不只是一票的责任，不能借口集体领导而推卸责任，也不能降低抹杀书记在党组会中的作用。我们每年都深入基层对民主集中制的贯彻落实情况以及班子建设情况进行调研，指错纠偏，从而使“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针和“三重一大”问题得到很好落实，县市局党组作用得到较好发挥。虽然多年来州局班子成员不断调整更替，但始终保持着旺盛的斗志，党组班子成为团结共事、具有较强凝聚力和战斗力的领导_。 ，区局党组为了加强基层组织建设，发挥集体领导作用，在县级局设立了党组。基层局部分领导对党组和行政关系职责不清，工作起来无从下手。出现了“党政会议一锅煮，大事小事均上会，一个会议两个本，记了党组记行政”的现象。对此，我们修订统一了州、县两级共用的《党组议事规则》、《局务会和局长办公会议事规则》，为基层局“遇什么事开什么会”明确了标准。我们还及时举办了副科级以上干部党务知识培训班，让大家明确党组、党支部及党政之间的概念和关系，州局领导为全系统党员干部上了《重温党员标准的认识和体会》的党课，还为副科级以上领导干部作了《增强基层党组凝聚力切实发挥领导_作用》的知识讲座，大家感到收获很大。此文在我局网站上发布后，社会点击率很高，起到了很好的教化效果。我局为总结加强领导班子建设，落实民主集中制所撰写的理论文章《奏好协调曲演活全台戏》，被区局评为党组班子建设理论研讨一等奖。 （三）弘扬清风正气，强化自律意识，落实五项保廉 一是加强组织领导，落实责任主体，促进集体保廉。我们健_组书记负总责，班子成员各负其责，各部门齐抓共管的廉政建设工作格局，在全系统提出了“两个确保、一个力争”的总体目标。同时，全力以赴支持纪检监察部门履行职责，积极协助有关部门查办案件，以祛邪匡正。去年，把一名因受贿而出问题的科级领导干部开除公职，既警示了干部，又纯正了风气。对纪检部门查办的案件，党组全力保障事事有着落，件件有回音。同时，党组有意识地把一批业务骨干放在纪检监察岗位培养锻炼，目的在于将业务工作和廉政建设更有机地结合。纪检干部因政治过硬，群众信赖，不断得到提拔重用，先后有6名纪检干部提升到县处级以上领导岗位任职。税务部门是一个高风险的行业，州局党组深深感到，反腐倡廉，任重道远。我们要力保不出问题，但出了问题，我们也决不手软。 二是深化自律意识，发挥表率作用，落实个人保廉。多年来，我们经常利用正反两方面的典型案例警示教育干部，提高廉洁从税意识。去年，针对身边发生的违法违纪案件，我们开展了“以案为鉴”警示教育活动，在全系统扎扎实实开展了“查思想、查作风、查廉政、查法纪”的“四查”活动，组织大家对照反思，汲取教训，使前车之覆切实成为后车之鉴。今年部署党风廉政建设和反腐败工作时，我们根据地税特点，制定了72字廉洁从税承诺：“弘扬清风正气，表率从我做起；严遵党纪国法，恪守廉政规定；认真履行职责，公平公正执法；践行为民宗旨，高效优质服务；爱岗敬业有为，争创一流业绩；相互监督关爱，构建和谐地税”。州直地税系统106名副科级以上领导干部在大会上进行了集体宣誓。我们要求大家对承诺誓言不仅入脑入心，更要身体力行，认真算好“四笔帐”，要敬畏法律、敬畏公德、敬畏权力、敬畏生命，真正做一名立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私的清廉税官。 三是健全内控机制，掌控廉政风险，深化制度保廉。我们长期坚持用制度管权、管事、管人，推广执行一线干部向纳税人述廉述风制度、机关内部设置廉政督查员制度、坚持双人上岗执法、坚持阳光评税办法等，将党风廉政建设各项要求融合到每项职责当中，以防控税收执法权运行中的廉政风险为重点，紧紧围绕易发生不廉行为的环节，按照岗责要求，把源头防腐的责任落实到每个岗、每个人，超前化解税收执法风险，真正达到“线线相连、无缝对接，点点铆合、内防不廉”。针对基本建设过程中容易滋生腐败的问题，明确了将基层局直接组织施工和资金拨付，改为由州局基建领导小组统一负责施工和资金拨付，基层局协助。 在内部审计和“小金库”清理工作中，我们通过基层局认真自查和州局督查，共清理上交非税收入97万元，并对相关责任人员进行了责任追究。对产权不明晰、长期搁置的遗留问题，我们研究出台了《关于对州直地税系统资产财务管理等方面现存问题处理的意见》，从实际效果看，基本达到了“违法必纠，违规必改，多措并举，解决彻底”的目的。针对新源局司机酒后私自驾车酿成重大交通事故，我们举一反三，重新修订了《州直地税系统车辆管理办法》，严禁副科级以上干部以任何理由驾驶公车，并强调干部酒后驾私车也要受到追究。从执行情况看，全系统干部都能做到令行禁止，既减少了安全隐患，又节约了经费，更树立了好的风气。 四是遵守廉政准则，严防源头不廉，强化监督保廉。我们在不断深化“两权”监督的同时，主要利用三条监督渠道对干部实施监督，从源头防腐。一是强化单位监督。要求每个干部时刻牢记《廉政准则》中的52个不准，熟记每条规定，严格规范从税行为，保持职务行为的廉洁性。二是扩大社会监督。通过聘请义务监督员和行风评议员，设立举报箱和举报电话等，自觉接受社会各界的监督。我们以地税网站 ……（未完，全文共7877字，当前只显示3792字，请阅读下面提示信息。收藏地税局局长在迎接巡视组座谈会上的汇报发言） 上一篇：区直机关工委书记在区委常委专题民主生活会上的发言提纲 下一篇：加强宗旨意识，勇于担当作为（“不忘初心,l_s”专题教育学习体会） 相关栏目：思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |