| 标题：信访稳定工作总结 |
| 信访稳定工作总结 在市委、市政府的正确领导下，从维护_的大局出发，本着对市委、市政府负责的精神和为百姓排忧解难的态度，紧紧围绕年初局党组确立的工作目标，坚持以科学发展观为统领，以深入贯彻落实《信访条例》为主线，以解决群众最直接、最关心、最现实的问题为核心，以强化责任为保障，进一步创新工作理念，拓宽工作思路，健全工作机制，及时反映民意，全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，积极开展“春风行动”、专项治理活动，全面加大信访稳定工作力度，为构建和谐创造了良好的社会环境。 一、2007年工作回顾总结 一是认真做好咨询接访工作。年初以来，共接待职工群众来访54016万人次,与上年同比上升3.12%，其中接待个人来访51389人次,与上年同比上升8.43%;接待访60批次,涉及职工2727人次,与上年同比访批次上升5.28%,人数下降18.17%。 二是积极稳妥地解决一大批信访事项。依据《信访条例》，我局直接立案13件,办结13件，复查7件,办结7件;复核106件,办结100件，受理数量占全市三分之一，适用文件准确无误，得到了市政府的好评。 三是深入学习领会中央5号文件精神，健全完善了信访制度。认真学习《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略895字，正式会员可完整阅读）…… 八是信访信息收集反溃及时。深入开展大排查活动，积极调查了解有关信访信息。年初以来，报送信访信息156篇。无论从数量还是质量都是全市第一名，为各级领导了解信访动态、分析信访形势和进行科学决策提供了依据。 仲裁工作基本情况： 1、案件处理情况：截止12月30日，共接申诉受理案件1176件，裁定357件，裁决248件，调解152件，行政协商351件，待处理68件。立案准确率达100%，按期结案率98%，依法维护了劳动者和用人单位双方的合法权益。 2、全面完成仲裁院组建工作。根据省劳动和社会保障厅关于在全省区、县组建劳动争议仲裁院工作的要求。局党组高度重视，精心组织，周密部署。采取了“先试点，后全面展开”的方针，召开了区、县(市)劳动仲裁工作会议，对我市“关于在区、县(市)组建劳动争议仲裁院”工作进行了部署，建立了由区、县(市)劳动和社会保障局局长、主管局长、仲裁科长参加的定期和不定期调度会制度。各区、县(市)按照市劳动和社会保障局工作方案精神，结合各单位实际，制定了组建方案，细化了工作任务，把握工作进度，分阶段、分步骤、有重点、有目标地逐步推进。至10月30日，全市所有区、县（市）劳动争议仲裁院全部成立，提高了劳动争议仲裁工作力度和效率，为维护_，促进经济发展，建设和谐，维护劳动关系和谐与_，满足办案工作的需要，实现了劳动仲裁机构专业化、人员职业化、办案规范化的目标。 3、加强和完善仲裁院制度建设，提高仲裁效能。建立了仲裁庭观摩制度，规范庭审程序，完善了庭审制度。目前，已在全市仲裁院推广，收到了较好的效果。坚持和完善了案件定期和不定期调度制度。今年，我处根据案件量大，存在超期结案的情况，每周由主管处长主持全体办案人员参加的案件周调度制度，及时向仲裁员通报案件处理进度情况，对一些即将到审理时限的案件，询问办理进度情况，遇有疑难案件时在调度会上进行研讨，统一意见，指导仲裁员在规定时限内办结，杜绝了超期结案现象。进一步完善了《劳动争议处仲裁员工作目标考评标准》，解决了仲裁员办理劳动争议案件有定性没定量的问题，有效地促进了办案人员工作热情，收到了较好的效果。此做法将在明年向县、区仲裁院推广。完善了仲裁员培训机制。在周业务培训制度的基础上，又推出了观仲裁摩庭评议活动。实施对区、县（市）《劳动争议处理工作目标管理考评办法及标准》。使各区、县劳动仲裁对照标准不断地完善仲裁制度，按考评标准进行了自查，由市本级对目标管理情况进行考评，并在县区仲裁会议上进行通报，不断完善对区、县（市）的考评办法。建立和完善文书归档查询工作。严格按仲裁工作要求，完善了《劳动争议案卷管理办法》，规范了案件归档流程及案卷查阅流程，由专人负责统一管理，并明确了案件审结后的归案时限及查阅案件审批程序，使仲裁案件归档查阅工作更加规范。截止2007年12月30日止共归档仲裁卷721卷。 4、强化仲裁队伍建设，不断提高仲裁工作人员的业务素质和能力。今年11月中旬，我们对全市76名专职仲裁员进行了职业技能培训，并进行了业务考核；坚持周例会学习制度，学习相关劳动政策，市本级和区县仲裁在参加全市劳动系统业务《劳动合同法》培训的基础上，又结合办案实务进一步加强对法律的学习认知和了解。结合办案中的疑难问题进行研讨；注重对疑难案件的处理和研讨，定期召开区、县仲裁科长工作会，采取以会代训，个案分析和疑难案件研讨等方式，提高了仲裁工作人员的业务素质和能力。 5、指导区、县(市)仲裁院制定和完善符合本地区、本部门实际具有可操作性的劳动仲裁制度和机制，统一设置仲裁庭，完善了案件受理程序、案件审理庭审程序、仲裁庭合议制度、劳动仲裁文书制作规则、案卷归档流程、案卷管理办法、仲裁员行为规范，全面提高我市劳动争议仲裁效能。 二、2008年工作安排 2008年信访工作指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党中央、国务院《关于进一 ……（未完，全文共4189字，当前只显示2327字，请阅读下面提示信息。收藏信访稳定工作总结） 上一篇：市场监管所强化三个培训，提升食品经营者素质 下一篇：生态环境局关于有限公司主要污染物排放总量控制指标的审核意见 相关栏目：信访 安全讲话 年终总结 工作总结 个人总结 |